
南寧門店運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)96條江南區(qū)42條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮連鎖品牌主管
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生鮮連鎖品牌(肉類、包裝食品等)的運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)拓展,制定并執(zhí)行連鎖業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.主導(dǎo)新門店選址、開(kāi)業(yè)籌備及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系的搭建,確保品牌快速?gòu)?fù)制與擴(kuò)張。
3.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)屠宰、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等環(huán)節(jié),確保生鮮產(chǎn)品的高效流轉(zhuǎn)與成本控制。
4.開(kāi)拓并維護(hù)大客戶、商超、便利店、直營(yíng)店、合作店等銷售渠道,提升品牌市場(chǎng)占有率。
5.監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
-5年以上生鮮連鎖、商超零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功連鎖品牌運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
-熟悉肉類分割、生鮮供應(yīng)鏈及食品標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程。
-具備渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)接商超、便利店等終端客戶。
2. 核心能力:
- 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,能制定并執(zhí)行連鎖擴(kuò)張策略。
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
- 適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能承受快速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 -
中國(guó)燃?xì)庑铝闶圻\(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元2025-08-01崗位核心職責(zé)
1、人網(wǎng)建設(shè):
統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的私域運(yùn)營(yíng)板塊,提升省區(qū)用戶運(yùn)營(yíng)效率,為零售轉(zhuǎn)型升級(jí)提供
強(qiáng)有力保障:
1)統(tǒng)籌管理下屬各分子公司企微運(yùn)營(yíng)工作,完成企微用戶數(shù)、任務(wù)數(shù)、曝光量、
成交額等指標(biāo);
2)推動(dòng)各分子公司樓宇字典及客資系統(tǒng)建設(shè),通過(guò)營(yíng)銷系統(tǒng),提升銷售效率,
完成集團(tuán)下發(fā)的客資跟進(jìn)、追蹤最終銷售轉(zhuǎn)化;
3)推動(dòng)集團(tuán)搭建的會(huì)員體系落地,完成積分兌換工作,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
4)推動(dòng)集團(tuán)布置的私域通道建設(shè),打通公眾號(hào)、短信、外呼等用戶觸達(dá)方式,
完成私域直播目標(biāo)。
2、天網(wǎng)建設(shè)
統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的公域渠道建設(shè),幫助分子公司搭建公域體系,實(shí)現(xiàn)品牌曝光、
公域獲客:
1)統(tǒng)籌管理各分子公司賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),完成直播間搭建、團(tuán)隊(duì)招募,實(shí)現(xiàn)直播業(yè)
績(jī)指標(biāo);
2)統(tǒng)籌管理各分子公司的門店賬號(hào)(城市大店/家庭幫/營(yíng)業(yè)廳),為門店增加到
店客流,追蹤線上流量到店成交轉(zhuǎn)化;
3)推動(dòng)省區(qū)員工達(dá)人賬號(hào)建設(shè),制定有效激勵(lì)措施,推動(dòng)員工達(dá)人帶貨,完成
帶貨指標(biāo)。
3、地網(wǎng)建設(shè)
1) 統(tǒng)籌管理各分子公司城市大店、營(yíng)業(yè)廳、家庭幫門店的數(shù)字化經(jīng)營(yíng):
2) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“慧幫手”,管理門店銷售
3) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“客資系統(tǒng)”,提升客資轉(zhuǎn)化
4) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“素材中心”,提升線上轉(zhuǎn)化
5) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“會(huì)員積分”,提升會(huì)員消費(fèi)頻次
崗位要求
1. 5 年以上直播電商/互聯(lián)網(wǎng)/新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有流
量運(yùn)營(yíng)思維,直播電商/新零售/本地生活行業(yè)背景優(yōu)先。
2. 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度、跨部門協(xié)作能力、資源整合與執(zhí)行力。
3. 熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備賬號(hào)矩陣搭建、直播帶貨、
私域流量運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 有較強(qiáng)的營(yíng)銷方案策劃能力,能夠獨(dú)立制定省區(qū)三網(wǎng)建設(shè)營(yíng)銷方案,并推進(jìn)
實(shí)施。 -
門店店長(zhǎng)(南寧)
5000-10000元2025-08-01家庭幫中心店/門店描述:利用對(duì)燃?xì)庥脩暨M(jìn)行上門燃?xì)獍矙z、小區(qū)設(shè)點(diǎn)契機(jī),為燃?xì)庥脩籼峁┤細(xì)庀嚓P(guān)增值產(chǎn)品銷售、家電維修及清洗、定制家居和廚房改造、全屋翻新整改和局部翻新整改等服務(wù)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、營(yíng)銷推廣等。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
3、制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升
4、制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5、審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決 。
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。
7、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店日常銷售運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化及社群運(yùn)營(yíng)賦能。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、25-40歲,2年以上建材行業(yè)管理或銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有全屋定制、翻新整改門店管理或銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先考慮。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 -
2025-08-011、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作, 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署; 4、跟進(jìn)商業(yè)資源品牌的開(kāi)發(fā)拓展 …… 、市場(chǎng)合作和品牌建設(shè),維護(hù)內(nèi)外部商業(yè)品牌資源與渠道,建立區(qū)域公司商戶資源庫(kù),作好全國(guó)性品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù); 5、監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制,提升門店環(huán)境與服務(wù)品質(zhì) …… 任職要求: 教育水平:大專或以上學(xué)歷 專業(yè)要求:商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、地產(chǎn)或管理類等 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上購(gòu)物中心、百貨商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有百貨 …… 、高化相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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店經(jīng)理/店鋪副經(jīng)理(賓陽(yáng))
5000-10000元2025-08-01孫小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
高級(jí)店鋪經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-08-01孫小姐職位信息 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
