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南寧客服管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客服管理最新招聘,良慶區(qū)78條青秀區(qū)70條,平均工資約為5277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多客服管理移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋女士、覃女士
上班時間:周一至周五,09:00-12:00、13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:8500元/月+提成
發(fā)薪日:每月10日
職位描述:
1、負責隨時監(jiān)控客戶的服務要求、投訴、反饋、處理等過程,及時分析發(fā)現(xiàn)關鍵性問題,提出改進意見并實施,并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務工作;
2、負責客戶突發(fā)事件的處理;
3、負責大客戶關系的重點維護和管理;
4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作,包括團隊建設,內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核等工作;
5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關部門和上級參考,將客戶的需求提前考慮進產(chǎn)品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié);
6、定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進建議;
7、 定期向上級述職,按時完成各項報表(周報表,月報表,月度總結表,及其他統(tǒng)計分析報表等);
8、對團隊進行培訓 和質(zhì)檢,做好團隊建設提高組員的業(yè)務能力,服務客戶達成公司目標;
9、完成上級領導交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上售后服務或在線客服團隊10人以上管理經(jīng)驗,曾從事電子商務公司工作優(yōu)先考慮;
2、普通話標準,能熟練使用各類辦公軟件;
3、語言表達能力強,有較強的應變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的抗壓能力及帶領團隊凝聚力。
我們提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】
2025-08-01
韋女士、覃女士
上班時間:周一至周五,09:00-12:00、13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:8500元/月+提成
發(fā)薪日:每月10日
職位描述:
1、負責隨時監(jiān)控客戶的服務要求、投訴、反饋、處理等過程,及時分析發(fā)現(xiàn)關鍵性問題,提出改進意見并實施,并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務工作;
2、負責客戶突發(fā)事件的處理;
3、負責大客戶關系的重點維護和管理;
4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作,包括團隊建設,內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核等工作;
5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關部門和上級參考,將客戶的需求提前考慮進產(chǎn)品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié);
6、定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進建議;
7、 定期向上級述職,按時完成各項報表(周報表,月報表,月度總結表,及其他統(tǒng)計分析報表等);
8、對團隊進行培訓 和質(zhì)檢,做好團隊建設提高組員的業(yè)務能力,服務客戶達成公司目標;
9、完成上級領導交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上售后服務或在線客服團隊10人以上管理經(jīng)驗,曾從事電子商務公司工作優(yōu)先考慮;
2、普通話標準,能熟練使用各類辦公軟件;
3、語言表達能力強,有較強的應變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的抗壓能力及帶領團隊凝聚力。
我們提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】
2025-08-01
韋女士、覃女士
上班時間:周一至周五,09:00-12:00、13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:8500元/月+提成
發(fā)薪日:每月10日
職位描述:
1、負責隨時監(jiān)控客戶的服務要求、投訴、反饋、處理等過程,及時分析發(fā)現(xiàn)關鍵性問題,提出改進意見并實施,并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務工作;
2、負責客戶突發(fā)事件的處理;
3、負責大客戶關系的重點維護和管理;
4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作,包括團隊建設,內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核等工作;
5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關部門和上級參考,將客戶的需求提前考慮進產(chǎn)品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié);
6、定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進建議;
7、 定期向上級述職,按時完成各項報表(周報表,月報表,月度總結表,及其他統(tǒng)計分析報表等);
8、對團隊進行培訓 和質(zhì)檢,做好團隊建設提高組員的業(yè)務能力,服務客戶達成公司目標;
9、完成上級領導交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上售后服務或在線客服團隊10人以上管理經(jīng)驗,曾從事電子商務公司工作優(yōu)先考慮;
2、普通話標準,能熟練使用各類辦公軟件;
3、語言表達能力強,有較強的應變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的抗壓能力及帶領團隊凝聚力。
我們提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
收取物業(yè)管理費 2、負責商鋪裝修手續(xù)辦理,進場施工安全事項告知 【巡檢記錄】 1、負責街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改 2、負責街區(qū)商鋪現(xiàn)場裝修,消防器材安全巡查,落實并監(jiān)督安全整改 【客服管理 …… 】 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展物業(yè)管理費用收繳 2、負責登記商戶,業(yè)主反饋的問題,并及時解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單 3、負責接待來訪,聽取業(yè)主咨詢和投訴事項,并記錄與反饋 【基礎管理】 1、負責交付業(yè)主與租戶檔案更新 …… ,按公司要求建立“一戶一檔” 2、負責租賃系統(tǒng)信息更新,錄入業(yè)主與租戶信息 3、負責部門物資采購和成本驗收,定期進行物資盤點,規(guī)范倉庫管理
