南寧經(jīng)營(yíng)主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)營(yíng)主管最新招聘，江南區(qū)7條青秀區(qū)6條，平均工資約為7167元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)主管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

20000-30000元

深圳胡桃里音樂文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:4

18小時(shí)前

閉啟泉

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。
4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。
6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。
7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效考核管理。
9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。
10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。
2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。
3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。
4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。
6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性，能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

財(cái)稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:35

2025-09-10

林女士

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊(cè)、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責(zé)底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

門店銷售代表（醫(yī)療健康+包?。?/a>

5000-10000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:11

2025-09-08

朱東川

無責(zé)底薪加包住宿?。。?br /> 銷售方式:
是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷，門店銷售！
不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。
既能享受做銷售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式，一舉多得。
沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司一帶一指導(dǎo)，帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè)，大家互幫無助，有人教有人帶有人幫。
薪資待遇：
無責(zé)底薪3000+銷售額5%-10%提成。
一線銷售平均月收入在12000~15000。
銷售多勞多得，收入上不封頂?。。。。。?br /> 以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。
一線銷售：
業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬+很正常，
南寧業(yè)績(jī)最好的員工年收入46萬+，
業(yè)績(jī)一般者也接近10萬+左右。
銷售的薪資即是如此，不夸大，不誤導(dǎo)
管理層.
既是開始往管理方面發(fā)展，
一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。
主管：
開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。
經(jīng)理：
可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng)，
公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。
主任：
開始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬以上。
晉升機(jī)制透明，優(yōu)秀的人晉升上不封頂，
薪資宗旨：多勞多得優(yōu)勞優(yōu)得
要求：
一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前，接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)！
二、學(xué)歷高中/中專及以上，想在健康行業(yè)、營(yíng)銷方面發(fā)展的有志之士。
三、不抗拒中老年人，有上進(jìn)心、不甘于平凡，有創(chuàng)業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有良好的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
上班時(shí)間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利：
1、包住宿，包住宿，免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全，不收取任何費(fèi)用；
2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)；上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制透明，能者上；
4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比；
5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng)；
6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng)，如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。
培訓(xùn)：
內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái)，提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能，同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況，滿足個(gè)人發(fā)展的需要；外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。
門店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域，各個(gè)區(qū)域基本都有
目前主要在西鄉(xiāng)塘，青秀，江南，興寧。
等等各個(gè)區(qū)域！
工作地點(diǎn)：
公司08年開始做家庭板塊市場(chǎng)，基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng)，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)，主要在西鄉(xiāng)塘居多，目前有近四十家直營(yíng)門店。上班有人帶。出行不認(rèn)路無煩惱！

兒童攝影師

4000-9000元

廣西億森文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng) 1人傳媒投遞:1人瀏覽:44

2025-09-08

寧明鳳

[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會(huì)永久舉辦地廣西南寧，位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園，億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)、畢業(yè)照拍攝、活動(dòng)會(huì)議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售 …… 職業(yè)發(fā)展： 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間，優(yōu)秀員工可晉升為高級(jí)攝影師、攝影組長(zhǎng)、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個(gè)平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請(qǐng)。

經(jīng)營(yíng)主管

7000-11000元

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人建筑瀏覽:11

2025-09-08

為公司決策層提供參考建議； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理； 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作； 5、積累公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)資料

阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

2025-09-08

吳懿峰

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難，如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 …… 公司規(guī)模：我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會(huì)加開兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡， …… 崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。

門店銷售（健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪）

6000-11000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:123

2025-09-08

朱東川

既能享受做銷售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式，一舉多得。銷售的核心，就是需要有客戶，門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶，還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 …… 主管：開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。

儲(chǔ)備主管（河池店）

3000-5000元

廣西書香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā) 投遞:2人瀏覽:179

2025-09-08

農(nóng)女士

3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城

教務(wù)管理

3000-8000元

廣西博美教育投資有限公司

南寧 1人投資投遞:4人瀏覽:93

2025-09-07

周老師

:00-21:00 周六周日早班崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù)，客戶的需求溝通與維護(hù)，積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好，提高滿意度； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù) …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

6000-8000元

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投資瀏覽:12

2025-09-06

任職資格： 1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 5人電信投遞:3人瀏覽:87

2025-09-03

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 …… （5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、

項(xiàng)目經(jīng)理

5000-6000元

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校投遞:1人瀏覽:155

2025-09-03

尹老師

1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向（農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)）； 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞、忠于職守；會(huì)開車、會(huì)電腦操作；溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；管理經(jīng)驗(yàn)豐富

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+包住）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:112

2025-09-03

前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！

物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理（經(jīng)理助理）

8000-10000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人電器物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:75

2025-09-03

黃女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查 …… 職位要求： 1、45歲以下，大專或以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。

見習(xí)運(yùn)營(yíng)（管理+無責(zé)底薪+五險(xiǎn)）

3000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:2人瀏覽:23

2025-09-03

一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng) …… 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供