
南寧客戶管理主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧客戶管理主管最新招聘,青秀區(qū)41條江南區(qū)25條,平均工資約為5073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶管理主管移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-13韋寶殿總經(jīng)理一、崗位職能
1、京東慧采、南網(wǎng)赫茲工業(yè)品、企業(yè)積分商城等政企電商平臺的維護(hù)和銷售工作;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪管理,選品、定價(jià)、上架、推廣、優(yōu)化等,產(chǎn)品包含政企類平臺需求的所有物資;
3、通過平臺運(yùn)營,與客戶溝通、訂單處理、開票回款跟進(jìn)、問題溝通處理的等;
4、通過整理平臺數(shù)據(jù),對比店鋪分析客戶需求,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品資源整合優(yōu)化上架;
5、完成公司制定的月度、季度、半年度、年度銷售任務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其它相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職資格
1、基本:大專以上學(xué)歷,25-35歲,電子商務(wù)或者銷售相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):兩年以上電商銷售或政企平臺運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立運(yùn)營過平臺;
3、素質(zhì):品行端正、有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、能力:溝通表達(dá)能力,數(shù)據(jù)分析整理能力,有一定的營銷理念。
三、上班時(shí)間
1、六天制上班,周日休息;
2、早上8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3、節(jié)假日基本與國家法定節(jié)假日同步。
四、工資待遇
1、試用期1-3個(gè)月;
2、浮動薪資:浮動底薪+提成+績效;
3、五險(xiǎn)+年假+節(jié)日福利;
五、晉升渠道:
1、專員-團(tuán)隊(duì)主管-銷售經(jīng)理。 -
市場拓展員(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2025-04-13崗位說明:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作要求:
1、無專業(yè)限制。
2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
6、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
7、請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+補(bǔ)貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室 -
2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對一培訓(xùn)。
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
市場主任
8000-16000元2025-04-12負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 …… 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成 …… +五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入 -
服務(wù)臺主管(IT行業(yè))
6000-9000元2025-04-12張小姐一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺年度目標(biāo)及中長期發(fā)展規(guī)劃,推動ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺服務(wù)管理體系,制定并完善部門管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,優(yōu)化績效考評; 4.定期盤點(diǎn)部門所負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務(wù)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 5.處理客戶故障報(bào)修,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,跟進(jìn)處理進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪 …… ,了解客戶滿意度,維系好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.具備良好的客戶溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),人際關(guān)系融洽,邏輯思維清晰。 4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底。 -
財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2025-04-12南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作; 2、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳; 3、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表 …… ,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表; 4、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理; 5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等; 6、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表 …… ,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
秩序主管(貴港)
5000-7000元2025-04-12李美英秩序主管 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè),定期組織對秩序維護(hù)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 …… 7.統(tǒng)籌銷售案場的物業(yè)管理工作,擔(dān)任團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場管理、組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)展示及協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升案場服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-04-11吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案, …… 幫助客戶成長,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值 3. …… 給予客戶成長建議,實(shí)現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標(biāo)。 4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。 -
試用期9k雙休(高校BD崗,五險(xiǎn)一金)
13000-26000元2025-04-10朱瀛江【希望你能夠】 1、針對科研服務(wù)領(lǐng)域客戶(高校、科研院所、企業(yè))進(jìn)行開發(fā)和維護(hù); 2、主要通過地推、陌拜或者電話等形式尋找客戶、轉(zhuǎn)化客戶、維護(hù)客戶; 3、了解用戶的測試需求,對于用戶的測試需求進(jìn)行分析 …… ,并尋求最合適的解決方案; 4、解決客戶關(guān)于測試結(jié)果的各類問題與咨詢,如有問題安排復(fù)測事宜; 5、開拓并管理校園兼職團(tuán)隊(duì),建立相關(guān)院校的用戶地圖; 6、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可靈活支配工作時(shí)間 …… 3、明確的晉升通道 管理崗位晉升:組長→主管→總經(jīng)理→事業(yè)部總裁→集團(tuán)總裁(M1-M9); 技術(shù)崗位晉升:助理工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→研究員→技術(shù)專家(P1-P9); 企業(yè)高速發(fā)展 -
高薪財(cái)稅顧問+五險(xiǎn)雙休
6000-11000元2025-04-10莫女士人力資源負(fù)責(zé)人需要您發(fā)揮的能力: 1.解決賬務(wù)、稅務(wù)疑難問題,對問題進(jìn)行溝通和解決,與銷售顧問對接客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況,每月與客戶溝通票據(jù)情況,確保客戶及時(shí)提供票據(jù)情況。 …… 2、與客戶反饋財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅等服務(wù)情況:新客戶溝通,老客戶服務(wù)質(zhì)量回訪,完成每月增值續(xù)費(fèi)服務(wù),確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤部和做賬團(tuán)隊(duì)。 …… 3、對接外勤主管:線下業(yè)務(wù)及資料交接; 4、對接管理內(nèi)部人員——會計(jì)助理和主辦會計(jì),處理客戶問題; 5、解決客戶財(cái)稅問題,做好客戶維護(hù); 6、總控,監(jiān)督會計(jì)部整體工作流程及崗位職責(zé),確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任 -
2025-04-10負(fù)責(zé)公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動合同簽訂與管理、核對月度費(fèi)用,建立員工檔案等; 3. 溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。 …… 三、薪資待遇:綜合工資2000-2300元/月; 四、工作時(shí)間:行政班,雙休 工作地址:玉林市玉州區(qū)大南路 報(bào)名聯(lián)系梁主管
-
市場主管/市場經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘 )
4000-9000元2025-04-10諸葛天雁工作職責(zé): 1.做好與門店對接工作,完成門店給予的月度目標(biāo); 2.開發(fā)市場渠道,發(fā)展市場團(tuán)隊(duì)人員; 3.開展異業(yè)合作,對接優(yōu)質(zhì)資源,并創(chuàng)造業(yè)績; 4.商超、社區(qū)、小區(qū)周邊客戶的開發(fā)跟進(jìn)維護(hù); …… 5.每日工作總結(jié)數(shù)據(jù)匯報(bào),報(bào)表體現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度情況; 6.做好團(tuán)隊(duì)人員的管理,工作安排及調(diào)配。 …… 上班時(shí)間: 早上9:00—下午6:00,中午休息2小時(shí); 薪資福利: 主管級別基礎(chǔ)工資4000+團(tuán)隊(duì)提成+獎金,綜合收入7000-12000元 具體***,優(yōu)秀者可突破。 …… 立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識與工作技巧; 3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理 -
銷售(無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
8000-12000元2025-04-10與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持 3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù) 2. …… 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識,不斷提升個(gè)人銷售技能 4.請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個(gè)人績效獎金1000+補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)管理獎金 …… 8000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! -
運(yùn)營實(shí)習(xí)生(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-04-10崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 -
業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
5000-8000元2025-04-10崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧客戶管理主管招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 南寧圣納斯生物科技有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-04-14
-
鮑先生投遞了 雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司 的 秩序主管(貴港) 職位2025-04-12
-
蒙先生投遞了 雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司 的 秩序主管(貴港) 職位2025-04-02
-
黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 市場拓展員(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼) 職位2025-03-31
-
羅小姐投遞了 南寧圣納斯生物科技有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-03-27
-
江先生投遞了 雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司 的 秩序主管(貴港) 職位2025-03-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客服主管招聘工資
¥
5073
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
1.1%2K
-
13.6%3K
-
21%4K
-
29.5%5K
-
27.8%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
高中0.6%
-
大專1.1%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.6%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.7%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。