1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)147條西鄉(xiāng)塘區(qū)55條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家裝市場主管/營銷經(jīng)理
8000-12000元2025-07-28聶斌工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,開拓家裝市場;
2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標(biāo);
3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn);
4、安排邀約專員的日常工作;
5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作;
任職資格:
1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.有成功團隊管理案例。
晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成
人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。 -
純網(wǎng)絡(luò)銷售,不打電話!!
5000-7000元2025-07-28李蕾福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明!??!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息 -
朝九晚六電商
3000-8000元2025-07-28李蕾福利待遇:
1、薪資:3000無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2、提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息 -
銷售主管/經(jīng)理(大健康)
7000-12000元2025-07-28李方群工作內(nèi)容:主營綠色有機產(chǎn)品,維護(hù)和開發(fā)客戶、達(dá)成銷售、團購活動和售后工作等。 崗位要求:有過相關(guān)大健康/保健養(yǎng)生 銷售工作經(jīng)驗,有責(zé)任心。年齡:25~48歲,男女不限。 薪資:基本工資+提成+獎金,綜合7000~15000,上不封頂。購買五險,中餐,高溫飲料補貼、員工旅游等 上班時間:8:00-12:00/15:00-18:00,行政班7小時,月休四天 工作地點:南寧市江南區(qū)星光商業(yè)廣場一層A04號 -
微信客服(行政班+精準(zhǔn)資源)
6000-8000元2025-07-28覃仕萍我們?yōu)槟峁? 1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等; -
網(wǎng)絡(luò)銷售(純網(wǎng)銷+行政班)
4000-8000元2025-07-28覃仕萍我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+ -
線上運營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-28文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上... -
電銷主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-07-28陸生定制目標(biāo),每天跟蹤合理安排團隊人員處成業(yè)務(wù)!按時完成業(yè)務(wù)目標(biāo),有2-3年以上帶團隊工作經(jīng)驗。 -
收款碼業(yè)務(wù)員(有資源)/法定休/包住
3000-8000元2025-07-28陳超宇職位要求: 1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗者有晉升主管的機會。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。 -
上門攝影師
5000-9000元2025-07-28周新上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚五 晉升空間:攝影師-攝影主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) 職位招聘3人 -
上門愛嬰師
6000-8000元2025-07-28周新上班地點:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 上班時間:8:30-17:30 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
愛嬰師
4000-6000元2025-07-28周新上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-07-28李麗有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-07-28楊本豪【福利待遇】 1. 年薪9萬6起,績效獎金按業(yè)績提成; 2. 提供完善的社保; 3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成房產(chǎn)銷售任務(wù),包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售; 2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額; 3. 管理日常行政事務(wù),確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時更新。 -
樓面主管
4000-5000元2025-07-28曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 …… 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 …… 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理主管行政經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管績效經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員行政人事經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管企業(yè)文化經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管運輸經(jīng)理/主管設(shè)計經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管稅務(wù)經(jīng)理/主管營運經(jīng)理/主管市場推廣經(jīng)理/主管供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管會計經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理/主管成本經(jīng)理/主管電銷經(jīng)理/主管客服經(jīng)理主管電商運營經(jīng)理/主管招商經(jīng)理/主管融資經(jīng)理/主管用戶運營經(jīng)理/主管管理人員it專員it顧問實習(xí)生人才人事專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理管理崗邀約專員高端行政專員人事hrhr人事人事專員/hrbp人事主管人力資源助理人力資源專員/人事經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事專家高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理副經(jīng)理管理師公司專員助理/人事助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
27.7%3K
-
34.6%4K
-
15.4%5K
-
11.2%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1%
-
大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.5%
-
1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。