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南寧經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)147條西鄉(xiāng)塘區(qū)55條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2025-07-28
聶斌
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,開拓家裝市場;
2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標(biāo);
3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn);
4、安排邀約專員的日常工作;
5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作;
任職資格:
1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.有成功團隊管理案例。
晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成
人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-07-28
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明!??!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-07-28
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2、提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
2025-07-28
李方群
工作內(nèi)容:主營綠色有機產(chǎn)品,維護(hù)和開發(fā)客戶、達(dá)成銷售、團購活動和售后工作等。 崗位要求:有過相關(guān)大健康/保健養(yǎng)生 銷售工作經(jīng)驗,有責(zé)任心。年齡:25~48歲,男女不限。 薪資:基本工資+提成+獎金,綜合7000~15000,上不封頂。購買五險,中餐,高溫飲料補貼、員工旅游等 上班時間:8:00-12:00/15:00-18:00,行政班7小時,月休四天 工作地點:南寧市江南區(qū)星光商業(yè)廣場一層A04號
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:4
2025-07-28
覃仕萍
我們?yōu)槟峁? 1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等;
2025-07-28
覃仕萍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+
2025-07-28
文植福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上...
2025-07-28
陸生
定制目標(biāo),每天跟蹤合理安排團隊人員處成業(yè)務(wù)!按時完成業(yè)務(wù)目標(biāo),有2-3年以上帶團隊工作經(jīng)驗。
職位要求: 1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗者有晉升主管的機會。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。

上門攝影師

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-07-28
周新
上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚五 晉升空間:攝影師-攝影主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) 職位招聘3人

上門愛嬰師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:28
2025-07-28
周新
上班地點:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 上班時間:8:30-17:30 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)

愛嬰師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-07-28
周新
上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)
2025-07-28
李麗
有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管經(jīng)理帶。
【福利待遇】 1. 年薪9萬6起,績效獎金按業(yè)績提成; 2. 提供完善的社保; 3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成房產(chǎn)銷售任務(wù),包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售; 2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額; 3. 管理日常行政事務(wù),確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時更新。

樓面主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:150
2025-07-28
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 …… 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 …… 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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