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南寧流程主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧流程主管最新招聘，青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條，平均工資約為7790元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多流程主管流程主管項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:50
2025-10-19
農(nóng)俊
1、如果你想快速了解輕醫(yī)美門店的運營管理，歡迎加入我們，帶你掌握門店預(yù)約管理，中島統(tǒng)籌調(diào)度，門店運營流程。
2、如果你是空乘專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)感滿滿，我們免費提供M22超光子嫩膚雙模式一整年暢打，不限次數(shù)。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)院內(nèi)服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情接待到院顧客，及時關(guān)注等待區(qū)顧客的等候情況。
2、按照院內(nèi)分診規(guī)則，為顧客有序分診，確保治療過程的高效與順暢。
3、與顧客進(jìn)行治療項目的提醒和確認(rèn)工作，確保顧客準(zhǔn)時到院。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，空乘專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，男女不限，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。
3、具備出色的服務(wù)意識、溝通能力及應(yīng)急處理能力。
【崗位亮點】
1、綜合薪資=職級薪資4500-5500+獎金，月均收入5-6K。
2、中島“指揮官”，最快速了解門店運營管理流程。
3、扁平化組織，團(tuán)隊年輕有活力，互幫互助。
4、每半年漲薪和漲職級機(jī)會一次，讓你不斷升職加薪。
5、3倍速培養(yǎng)，路徑為：分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。
2025-10-19
黃麒友
一、崗位職責(zé)
1、完善廚房管理體系，包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等，巡店檢查門店執(zhí)行情況，確保廚房各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
2、監(jiān)管廚房成本，優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略，降低成本，提高盈利能力；
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定，如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)，對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé)；
4、選拔門店人才，培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊，提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，建立高效、專業(yè)的廚房運營團(tuán)隊；
5、分析廚房運營數(shù)據(jù)，為決策提供有效依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化廚房運營流程；
6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作，提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲，3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗；
2、精通烹飪知識，熟悉廚房管理，熟練運用電腦操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；
4、有中餐，燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間：下午17:00—凌晨02:30
薪資：7-10K，依個人能力定薪，購買五險，13薪
福利： 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利
2025-10-19
王樹昊
【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律，知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教，專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可)；
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù)，開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供)；
3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
4、明確客戶需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點及特色，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，促成意向合作；
任職要求：
1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，熱情禮貌，有耐心，主動積極，沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的銷售意識和溝通技巧，性格堅韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶，不喜歡的可以在公司坐班，沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點，午間休息2h，每天工作7快樂工作，法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團(tuán)隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~
【工作地址】
公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口，步行200米
2025-10-19
王樹昊
入職公司你能得到什么： 1、提成點高，獎勵方案多， 2、完善的新人培訓(xùn)流程，老帶新，一對一培訓(xùn)帶教，上手快，不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗。 …… 4、寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人)。
2025-10-19
人事部
二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊的管理： ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團(tuán)隊的目標(biāo)。 ② 需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 …… ③　整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果，做PPT在出品部主管會上工作匯報。
2025-10-19
謝寶蘭
TikTok的短視頻，選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅，治談合作，積累網(wǎng)紅資源； 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放，針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略； 5.Tiktok運營工作復(fù)盤，優(yōu)化工作流程 …… 福利待遇： 如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運，歡迎加入我們，我們將為您提供： 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)！
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2025-10-18
崗位職責(zé)及內(nèi)容： 1、熟悉掌握公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新老客戶開發(fā)和維護(hù)工作、推廣、報價、下單。 …… 3、入職前期由公司高層主管親手帶領(lǐng)和教導(dǎo)，上手容易，簡單易學(xué)！ 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者往團(tuán)隊管理方向培養(yǎng)！有機(jī)會負(fù)責(zé)部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間，男女不限！ …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
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2025-10-18
吳小強(qiáng)
一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先 …… ） 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo)； 2 …… 及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管

財務(wù)總監(jiān)

20000-30000元
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2025-10-18
閉啟泉
完善和維護(hù)財務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務(wù)管理，防范財稅風(fēng)險。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績效考核管理。 9. …… 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3.

電商客服專員

3000-4000元
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2025-10-18
李文杰
早班需要進(jìn)公司上班，晚班需自備電腦可居家辦公）該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責(zé)：（該崗位編制為禮多多子公司：麥添） 1、處理客戶的反饋、建議，提升客戶滿意度，配合主管監(jiān)管各項數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 2、通過各接待平臺/電話接聽等形式快速解答客戶咨詢售后問題，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作，進(jìn)行訂單售后跟蹤。
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2025-10-18
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 …… （備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

財務(wù)助理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-16
招聘會計/主管崗位要求： （一）財會相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，且要求女性。 （二）擁有三年及以上工作經(jīng)歷，熟知財務(wù)工作全流程；有貿(mào)易熟悉經(jīng)銷存管理或生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。? …… （五）具備良好溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，擁有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；熟悉預(yù)算編制與成本核算流程；能針對采購、銷售兩大主營業(yè)務(wù)開展比對分析，有效管控采購與銷售成本。?
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.3%，1-3年占0.4%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目，能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
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    許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售；餐飲服務(wù)；游藝娛樂活動；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；住宿服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)服務(wù)評估；物業(yè)管理；酒店管理；停車場服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；翻譯服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；娛樂性展覽；票務(wù)代理服務(wù)；縫紉修補(bǔ)服務(wù)；珠寶首飾回收修理服務(wù)；日用產(chǎn)品修理；辦公用品銷售；家用視聽設(shè)備銷售；新能源汽車整車銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家具銷售；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；皮革制品銷售；針紡織品銷售；箱包銷售；化妝品零售；禮品花卉銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；母嬰用品銷售；日用木制品銷售；茶具銷售；珠寶首飾零售；移動終端設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；外賣遞送服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；洗燙服務(wù)；體育用品及器材零售；通用設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司
    工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
  • 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司
    教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢；教學(xué)軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西和湛科技有限公司
    計算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機(jī)軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機(jī)系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。
  • 廣西華控投資集團(tuán)有限公司
    一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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