
南寧連鎖管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧連鎖管理最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)19條,平均工資約為7169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖管理連鎖管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲店長(zhǎng)
4000-8000元20小時(shí)前我們招聘的不是員工,而是能把自己當(dāng)作老板,跟隨公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和回報(bào)的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力,責(zé)任心和努力,在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門店的管理,實(shí)現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
-首先,您要能吃苦,能腳踏實(shí)地從每一個(gè)具體的崗位做起,熟悉每一個(gè)崗位的核心關(guān)鍵要素;
-其次,我們要求您有極強(qiáng)的責(zé)任心,你就是門店的老板,對(duì)門店的整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)任;
-第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),特別是在品牌米粉行業(yè)擔(dān)任過(guò)管理職務(wù),最好有牽頭開拓新店市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);
-第四,如果您沒(méi)有以上經(jīng)驗(yàn),期待您是熱愛(ài)餐飲這個(gè)行業(yè),并且愿意付出時(shí)間和努力,在公司的帶領(lǐng)下,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),直至可以獨(dú)立擔(dān)任門店的負(fù)責(zé)人;
-第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團(tuán)隊(duì)和諧相處,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;
-最后,除了個(gè)人的成長(zhǎng),我們期待您未來(lái)將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門店的順利運(yùn)行,
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率,
3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,
4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn),
5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成,
6、庫(kù)存管理:合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi),
7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù),
8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展,
9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。任職要求:
1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大型餐飲宴餐店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)管理能力;
4、熱愛(ài)餐飲,高情商,認(rèn)可公司文化。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元20小時(shí)前鄧嘉穎崗位職責(zé)?
(1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行?
a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識(shí)。
?(2)營(yíng)收管理與目標(biāo)達(dá)成?
a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會(huì)員增長(zhǎng)及庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會(huì)議確保目標(biāo)進(jìn)度。
b.針對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題(如銷售下滑、會(huì)員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理?
a.分析門店利潤(rùn)報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。
b.確保資產(chǎn)安全(營(yíng)收款、庫(kù)存、會(huì)員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。
(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過(guò)招聘、培訓(xùn)保障人員到位。
b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績(jī)效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。
?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。
b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長(zhǎng)通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功案例。
6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 -
銷售督導(dǎo)
5000-8000元20小時(shí)前鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。 -
藥店店長(zhǎng)
6000-11000元20小時(shí)前一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 …… 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門店23:00) 7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間! -
vivo零售經(jīng)理(賀州)
6000-7000元2025-09-29南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
信息部總監(jiān)
10000-12000元2025-09-29韋女士2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。? …… 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。? …… 2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? -
醫(yī)藥銷售代表
10000-11000元2025-09-29閆凱境維護(hù)連鎖總部及門店管理服務(wù) -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2025-09-29蔣旭業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶關(guān)系。 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 -
銷售主管
6000-8000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 -
零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。 -
區(qū)域督導(dǎo)
4000-8000元2025-09-29鄧嘉穎一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷 …… (條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(北流)
5000-7000元2025-09-29鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)管理崗藥店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理人員高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理專家
南寧連鎖管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 信息部總監(jiān) 職位2025-09-10
-
鄧小姐投遞了 天士力醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%3K
-
8.9%4K
-
18.5%5K
-
25.2%6K-8K
-
20%8K-1W
-
20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.7%
-
大專2.3%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
1-3年1.6%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。