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南寧客服管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客服管理最新招聘,良慶區(qū)78條青秀區(qū)70條,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多客服管理移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
楊經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)完成項目下達的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo);
2、負責(zé)客服部前臺日常管理及事務(wù);
3、負責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作;
4、實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求;建立并維護重點客戶關(guān)系;
5、負責(zé)物業(yè)管理費、公攤水電費等各類費用的催繳工作;
6、協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動的策劃、組織工作;
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上住宅項目客服管理工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力及抗壓能力,工作執(zhí)行力強,反應(yīng)迅速;
3、了解物業(yè)管理行業(yè)法規(guī);
4、熟悉使用辦公軟件。
2025-08-05
卓女士
崗位職責(zé):
1、對前臺接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、及時有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,對前臺接待的客戶滿意度負責(zé);
4、協(xié)助并配合上級參與公司的各項活動的現(xiàn)場實施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項設(shè)備是否運行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負責(zé)客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出;
6、負責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識強,具備一定的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
2025-08-05
余小姐
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費,報事報修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、按時監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù);
3、負責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費;
4、負責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合同部門其他管家同事、項目負責(zé)人開展其他管理工作。
任職資格:
1、要求身高160cm以上,25-38周歲左右,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳;
2、要求有1年左右物業(yè)管家客服工作經(jīng)驗;
3、身體健康,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實認真,有責(zé)任心;
5、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、工作能力優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
福利:月薪4000左右+餐補+五險一金+年終獎+帶薪年假等
工作時間:行政班(8:30-12:00/14:00-18:30),上六休一輪排休。
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西寧路19號同人學(xué)府大道小區(qū)
2025-08-05
程玲
搭建和維護客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作; 3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 3、親和力好,有耐心,有較強的服務(wù)意識; 4、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦,工作責(zé)任心強,有團隊意識

部門經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:288
2025-08-05
傅小姐
崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研 …… ,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整 …… 了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知
2025-08-05
覃小姐
招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負責(zé)管理公司團隊日常的工作運行,鼓勵和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。 …… 管理客服部員工業(yè)績,協(xié)助團隊在辦理業(yè)務(wù)過程當(dāng)中遇到的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn),處理團隊關(guān)系,培訓(xùn)新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲,高中及以上學(xué)歷。 …… 2.從事過電信、移動外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先)。 工作時間: 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受國家法定節(jié)假日休息。
2025-08-05
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、38周歲以下,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。
2025-08-05
楊經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、40周歲以下,中專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 包兩餐,提供住宿
2025-08-05
余小姐
受理業(yè)主投訴,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給予正確和滿意的回復(fù); 2、辦理交房、裝修等相關(guān)手續(xù); 3、負責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費; 4、負責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理 …… 任職資格: 1、男1.68米以上,女1.55米以上,35周歲以下; 2、一年以上前臺接待、客服工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:165
2025-08-05
王繁軍
,并周期回訪和跟進;; 4.負責(zé)線上線下客戶運營維護,負責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施; 5.負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障 …… 7000元,5險+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化; 5.本崗位為客服崗位
2、計算機操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,打字速度不低于40個漢字/分鐘; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和說服能力、靈活踏實服從管理; 5、有客戶服務(wù)意識和銷售技巧; …… 6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅持不懈的精神; 7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通; 8、有旺店通等ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先,有客服系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)先; 9
【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議
2025-08-05
張明明
崗位職責(zé) 1、負責(zé)企業(yè)微信平臺的日常運營管理,不定時在企微社群發(fā)布活動通知。 2、及時企微線上回復(fù)顧客咨詢,解答客戶疑問。 3、維護微信用戶關(guān)系,提升社群活躍度。 …… 任職要求 1、年齡22-35歲,有客服或銷售相關(guān)經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞,具備長期在崗位工作的意識。 3、對客戶有服務(wù)意識,輕營銷重服務(wù)。 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和表達溝通能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:192
2025-08-05
傅小姐
1、管理店鋪評價,維護網(wǎng)店形象; 2、負責(zé)公司在天貓/京東等店鋪的日常產(chǎn)品銷售,熟悉平臺規(guī)則; 3、通過即時聊天工具(淘寶旺旺、QQ、咚咚)接待來詢客人; 4、及時做好來詢客人導(dǎo)購服務(wù),解答客戶相關(guān)提問 …… ,并促成訂單,完成銷售; 5、 做好意向客人的跟蹤服務(wù)并積極解決客戶問題,努力達成交易; 6、根據(jù)公司客服系統(tǒng)完成客情維護并做好相關(guān)售后服務(wù)。

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:9人 瀏覽:941
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利:
約 275 個崗位
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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