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南寧勞務派遣招聘

桂聘提供2025年9月南寧勞務派遣最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為4327元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多勞務派遣招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
賓子清
好同學人力資源公司是經(jīng)營好同學人才網(wǎng)、好同學人才市場的企業(yè)。 好同學人才網(wǎng)集人才交流和勞務派遣為一體的多功能人才招聘網(wǎng)站,追求多元化求職招聘方式,為求職者提供職位搜索,簡歷管理,培訓信息等,為企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務,包括網(wǎng)絡招聘,校園招聘,企業(yè)培訓以及人才測評等。好同學人才網(wǎng)覆蓋多個行業(yè),讓您隨時查閱企業(yè)最新招聘信息。“好同學人才網(wǎng)”、好同學人才市場與各院校及大中型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系,滿足畢業(yè)同學和用人單位要求,使畢業(yè)生就業(yè)無難,企事業(yè)單位用人無憂。好工作,好人才,盡在好同學人才網(wǎng)。
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人 物業(yè) 瀏覽:86
2025-09-09
劉先生
崗位職責:
1.負責擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施;
2.負責修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細化薪資福利標準,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務項目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務項目實施薪酬管理工作;
3.負責擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務項目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標完成情況;
4.負責指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作,及時掌握公司業(yè)務發(fā)展動態(tài),研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并提出相應對策;
5.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構與人才配置運營需求;
6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
7.建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范;
8.嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果;
9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.45歲(含)以下,中共黨員,大學及以上學歷,人力資源、心理學或管理學相關專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗,有大中型物業(yè)服務企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關知識,熟練使用HR系統(tǒng);
3.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務人力資源體系等工作經(jīng)驗;
4.具備強烈的責任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
5.為人正直誠信,工作積極主動、責任心強,能夠適應較高的工作壓力;
6.勞務派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡等條件錄用。

催收員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 25-38歲 大專以上 瀏覽:316
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
鄧雪芹
HR
崗位職責:
勞務派遣到公證處上班,對物業(yè)費調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解?。?!
1. 負責對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。
2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。
3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護良好的客戶關系。
4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標,及時調(diào)整策略以適應變化。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復雜的客戶關系。
2. 有較強的責任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。
3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關事務。
4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

司法輔助人員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 2年以上 21-38歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:285
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
鄧雪芹
HR
崗位職責: 本崗位屬于勞務派遣到公證處做物業(yè)調(diào)解相關的工作,以電話調(diào)解為主; 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷;要求2年及以上信用卡、物業(yè)調(diào)解經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.有較強的責任心和保密意識
約 4 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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