1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)55條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
主管/經(jīng)理
8000-13000元2025-07-26黎曉蕾1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求
2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗(yàn)
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè),搭建健康的人才梯隊(duì)
4.制定月度/年度資源投入規(guī)則,做好成本、風(fēng)險(xiǎn)管控
5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管行政經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管績效經(jīng)理/主管運(yùn)營經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員行政人事經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管企業(yè)文化經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管運(yùn)輸經(jīng)理/主管設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管稅務(wù)經(jīng)理/主管營運(yùn)經(jīng)理/主管市場推廣經(jīng)理/主管供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管會計(jì)經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理/主管成本經(jīng)理/主管電銷經(jīng)理/主管客服經(jīng)理主管電商運(yùn)營經(jīng)理/主管招商經(jīng)理/主管融資經(jīng)理/主管用戶運(yùn)營經(jīng)理/主管管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才人事專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理管理崗邀約專員高端行政專員人事hrhr人事人事專員/hrbp人事主管人力資源助理人力資源專員/人事經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事專家高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理副經(jīng)理管理師公司專員助理/人事助理
南寧經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 主管/經(jīng)理 職位2025-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
27.7%3K
-
34.6%4K
-
15.4%5K
-
11.2%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1%
-
大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
-
1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。