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南寧集團經理招聘

桂聘提供2025年10月南寧集團經理最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)6條,平均工資約為4319元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多集團經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
許女士
招聘專員
非銷售,性質是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責】
1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據的妥善保管;
5、統(tǒng)計當天實際來訪數據、成交數據等并上報經理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學習;
【薪資待遇】
薪資架構:3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的??!因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成
【工作時間安排】
早9:00——晚18:00 單休周一或者周三休息
【其他福利】
下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓、帶薪年假等
工作地點:龍崗仙葫片區(qū)的項目售樓部辦公,可以根據個人住址適當就近分配安排
面試地點:集團總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:1165
9小時前
許女士
招聘專員
非銷售,性質是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責】
1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據的妥善保管;
5、統(tǒng)計當天實際來訪數據、成交數據等并上報經理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學習;
【薪資待遇】
薪資架構:3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的!!因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成
【工作時間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓、帶薪年假等
工作地點:五象片區(qū)的項目售樓部辦公,可以根據個人住址適當就近分配安排
面試地點:集團總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓
2025-10-15
一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F集團全力推進產品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責
職責1 · 負責客戶信息檔案管理,定期拜訪企業(yè)客戶,挖掘需求以拓展業(yè)務、促成合作,憑借專業(yè)服務實現客戶續(xù)費,維護長期合作關系,防止客戶流失;
職責2 · 負責會計工作的管理與監(jiān)督,確保財務工作合規(guī)、準確、高效開展;
職責3 · 對報表開展全面且深入的分析并與客戶溝通;
職責4 · 定期開展政策學習與經驗分享,掌握政策動態(tài)、促進知識交流,提升業(yè)務水平;
職責5 · 完成領導安排的其他工作。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學??萍耙陨蠈W歷背景;
2、專業(yè)知識:具備扎實財務專業(yè)知識,熟知財稅政策法規(guī);
3、相關經驗:具備3年以上的會計經驗,其中1年以上總賬會計經驗,有市場開拓經驗者優(yōu)先;
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間;
5、能力素質:具備出色的日常管理、溝通協(xié)調、市場開拓和應急處理能力,能統(tǒng)籌財務流程,高效協(xié)作,把握市場,化解突發(fā)狀況;
6、技能技巧:需持有會計初級證,且熟練掌握財務軟件操作、Excel表格、ERP軟件;
7、其他技能:熟練駕駛機動車,自有機動車優(yōu)先考慮。
四、薪資福利
具有競爭力的薪資體系,基本工資+業(yè)務提成綜合薪資4000-6000不上封頂;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等
五、職業(yè)發(fā)展
財稅顧問—會計主管—會計經理—部副總監(jiān)—部總監(jiān)
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利
2025-10-15
【關于我們】 集團官網:https://gxfywzx.com/ 集團規(guī)模:目前在職員工500多人 (公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現優(yōu)秀者可在短時間內晉升為團隊管理。) …… 、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 5、帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 6、晉升渠道:法務客服-主管-經理一大區(qū)經理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-10-15
何桂鵬
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
2025-10-15
何桂鵬
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:31
2025-10-15
何桂鵬
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!

集團法務經理

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產 投資 瀏覽:65
2025-10-14
2855************
崗位職責: 1、負責為集團對外投資、融資、商業(yè)、運營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測; 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團內部文件制度; 3、參與集團重大經濟活動和重要合同談判,參與重要商務方案的設計和完善 …… ; 4、草擬、審核合同,提示、預防、控制因履行合同而可能產生的法律風險; 5、對集團日常經營活動中出現的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進行風險檢查,提示風險并及時預警; 6、負責集團法律顧問工作銜接, …… 協(xié)調處理各類訴訟案件; 7、收集相關法律、法規(guī),建立集團法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團內部提供專項事務的法律培訓; 8、完成領導交辦的其他工作。

管理培訓生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:4人 瀏覽:90
2025-10-14
在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 …… 績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等
2025-10-14
王博瑞
+女神節(jié)、端午、中秋、子女六一兒童節(jié)等多項福利+餐補+母親生日假+超長帶薪年假+年中國內游+年底出國游+其他獎勵 2、舒適的辦公環(huán)境+入職培訓+專業(yè)技能培訓 3、晉升通道:家裝顧問-區(qū)域經理-營銷經理 …… -營銷總監(jiān)-店總經理(或集團管理崗位); 4、有意者可直接聯(lián)系,多一份主動多一次機遇,歡迎你的加入!
2025-10-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 2、根據區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:122
2025-10-14
在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 …… 5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等
2025-10-11
胡競選
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強...

人力資源部經理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 提供住房
2025-10-10
譚小姐
1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學歷:大專以上學歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經歷:擔任人力資源部主管或經理2年以上,擅長招聘。 …… 2.工作職責:主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點:總部(廣西南寧市)
宏櫟集團,成立于2013年。經過10年發(fā)展于2021年9月成功收購了廣西華源房地產土地資產評估有限公司并更名為廣西宏櫟房地產評估咨詢有限公司。 …… 公司地址:南寧市江南區(qū)普羅旺斯71-75號,聯(lián)系人:黃經理
約 27 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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