
南寧門店運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧門店運營最新招聘,青秀區(qū)50條江南區(qū)39條,平均工資約為5900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營商家運營專員美團商家運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度員
5000-6000元2025-08-30徐進宇【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 電腦wps,ppt熟練;
3. 吃苦耐勞,能接受上夜班;
3. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
【崗位職責】
1. 負責公司各運輸線路安排,車輛承運期間的管理和安全監(jiān)督工作;
2. 負責并協(xié)調(diào)物資按照訂單要求準確無誤的裝貨、發(fā)貨,負責并協(xié)調(diào)完成貨物的運輸搬運裝卸工作;
3. 負責運輸成本的分析與控制,根據(jù)實際運營情況提交合理性建議與方案;
4. 裝卸貨物的破損與異常事件的處理,協(xié)調(diào)送貨司機與門店之間的異常問題處理。
【工作時間】八小時制、輪流排班、一月約需上一周夜班
【薪酬福利】
1.工資:5000-6000,靈活調(diào)休,包住,食宿補貼400元,全勤獎,工齡獎,年終獎
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
3.五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); -
門店銷售+社保(保底年收入6萬)
5000-6000元2025-08-30高靜業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪2000-4000+提成+各項獎金,平均薪資在6K-7K,無責保底年薪6W
2、上班時間:9:00-18:30,休四天
3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
門店事務(wù)處理專員
3000-4000元2025-08-30覃女士人事崗位職責:
1、協(xié)助門店日常運營管理(進銷存管理、營業(yè)款管理);
2、協(xié)助門店客戶服務(wù)與維護(提升配送服務(wù)效率和處理客戶投訴或問題);
3、協(xié)助門店安全管理(組織店員進行安全培訓(xùn),確保全員掌握安全操作流程、應(yīng)急處理方法,定期檢查門店氣庫環(huán)境,排查安全隱患);
4、協(xié)助門店團隊管理(店員的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核,提升團隊業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識,協(xié)調(diào)員工關(guān)系);
5、協(xié)助門店會議管理(主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息)。
任職條件:
1、25-50歲,身體健康,中專以上學(xué)歷;
2、燃氣、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,較強的溝通能力;
福利待遇:每月準時發(fā)薪,年終獎,節(jié)日福利,年假,工齡獎,生日禮金,五險,意外險,高溫補貼。
工作地址:南寧范圍內(nèi)各門店 -
蒲廟店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-30尚勇一、工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題 …… ,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
領(lǐng)秀前城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-30尚勇一、工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題 …… ,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
天譽城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-30尚勇一、工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題 …… ,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
門店銷售精英
4000-8000元2025-08-30何經(jīng)理歐普照明廣西運營中心直營店位于南寧市青秀區(qū)富安居家居建材廣場4樓,門店面積800平,年銷量500萬以上,是廣西區(qū)內(nèi)銷量最高的歐普照明門店。現(xiàn)因門店業(yè)績增長,招聘門店銷售精英,歡迎您來一起做事業(yè)! …… 1、銷售模式:門店銷售+外拓渠道銷售(異業(yè)聯(lián)盟、裝修公司、設(shè)計師等渠道); 2、兩年以上門店銷售經(jīng)驗,積極主動,賺錢欲望強烈者優(yōu)先。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-08-30磨女士【崗位職責】 【小程序】 1、日常運營維護,頁面維護,活動配置,商品上下架 2、門店執(zhí)行及活動跟進,解決日常門店關(guān)于線上問題 3、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 4、客服日常接待 …… 【抖音本地生活/抖音小時達】 1、門店信息維護及新增門店入駐 2、日常運營維護,頁面維護,活動配置,商品上下架 3、門店執(zhí)行及活動跟進,解決日常門店關(guān)于線上問題 4、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 …… 積極主動完成上級交辦的其他工作 【任職要求】 1、具備私域小程序、抖音本地生活/小時達、外賣平臺等操作經(jīng)驗; 2、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,有連鎖店運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、有良好的表達、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、熟練操作計算機,使用各種辦公軟件。 -
鹿角巷店長(浦北店)
5000-6000元2025-08-29謝楨楨崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理 …… ,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護 …… 、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用 -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))
6000-7000元2025-08-29謝楨楨崗位職責: 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 …… 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 -
門店店長
5000-8000元2025-08-29肖山寶做六休一,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00 崗位職責: 1、全面負責門店的銷售業(yè)績,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負責制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行 …… , 3、按照集團相關(guān)管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營, 4、組織門店人員進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5 …… 、定期進行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本。 …… 崗位要求: 1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷; 2、有門店店長運營管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、管理能力 4.、對中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當前市場趨勢。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-29人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。 -
門店督導(dǎo)
7000-10000元2025-08-29人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向 -
新媒體運營客服
4000-6000元2025-08-29人事部線上運營客服專員 崗位職責: 1,負責公司關(guān)于線上運營,如抖音,團購群等日常工作,客戶售前售后各類問題的咨詢及解答。引導(dǎo)客戶下單及到相應(yīng)門店提貨等售后問題。 -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元2025-08-29人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向
南寧相關(guān)熱門崗位
商家運營專員美團商家運營商家運營助理商家運營主管支付寶商家運營專員商家運營服務(wù)商支付寶商家運營門店運營門店運營管理門店運營助理區(qū)域門店運營門店運營督導(dǎo)門店運營經(jīng)理門店運營專員門店運營總監(jiān)門店運營店長連鎖門店運營總監(jiān)門店運營實習(xí)生門店運營負責人餐飲門店運營門店運營管培生線下門店運營連鎖門店運營門店運營顧問酒店運營美團運營餐飲品牌運營口碑運營餐飲外賣運營餐飲線上運營外賣主管美團運營專員外賣經(jīng)理外賣平臺運營主管客戶營運經(jīng)理酒店ota運營ota酒店運營酒店ota線上外賣運營外賣平臺運營商超運營美團外賣運營美團運營經(jīng)理餐飲運營策劃商家運營外賣運營總監(jiān)外賣運營經(jīng)理外賣運營助理外賣運營主管外賣運營專員外賣平臺運營專員外賣線上運營酒店線上運營美團線上運營線上運營顧問
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南寧商家運營招聘工資
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5900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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25.4%3K
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20.3%4K
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23.7%5K
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5.1%6K-8K
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27.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。