1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧集團經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧集團經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多集團經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售電話邀約專員[江南總店]
6000-10000元2025-04-10lujiefang@nnsummit.com【職位描述】
1.負責(zé)跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車;
2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負責(zé)邀約;
3.上級經(jīng)理指派的臨時性其他工作。
【任職要求】
1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強;
2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
【薪資福利】
薪資福利:底薪+績效獎金(6k-15k)+13薪+六險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休5天。 -
研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
12000-20000元2025-04-09伍先生一、職位描述
云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理,負責(zé)集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責(zé)
1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負責(zé)集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。
2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項目經(jīng)驗,形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。
(3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務(wù)器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。
3.對代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)
七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-12000元2025-04-07【我們是創(chuàng)藝裝飾集團,從1997年發(fā)展至今全國有96家
分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作;
2、負責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計問題,提高客戶滿意度;
3、積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作;
5、及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意,維護客戶關(guān)系。
二、薪資待遇(底薪+績效)
每月正常休息,國家法定節(jié)假日可調(diào)休!帶薪雙倍年假!
【重點來了——薪酬福利】
錢多:2000-3500無責(zé)底薪,提成點3%-5%,綜合薪資區(qū)間1.2萬-2萬。我們公司有工作年限達到3年以上的設(shè)計師也有綜合年薪達到35-60萬的區(qū)間,另加各種開單獎金,話補,交通補,生日福利等!!
高能力+高付出=高回報,你的收入取于你自己!!!
【公司福利】五險、精英國內(nèi)外旅游機會、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、豐富多樣的團建活動!!各種員工關(guān)懷。
【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制) -
副總經(jīng)理
12000-24000元2025-04-07王小姐2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。 …… 5.具備泵類機電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。 …… 3.大項目獎勵及每年集團對團隊分類獎勵。 4.五險一金。 5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)高管培訓(xùn),年會培訓(xùn)等。 6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 …… 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項目經(jīng)理等) 3.有作為主要負責(zé)人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。 -
客戶經(jīng)理
8000-10000元2025-04-07【我們是創(chuàng)藝裝飾集團,從1997年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】 一、崗位職責(zé): 1、維護客戶關(guān)系, …… 不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機會,內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2025-04-07何經(jīng)理上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)金象大道131號崇左復(fù)退軍人醫(yī)院(大沙田客運站旁) 發(fā)展空間: 餐飲經(jīng)理—運營經(jīng)理——運營總監(jiān)——運營副總——事業(yè)部總經(jīng)理——事業(yè)部股東——集團股東
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧集團經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 云之龍咨詢集團有限公司 的 研發(fā)經(jīng)理(全棧方向) 職位2025-04-18
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葉小姐2025-04-10
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南寧招聘招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。