
南寧連鎖管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧連鎖管理最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)27條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖管理連鎖管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見習(xí)主管(貴港萬達(dá)廣場店)
4000-5000元11小時前李小姐工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練;
3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護(hù)營運現(xiàn)場秩序;
4、協(xié)助賣品主管進(jìn)行盤點及庫存管理工作,保證達(dá)到總部各項庫存管控的要求;
5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、能適應(yīng)綜合工時制倒班;
5、工作地點:貴港萬達(dá)廣場3樓萬達(dá)影城。 -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-07-10黃麒友工作內(nèi)容:
1、全力配合店長經(jīng)營做好相關(guān)經(jīng)營性工作,對廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場督查,執(zhí)行獎懲制度,及時處理突發(fā)情況;
2、根據(jù)門店經(jīng)營計劃,合理安排個人工作計劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊人力費用,確保人員配置合理化;
3、把控原材料采購數(shù)量、驗收盤點、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實施定期的維護(hù)檢查,落實食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識,隱患排查;
4、對管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點關(guān)注門店管理人員的梯隊建設(shè),為門店發(fā)展提供人才;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識;
2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史;
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感,有較強的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6-7k/月 購買五險
3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店需求及個人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資 -
今邕南寧燒烤-店長
7000-8000元2025-07-10黃麒友崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整;
4、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽;
6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、年齡24-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理;
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-07-103、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 …… 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件 -
餐飲營運督導(dǎo)
10000-12000元2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊組建及人才梯隊建設(shè); …… 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; -
折扣連鎖商超運營督導(dǎo)
8000-12000元2025-07-10許順根※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間 所以請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷 工作內(nèi)容 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標(biāo)管理 門店標(biāo)準(zhǔn)管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng) 營銷活動策劃執(zhí)行 …… 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析 需要你負(fù)責(zé) —— 1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進(jìn)行分析調(diào)研,提高門店競爭力; 2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),通過數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案 …… ,圍繞目標(biāo)進(jìn)行各項督促和指導(dǎo) 3.定期進(jìn)行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準(zhǔn)化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓(xùn),并對總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議;維護(hù)好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系 …… 3.負(fù)責(zé)所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進(jìn)銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行損毀或調(diào)撥管理 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲備 …… 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導(dǎo)/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家 我們能提供 —— 同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇 完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系 如果你符合我們的要求 , -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-10張連居一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進(jìn)展 …… 、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司 -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-10張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊 …… ,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。 -
醫(yī)務(wù)大行政
10000-15000元2025-07-10農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 …… 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 …… 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 -
連鎖品牌運營督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-10許順根能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團(tuán)隊管理工作,搭建團(tuán)隊人員梯隊,組織開展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報,不斷完善和優(yōu)化運營管理標(biāo)準(zhǔn)化 …… 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導(dǎo)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 …… 4.對于相關(guān)區(qū)域,甚至全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗。 5.能接受長期出差,有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項) -
餐飲培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-07-10人事部任職要求 經(jīng)驗: 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗,需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨立完成PPT …… 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運營管理方向發(fā)展) -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-10黃麒友一、崗位職責(zé) 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略, …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
今邕燒烤廚師長廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-10黃麒友崗位職責(zé): 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本 …… 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-10李立峰團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的工作激情,確保團(tuán)隊保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運營并提供良好的購物體驗。 …… 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊,以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團(tuán)隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
HR培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-10潘霞3、培訓(xùn)實施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場地、設(shè)備和物資,確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 …… 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責(zé)。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 …… 加分項: 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。 有成功開發(fā)和實施線上培訓(xùn)項目的經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖管理運營管理團(tuán)隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理門店運營管理區(qū)域運營經(jīng)營管理品牌運營管理連鎖門店管理企業(yè)運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理營運經(jīng)理連鎖門店運營零售運營管理區(qū)域門店運營運營管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理門店營運經(jīng)理運營管理主管運營團(tuán)隊主管區(qū)域營運經(jīng)理運營維護(hù)主管餐飲運營管理經(jīng)營主管運營管理崗企業(yè)運營策劃互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營管理人員運營維護(hù)經(jīng)理藥店運營運營經(jīng)理/主管經(jīng)營管理主管高級運營管理連鎖經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)理連鎖店管理公司運營經(jīng)理
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.8%2K
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4.2%3K
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11.8%4K
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22.7%5K
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21.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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21.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。