1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧經(jīng)理/高級經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理/高級經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理/高級經(jīng)理招聘主管招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)銷售
3000-8000元2025-09-03榮永銘公司周邊交通便利,可就近安排工作地點(地王大廈、朝陽麗原天際、西鄉(xiāng)塘財經(jīng)廣場、江南萬達廣場、均可安排)生活便利,高級寫字樓
工作內(nèi)容:
主要通過互聯(lián)網(wǎng)完成整個銷售的過程,解決客戶問題,達成銷售不需要風吹日曬,不用出門拜訪客戶
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:45-18:00,每周六燒烤,火鍋,打球等,固定星期天休息、國家規(guī)定節(jié)假日放假
待遇:
1、底薪+高提成+獎金+補貼,進公司前三個月人均3000左右,3個月后一般在4000-6000之間,一年后10000以上月薪,只要你肯努力薪資只會讓你更加滿意。
2、獎金:設立高額提成及團隊獎金制度 ,個人獎勵,團隊獎勵等。
3、發(fā)展通道:銷售-> 銷售隊長->銷售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理
應聘要求:
1.男女不限:年齡20-29歲
2.喜歡電子商務工作,無需經(jīng)驗,應屆生亦可
3.熱愛銷售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學習展示自我,敢于挑戰(zhàn)自己
4.普通話流利,有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力!性格開朗活潑
5.喜歡美容護膚行業(yè)優(yōu)先錄取,有事業(yè)心! -
團隊運營助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-09-03崗位職責:
1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
電商學徒
3000-5000元2025-09-03韋航崗位職責:
1:公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對性介紹公司產(chǎn)品,達成交易
2:維護好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率
3:協(xié)助團隊組建,學習管理知識
薪資架構(gòu):
1:底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優(yōu)秀獎
2:帶薪培訓,公司提供業(yè)務技巧培訓,銷售管理培訓,儲備經(jīng)理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長
3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓講師等多方向發(fā)展
4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息 -
南寧金六福吉祥珠寶誠聘
4000-9000元2025-09-03鄭劍鋒B、員工銷售技能帶教工作 薪資范圍: 年薪8萬––13萬 2;高級銷售顧問 10名 保底薪資:4500元/月 薪資范圍: 年薪6萬––10萬 3;晉升空間 高級銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理 …… 高級銷售顧問→店經(jīng)理→店長→區(qū)域經(jīng)理 聯(lián)系人;周總 ***********(微信同號) -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-033.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
銷售
5000-10000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-28天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
高級銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理大量開拓商務散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務項目,熟悉自己的業(yè)務,在銷售部負責人的領導下,做好銷售公關工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃,按照要求完成商務客戶、旅游團隊和散客銷售任務,完成銷售指標;2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務聯(lián)系,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴大賓館影響。 福利待遇 10000元-12000元,五險一金,餐補,員工生日會,過節(jié)福利等 -
行政客服3700+朝九晚六
5000-10000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 1.抖音獲客;(每天沒有具體任務量) 2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14: …… 15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-09-033.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2025-09-03黃女士,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認識; 4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃 …… —策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
辦公室客服3700+朝九晚六
4000-8000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-28天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
餐飲學徒
3000-8000元2025-09-02邵志東三、【薪資標準】 貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
室內(nèi)設計師
15000-20000元2025-08-30盧女士2、在設計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)*** 3、完成設計部經(jīng)理安排的其它工作。 …… 【晉升渠道】優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 -
政府關系高級經(jīng)理 兼職
6000元/月2025-08-30江蘭梅對接政府,推介產(chǎn)業(yè)項目資料 -
高級產(chǎn)品經(jīng)理崗
9000-11000元2025-08-29黃女士崗位職責: 1、負責集團內(nèi)部重點項目解決方案編制和管理,帶領小組高效完成方案編制和匯報工作; 2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過技能培訓等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。 任職要求: 1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2、需在最近一份工作里有帶領產(chǎn)品經(jīng)理團隊的經(jīng)歷; 3、具備較強的平臺框架感以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化的設計能力,有復雜業(yè)務場景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進行需求轉(zhuǎn)化; 4、能夠獨立編寫需求文檔、輸出高保真原型設計文檔,熟練使用相關設計工具如Axure、墨刀、Visio等; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和演講能力; 6、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力。 加分項 有以下行業(yè)...
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。