南寧集團(tuán)主管招聘 logo

南寧集團(tuán)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧集團(tuán)主管最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)4條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多集團(tuán)主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
程女士
崗位職責(zé):
1.配合好集團(tuán)總部計劃做好門店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,熱情、孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近缺人門店安排工作地址。
薪資待遇:保底工資加門店業(yè)績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-08-08
銀女士
一、崗位概述
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,保障稅務(wù)合規(guī)的同時,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)成本的優(yōu)化控制;
2、持續(xù)關(guān)注并深入研究國家和地方的稅收政策法規(guī),分析對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,及時捕捉可利用的稅收優(yōu)惠政策;
3、依據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式,財務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,制定個性化、全面且具有實(shí)操性的稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督方案的落地執(zhí)行,確保各環(huán)節(jié)按計劃推進(jìn);
4、定期開展稅務(wù)風(fēng)險評估,識別潛在的風(fēng)險點(diǎn),建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,有效防范稅務(wù)風(fēng)險;
5、與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的互動,及時了解稅務(wù)動態(tài),處理涉稅事務(wù)
二、任職要求
年齡:28歲-35歲;
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
婚姻狀況:不限;
經(jīng)驗要求:3-5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或?qū)I(yè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ;
知識要求:精通各類稅收法律法規(guī)與政策,能準(zhǔn)確理解和運(yùn)用稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理和籌劃;
能力要求: 能結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營情況制定合理的方案,合法降低企業(yè)稅負(fù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務(wù) 瀏覽:16
2025-08-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)薪酬核算、發(fā)放流程的監(jiān)督與指導(dǎo),確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性與及時性;
2、設(shè)計并完善集團(tuán)績效管理體系,包括績效指標(biāo)設(shè)定、考核流程、評估方法等,指導(dǎo)各公司開展績效管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理信息系統(tǒng)的實(shí)施與優(yōu)化,推動系統(tǒng)功能與人力資源業(yè)務(wù)流程的深度融合;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉集團(tuán)化人力資源管理模式與運(yùn)作流程;
3、具備豐富的薪酬福利體系設(shè)計、績效管理體系搭建與推行經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通國家及地方勞動法律法規(guī),熟悉薪酬稅務(wù)、社保公積金等相關(guān)政策;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊合作精神。

螞蟻逾期管理

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 電信 法律 咨詢 投遞:3人 瀏覽:346
2025-08-05
黃小姐
螞蟻集團(tuán)委托方,大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! …… 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長—條線主管 …… —分公司經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對花唄借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理
2025-08-05
786686707@qq.com
一、崗位要求: 1.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.年齡25-38歲,食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 3.月休4天; 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) …… 擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項殊榮。 …… 管理團(tuán)隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 5人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:5人 瀏覽:393
2025-08-04
黃先生
執(zhí)行呼叫中心月度及周工作計劃 ●在工作總結(jié)中統(tǒng)計石材護(hù)理效果的數(shù)據(jù),評估服務(wù)質(zhì)量,提出合理建議 3、事務(wù)性工作 ●及時學(xué)習(xí)會員卡、購物卡、團(tuán)購等公司最新活動信息,為客戶提供咨詢服務(wù) ●與同事或主管共享信息 …… 集團(tuán)有廣闊的發(fā)展空間,豐富的員工活動。

培訓(xùn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 體育用品 瀏覽:27
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理,構(gòu)建適合終端員工級,店長級,主管級培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項目; 2、負(fù)責(zé)制定本部門各時期培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計劃 …… ; 3、根據(jù)公司品牌集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓(xùn)項目對接和傳導(dǎo)落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合; 4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè),為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持
一、招聘背景 北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。 …… 現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系,無責(zé)底薪3000+高提成+各類獎金; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
儲備電銷主管(雙休,三個月晉升) 投簡歷請看清以下內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進(jìn)客戶關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行需求點(diǎn)匹配,促成合作; 3、培訓(xùn)電話銷售人員,能協(xié)助團(tuán)隊成員談單簽單。 …… 主管薪資10000-20000元! 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行. 3、帶薪培訓(xùn)等。 …… 工作地址: 廣西云會計財稅服務(wù)集團(tuán)有限公司:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D
約 25 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP