1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

南寧包裝公司門店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧包裝公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)36條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-10000元2025-09-12姜鳳美1.店面人員管理
2.店面貨物補貨
3.定期給員工進行開會、培訓
4.為會員客戶做活動
有店面管理經(jīng)驗及培訓講課經(jīng)驗優(yōu)先 -
區(qū)域徑理
4000-7000元2025-09-11肖剛崗位職責:
1.區(qū)域門店月度,年度銷量與毛利額業(yè)績達成跟進,并給門店做提升措施。
2.門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實,門店日常工作開展的完成
3.跟進門店氛圍的布置(活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等)。
4.幫扶門店(虧損門店)與重點門店(重點提升門店)跟進。
5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓
任職要求:
1、工作作風嚴謹,認真細致,正直誠信,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任心強,心理素質(zhì)好
2、獨立工作能力和團隊合作精神
3、強烈的進取心與高度的工作熱情;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、有C1\\C2參駕照 -
燒臘鹵味門店店長(儲備合伙人/區(qū)域管理)
5000-6000元2025-09-03黃雪燕一、崗位核心定位
核心目標:
業(yè)績目標:達成月度營收、毛利、人效指標,提升門店盈利水平
管理目標:帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標準化運營
二、崗位職責(燒臘行業(yè)特別版)
1. 營業(yè)管理
每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標準
優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲
制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗
2. 團隊管理
培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標準、傳授斬件技巧)
排班管理:根據(jù)客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調(diào)整人手
3. 顧客服務(wù)
處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應急解決話術(shù))
建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”)
4. 成本控制
監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費
管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補料記錄)
三、任職要求(精準匹配燒臘業(yè)態(tài))
硬性條件:
3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先
精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工)
核心能力:
品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標
銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”)
技術(shù)兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位
加分項:
持有食品安全管理員證書
會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團收銀、客如云) -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
7000-8000元2025-09-03黃雪燕團隊建設(shè)與培訓 負責門店店長及基層員工的招聘、培訓、考核與團隊建設(shè)。 制定并實施員工技能提升計劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等)。 解決門店人員調(diào)配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. -
連鎖燒鹵店長
5000-6000元2025-09-03黃雪燕銷售額獎金到手4500-6000 -
儲備店長
3000-4000元2025-09-03黃雪燕2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排 -
連鎖燒鹵(熟食)店儲備店長
4000-5000元2025-09-03黃雪燕2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長服裝門店店長汽車門店店長儲備門店店長房產(chǎn)中介門店店長美容門店店長門店店長助理旅游門店店長汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長汽修門店店長直營門店店長連鎖門店店長助理生鮮門店店長全屋定制門店店長門店店長店長門店管理零售店鋪管理銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/導購店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店儲備店長門店運營店長門店管理經(jīng)理賣場管理珠寶店長店面店長店鋪主管連鎖店長門店管理人員股東店長營銷店長商場店長門店總經(jīng)理副店長店務(wù)主管服裝店長店經(jīng)理/店長出差店長門店管理崗門店管理主管
南寧包裝公司門店店長招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西廣福堂醫(yī)藥有限責任公司 的 區(qū)域徑理 職位2025-09-11
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覃先生投遞了 廣西廣福堂醫(yī)藥有限責任公司 的 區(qū)域徑理 職位2025-09-05
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韋先生投遞了 廣西獨味一絕供應鏈有限公司 的 連鎖燒鹵(熟食)店儲備店長 職位2025-08-26
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南寧門店店長招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。