
南寧開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月南寧開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)377條西鄉(xiāng)塘區(qū)181條,平均工資約為7881元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級Golang開發(fā)工程師
10000-15000元·13薪2025-07-11李金穗人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)微服務(wù)體系的整體架構(gòu)設(shè)計,負(fù)責(zé)服務(wù)邊界的合理劃分、技術(shù)選型,以及面向未來的架構(gòu)演進(jìn);
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵微服務(wù)的設(shè)計、開發(fā)與維護(hù),使用 Golang 編寫高效、穩(wěn)定、可擴展的 API;
3、主導(dǎo)系統(tǒng)性能壓測與優(yōu)化,完善全鏈路監(jiān)控,深入到服務(wù)調(diào)用鏈的每一個環(huán)節(jié);
4、建立并完善數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、備份、恢復(fù)和安全規(guī)范;
5、推動 Kubernetes 的服務(wù)編排與部署(CI/CD)、API 文檔自動化以及開發(fā)流程規(guī)范化;
6、解決分布式環(huán)境下的復(fù)雜技術(shù)難題,如分布式事務(wù)(SAGA, TCC)、高并發(fā)場景下的數(shù)據(jù)一致性、服務(wù)雪崩等問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,至少 3 年以上使用 Golang 主導(dǎo)微服務(wù)架構(gòu)項目的深度實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、深刻理解 Golang,精通其并發(fā)編程模型(Goroutine, Channel),了解調(diào)度器原理、內(nèi)存管理和 GC 機制;
3、精通 gRPC、 Gin 等至少一種主流 Go Web 框架;
4、掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與實踐及治理的核心組件、MySQL/PostgreSQL和MongoDB, TiDB、Docker 容器化技術(shù);
5、有分布式鏈路追蹤(如 Jaeger, Zipkin) 和有云原生的實踐經(jīng)驗;
6、優(yōu)秀的溝通能力,極強的邏輯思維和問題分析能力和高度責(zé)任心。
上班時間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:五險、商業(yè)險、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費供應(yīng)、不定期團建等 -
系統(tǒng)運維工程師
9000-10000元2025-07-11鄭小勇1、執(zhí)行日常的系統(tǒng)維護(hù)任務(wù),包括軟件更新、補丁升級、系統(tǒng)備份和恢復(fù)等。
2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的服務(wù)器運維工作
3、負(fù)責(zé)舊系統(tǒng)的流程遷移、新流程改造和開發(fā)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成項目目標(biāo)
5、快速響應(yīng)內(nèi)部用戶反饋的問題,進(jìn)行故障診斷和修復(fù)。記錄和分析故障事件,持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)穩(wěn)定性。
6、提供現(xiàn)場技術(shù)支持,解答用戶疑問,提升用戶滿意度。
7、維護(hù)系統(tǒng)文檔,包括操作手冊、維護(hù)記錄和故障處理流程
8、更新運維文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性
9、完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格
1、計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科
2、有3年以上業(yè)務(wù)運維工作經(jīng)驗,有OA實施或運維經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉Linux系統(tǒng)管理維護(hù),熟悉HTTP協(xié)議、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4、熟悉Nginx、Tongweb、Tomcat、、Redis、Mysql/Oracle/SQL等;
5、熟悉Shell、Python、Perl中至少一種腳本語言;
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力和自我管理能力。
工作時間:周一至周五,8:30 - 18:00
1、協(xié)助開發(fā)系統(tǒng)問題的定位與排查。運維流程的制定與管理。
2、相關(guān)SQL腳本的編寫。服務(wù)器巡檢、熟知國產(chǎn)操作系統(tǒng)、中間件。
3、OA系統(tǒng)流程類相關(guān)的經(jīng)驗、銀行項目經(jīng)驗。
4、駐場實施。 -
課程顧問
5000-6000元2025-07-11章老師任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限
2、活潑開朗,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,
3、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞
4、有團隊協(xié)作精神
5、專心追求高提成,高收入,具有上進(jìn)心
崗位職責(zé):
1、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳、銷售學(xué)校課程
3、為公司擴展市場,做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作
4、根據(jù)公司銷售計劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù)
5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作
你進(jìn)公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.崗位上升空間大
上班時間:8:30~12 14~18 單休 -
電話客服+周末雙休+社保
3000-4000元2025-07-11韋女士【崗位職責(zé)】 1、 通過公司提供客戶資源開發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門跟進(jìn); 2、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長期合作。 -
java開發(fā)工程師(全棧方向)-雙休
5000-7000元2025-07-11參與公司項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼和測試等開發(fā)工作 3、了解前端開發(fā)技術(shù)(如React、Vue.js、vben5)、熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言(如Python、Java、Go、Node.js等) …… 4、熟悉主流后端框架(如Spring Boot、Express、Spring cloud等),能夠獨立完成后端服務(wù)的開發(fā)和部署。 -
渠道經(jīng)理
4000-5000元2025-07-11鄧女士崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、積極拓展和開發(fā)客戶 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元2025-07-11陳靜負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進(jìn)行項目開發(fā) …… ,完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力 -
授薪律師
15000-20000元2025-07-11梁澳一、授薪方式1 1.薪資架構(gòu):8000-10000底薪+提成,綜合年收入20-30萬左右,視個人綜合能力決定; 2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件; 3.執(zhí)業(yè)年限3年以上或有公檢法經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取 …… 二、授薪方式2 1、薪資架構(gòu):固定底薪+提成; 2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件; 3.能夠獨立承辦案件,執(zhí)業(yè)年限2年以上,個人能力突出者,放寬條件。 -
物流經(jīng)理
7000-12000元2025-07-11馬傳澤負(fù)責(zé)集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1. -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-07-11吳吉良對需求的價值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計,協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序; 5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程 …… ,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收; 7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議 -
配送渠道專員(8-10K+高提成+五險)
8000-10000元2025-07-11南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率. -
銷售主管
6000-10000元2025-07-11呂天成崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場開發(fā),策劃并執(zhí)行銷售活動?。 2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷商的維護(hù)、合作協(xié)議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務(wù)。 ? -
輪胎銷售
4000-9000元2025-07-11張小波從事該職位,您將: 1、負(fù)責(zé)公司代理的輪胎、機油的銷售工作 2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護(hù),并完成銷售任務(wù); 3、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 4、跟進(jìn)客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; -
培訓(xùn)方向)
4000-6000元2025-07-11張小波搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作 -
區(qū)域經(jīng)理(市場部)
15000-30000元2025-07-11梁雙龍9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧開發(fā)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 恒生保泰(武漢)科技有限公司 的 系統(tǒng)運維工程師 職位2025-07-03
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李小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 課程顧問 職位2025-06-22
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南寧Java招聘工資
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7881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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4%3K
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4.3%4K
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12%5K
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23.2%6K-8K
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23.6%8K-1W
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30.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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3-5年1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。