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南寧門店管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)76條興寧區(qū)56條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
徐榮偉
職位描述
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
任職要求:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店,本崗位上班地點:桂林市靈川縣八里街八里七路中通汽車城smart店

資深咨詢師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:18
2025-10-27
諸葛天雁
需求門店:
萬達店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,2年以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗或教培和保險行業(yè)的厲害咨詢。
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為12000-20000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。
2025-10-27
徐榮偉
職位描述
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
任職要求:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,桂林smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
備注:廣西五家門店,smart桂林旗艦店/南寧五象店/南寧青秀萬達商超店/南寧白沙旗艦店/柳州旗艦店

口腔咨詢師

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:25
2025-10-27
諸葛天雁
需求門店: 北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達店(具體看面試后綜合評估再考慮放哪個門店) 崗位描述: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。 …… ,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目; 2.詳細記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解; 4.負責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… 年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理
2025-10-27
梁女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… ,單場活動銷售目標; 3.負責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能 …… ,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
2025-10-27
朱東川
負責(zé)健康管理體驗門店 1.了解和發(fā)掘客戶健康需求,促進客戶購買欲望 2.向客戶提供個人健康建議,密切關(guān)注客戶健康問題 3.負責(zé)幫助客戶解答公司的健康產(chǎn)品使用中的問題 4.執(zhí)行總部下達的促銷活動,
2025-10-27
姜鳳美
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常報表匯總; 2、負責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負責(zé)門店人員的安排調(diào)配 …… ; 6、負責(zé)處理門店日常的行政事務(wù); 7、負責(zé)門店用品的采購及管理; 8、負責(zé)日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

藥店店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:21
2025-10-27
藍寧薇
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔 …… ,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
2025-10-27
雷*生
做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責(zé)所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理 …… ,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理
2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

汽車銷售顧問

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:14
2025-10-27
馬傳澤
公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟! …… 2、負責(zé)分析客戶需求,開拓新客戶,維護好老客戶,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進行長期戰(zhàn)略合作計劃,完成銷售指標。 3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進和成交,配合公司開展市場營銷活動工作。
為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… 5、工作地點:南寧五象汽車城,柳州廣汽路汽貿(mào)園,桂林八里街,三家門店同步招聘

招商運營總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:38
2025-10-27
梁女士
7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運營工作。 8、負責(zé)對經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 …… 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團隊專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 …… 2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。
約 279 個崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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