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
(一)招商管理 1.根據(jù)商管總部下達的招商工作目標,制定詳細工作計劃,并按計劃執(zhí)行,確保招商工作的順利進行。 2.積累品牌資源,積極開拓新的招商渠道,負責商戶的邀約、商務談判及合同簽訂工作。 …… (三)商鋪裝修管理 3.負責組織部門人員參加裝修相關的培訓,包括裝修注意事項、安全告知、管控要點及案例分析等。 4.負責商鋪裝修申請資料的審核工作,確保資料齊全、合規(guī),并辦理相關進場手續(xù)。 …… (四)客服管理 1.負責制定物業(yè)服務費和電費收繳計劃,監(jiān)督和落實計劃執(zhí)行。 (五)團隊管理 1.制定部門工作目標,合理分配員工工作任務,確保團隊高效協(xié)作,達成既定目標。 …… 三、任職要求 1.本科及以上學歷,營銷、企劃、管理、經(jīng)濟、貿(mào)易、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或相關領域工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。 …… 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商、運營、管理等流程,具備敏銳的市場洞察力和談判能力。 4.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責任心和抗壓能力。
2025-08-01
鄧女士
一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。
2、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 3、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 4、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。 …… 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、具備酒店服務、物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢
2025-08-01
一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、23周歲以上,大專以上學歷,女性身高160cm,男性身高170cm以上形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,身高158以上,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、具有住宅小區(qū)、商業(yè)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗2年以上,有營銷期客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家的物業(yè)管理相關法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓,熟悉投訴處理,營銷期客戶服務、接待,2次裝修管理 …… 、管理費催繳等相關工作流程; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,熟悉營銷期介入及后期管理各環(huán)節(jié)工作,性格開朗、有親和力、工作責任心強; 4、熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關法律法規(guī); 5、 …… 良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標準的培訓能力。

客服主管

3000-5000元
2025-08-01
1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗2年以上,有會務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓,熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費催繳等相關工作流程 …… ; 3.有較強的溝通能力和文字表達能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責任心強; 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀 …… 、客服標準的培訓能力。
2025-08-01
崗位職責: 1、負責美團、京東、餓了么等平臺店鋪入駐、連鎖化管理及裝修優(yōu)化(突出批發(fā)特色),維護平臺關系以爭取資源位,制定區(qū)域提排名策略。 …… 協(xié)同采購保障供應,聯(lián)動客服處理售后,推動系統(tǒng)優(yōu)化。 任職要求: 1. 學歷:大專及以上,市場營銷、電子商務、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
薪資:底薪8.5k+提成,具體面試詳聊 職位描述 1、負責隨時監(jiān)控客戶的服務要求、投訴、反饋、處理等過程,及時分析發(fā)現(xiàn)關鍵性問題,提出改進意見并實施,并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務工作 …… ; 2、負責客戶突發(fā)事件的處理; 3、負責大客戶關系的重點維護和管理; 4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作,包括團隊建設,內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核等工作; 5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關部門和上級參考 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上售后服務或在線客服團隊10人以上管理經(jīng)驗,曾從事電子商務公司工作優(yōu)先考慮; 2、普通話標準,能熟練使用各類辦公軟件; 3、語言表達能力強,有較強的應變能力,
2025-08-01
黎女士
存檔及辦理產(chǎn)權等相關手續(xù); 2、負責落實執(zhí)行本部與相關部門之間的各類文件的報批傳遞; 3、負責合同審批、銀行按揭進度跟進、備案等工作; 4、負責處理客訴事件,將反映事項進行分類,直至閉環(huán); 5、負責售樓部案場管理 …… 1、能獨立熟練完成簽約、辦證、預告登記、房產(chǎn)登記備案、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計、處理客戶投訴等工作; 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)、溝通和總結能力; 4、具有豐富的客服工作經(jīng)驗
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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