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南寧客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)609條良慶區(qū)349條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
精通網(wǎng)頁爬蟲優(yōu)先
數(shù)據(jù)抓取
1、整體負(fù)責(zé)公司企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品對大型企業(yè)客戶的設(shè)計(jì)、開
發(fā)、部署、技術(shù)交付工作(泛NLP、OCR、RPA、推薦、搜
索、知識圖譜、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)的產(chǎn)品和項(xiàng)目);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,將業(yè)務(wù)需求拆分成獨(dú)立的業(yè)務(wù)功能進(jìn)行任務(wù)安排,并負(fù)責(zé)相關(guān)的開發(fā)等工作;
3、參與核心技術(shù)問題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)優(yōu)化,指導(dǎo)其
他同學(xué)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4、配合項(xiàng)目的整體計(jì)劃和安排,對業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持
崗位要求:
1、2年以上大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉Python后端開發(fā),或C++基礎(chǔ)扎實(shí)并有意向用 python進(jìn)行后端開發(fā),代碼能力和工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀
3、熟悉SQL,熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql數(shù)
據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)中至少一個;
4、熟悉linux/Unix常用操作命令,了解shell
5、掌握docker或者k8s容器技術(shù)者優(yōu)先
6、熟悉敏捷開發(fā)、devops,熟練使用ci/cd者優(yōu)先
7、具有高度的責(zé)任感,工作積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于總結(jié),有規(guī)范化文檔編寫良好習(xí)慣;
2025-08-05
張大偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展與關(guān)系維護(hù)。與公司主要客戶:政府住建、水務(wù)、水利、市政、環(huán)保等相關(guān)部門,相關(guān)規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院等保持密切聯(lián)系;
2. 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。根據(jù)銷售目標(biāo),擬定銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目的開發(fā)及落地,負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,開展項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)、項(xiàng)目合同簽訂、跟進(jìn)、推動回款、售后反饋等工作;
3.協(xié)同售前解決方案工程師,將客戶需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目方案,并進(jìn)行項(xiàng)目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作;
4.負(fù)責(zé)售后支持和運(yùn)維階段的協(xié)調(diào)工作,持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目售后問題;
5. 定期編制客戶銷售報(bào)告,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和復(fù)盤,推動銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
任職要求:
(一)必備條件
1.25-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有智慧水務(wù)、排管網(wǎng)監(jiān)測、水質(zhì)監(jiān)測、環(huán)保水務(wù)類設(shè)備銷售、環(huán)境工程等方面政企業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的服務(wù)客戶的意識,溝通表達(dá)能力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力和客戶服務(wù)觀念;
4.針對業(yè)務(wù)問題,有較強(qiáng)的策略分析、制訂和落實(shí)規(guī)劃能力;
5.有較強(qiáng)文字溝通能力,熟悉word、ppt制作和匯報(bào);
6.具有單獨(dú)面對客戶銷售能力。
(二)優(yōu)先條件
1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先;
2.有同行、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.參與過本地政府招投標(biāo)項(xiàng)目,熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。
2025-08-05
吳小強(qiáng)
一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:8
2025-08-05
羅總
客戶進(jìn)行溝通,了解需求并提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行 工作內(nèi)容: 1、上門量房,根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)出圖,和客戶確人結(jié)構(gòu)材質(zhì)顏色等問題并做出報(bào)價方案。 …… 2、對產(chǎn)品進(jìn)行原創(chuàng)性設(shè)計(jì)開發(fā),確定產(chǎn)品外形,細(xì)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),確認(rèn)產(chǎn)品材質(zhì),顏色等。 3、根據(jù)需求,必要時出全屋VR效果圖。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的前期設(shè)計(jì)、方案跟進(jìn),完成方案講解和報(bào)價、成交; 2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn); 3、獨(dú)立跟進(jìn)客戶定制產(chǎn)品量尺、設(shè)計(jì)、下單生產(chǎn),安裝等; …… 4、處理設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的客戶疑問及安裝中的設(shè)計(jì)問題; 5、要求前期配合或獨(dú)立接待客戶。 …… 能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供創(chuàng)新的設(shè)計(jì)解決方案 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-05
葉丞峰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情 …… ,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估 …… 確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護(hù),招商狀況定期提報(bào)給上級; 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶繳納的各項(xiàng)費(fèi)用 …… 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:4
2025-08-05
高增年
職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
2025-08-05
吳南
上班無需打卡 【工作內(nèi)容】 有廣西機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)關(guān)系,維護(hù)客戶,開發(fā)客戶。

物業(yè)租售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:53
2025-08-05
【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供二手房買賣及租賃、車位租售、新房代理和權(quán)證代辦等服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢、帶看及介紹,開發(fā)并累積客戶與房源,匹配客戶需求; 3、完成相關(guān)手續(xù)辦理、合同材料存檔。
2025-08-05
包女士
1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 …… 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
2025-08-05
雷女士
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,及時響應(yīng)客戶的問題及要求。 3、參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組其他團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和日常管理。 5、安排項(xiàng)目計(jì)劃,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 …… 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 3年以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,具備項(xiàng)目管理及路演能力; 4. …… 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,管理客戶期望和聲音以及變更; 6. 有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-05
黃華
公司主要是做咨詢服務(wù)的,與各大藥房合作,向各大短視頻平臺投放廣告,全國性的客戶主動咨詢,該崗位無需主動開發(fā)和添加客戶,公司會提供手機(jī)和企微 1.維護(hù)私域客戶消息 2.私域定期搞活動發(fā)布群通知 3.
2025-08-05
人事部
【崗位職責(zé)】 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 …… 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。
2025-08-05
譚*
負(fù)責(zé)辦事處日常工作的管理,對辦事處的業(yè)績負(fù)責(zé); 2、協(xié)助制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式; 3、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售達(dá)成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓(xùn); 4、銷售業(yè)績的考察評估; 5、銷售渠道與客戶管理 …… ,及時反饋產(chǎn)品信息,客戶信息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā); 6、銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
2025-08-05
劉小姐
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營資料的準(zhǔn)確錄入,定期開發(fā)、評審和管理供應(yīng)商。 3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 …… 4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價格和條件。 …… 6、需要與運(yùn)營事業(yè)部溝通,及時跟進(jìn)醫(yī)院的想購計(jì)劃,以及按時處理和確認(rèn)采購訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫。 …… 在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商,以合理降低采購成本。 8、監(jiān)控庫存情況,合理安排庫存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,降低庫存成本。 …… 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。
2025-08-05
李女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進(jìn)行意向咨詢;對意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成 …… ; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。 …… 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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