工程物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的工程物業(yè)部管理制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并具體落實(shí)、執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)同招商運(yùn)營(yíng)部門與擬入駐商戶進(jìn)行工程條件對(duì)接,并監(jiān)督新入駐商戶按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成裝修施工及參與驗(yàn)收 …… ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用電設(shè)備維修和工程改造的計(jì)劃、申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等全過(guò)程; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全、秩序管理,監(jiān)督、指導(dǎo)各部門按制度規(guī)定落實(shí)安全責(zé)任制。 …… 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境、綠化管理,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)環(huán)境整潔度維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn),定期組織開(kāi)展消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)演練,確保消防的正常運(yùn)行。 …… 【崗位要求】 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證; 2、5年以上機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),具商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備維修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、品牌門店裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 -
兒童城店長(zhǎng)
6000-10000元2025-08-01董先生、伍小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)綠地繽紛兒童城門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店的正常運(yùn)作; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提高門店銷售額和客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 4、定期分析銷售數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化商品陳列和推廣活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī); 5、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保門店運(yùn)營(yíng)順暢。 …… 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)兒童產(chǎn)品市場(chǎng)有一定了解,熟悉兒童城運(yùn)營(yíng)模式; 4、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能夠有效提升顧客滿意度 -
咖啡店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01王女士崗位描述: 全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營(yíng)管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(yíng)(排班、庫(kù)存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。 …… 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營(yíng)業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 …… 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);1年以上店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店營(yíng)業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。 -
采購(gòu)專員
4000-6000元2025-08-01人事部主管公司旗下100多家門店的百貨品類統(tǒng)一采購(gòu)工作; 2. 確保百貨品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成,涵蓋銷售業(yè)績(jī)、毛利、新品上新及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo); 3. …… 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),涉及采購(gòu)合同談判、促銷活動(dòng)策劃及售后服務(wù)管理; 6. 制定并執(zhí)行品類銷售策略,監(jiān)控銷售成果,并對(duì)銷售各項(xiàng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 我們希望應(yīng)聘者具備以下條件: 1.畢業(yè)2年內(nèi)(包含應(yīng)屆畢業(yè)生),全日制本科及以上學(xué)歷,物流、采購(gòu)、食品科學(xué)與工程類類專業(yè)優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及運(yùn)營(yíng)思維 -
華為汽車銷售運(yùn)營(yíng)----區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃,并根據(jù)行業(yè)線分解年度、季度、月度銷售目標(biāo),與華為代表處拉通并分發(fā)至門店確保完成; 2.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售運(yùn)營(yíng)管理工作,通過(guò)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入 …… 、銷售賦能、市場(chǎng)規(guī)劃、門店運(yùn)營(yíng)等,推動(dòng)銷量快速有序增長(zhǎng),提升轄區(qū)市占率; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)商銷售能力提升,監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,銷售管理、財(cái)務(wù)狀況、人員管理等,確保授權(quán)商銷售運(yùn)營(yíng)健康度 …… ; 4.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人承接區(qū)域內(nèi)行業(yè)線各項(xiàng)工作落地,聯(lián)動(dòng)行業(yè)線、授權(quán)商、華為代表處以及省區(qū)公司開(kāi)展工作; 5.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人配合行業(yè)線完成區(qū)域門店拓展、選址、籌建等網(wǎng)發(fā)工作, 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng) …… ,對(duì)區(qū)域內(nèi)各門店運(yùn)營(yíng)成熟度進(jìn)行管理; 7.關(guān)注用戶滿意度,提升區(qū)域內(nèi)門店服務(wù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量,打造品牌口碑和影響力; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類事件現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及處理。 -
采購(gòu)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、門店和食品公司運(yùn)營(yíng)需求及庫(kù)存情況,制定年度、季度和月度采購(gòu)計(jì)劃;結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),編制采購(gòu)預(yù)算并嚴(yán)格控制執(zhí)行。 …… 6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等;組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作,明確分工和職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)務(wù)水平。 …… 7.協(xié)調(diào)溝通:與集團(tuán)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、行政等部門保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題;與外部供應(yīng)商、物流商等保持良好合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。 -
門店財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)門店收銀管理工作,包括日常收銀流程監(jiān)督、賬目核對(duì)及收銀系統(tǒng)操作指導(dǎo); 2.?承擔(dān)物料管理職責(zé),涵蓋物料采購(gòu)計(jì)劃協(xié)助、領(lǐng)用登記、使用監(jiān)控和盤(pán)點(diǎn); 3.? …… 負(fù)責(zé)門店收貨管理,核對(duì)到貨數(shù)量、規(guī)格與訂單一致性,準(zhǔn)確無(wú)誤錄入,確保收貨流程規(guī)范和錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)完整; 4.? …… 5.負(fù)責(zé)出勤管理、工資核算、入離職手續(xù)的辦理和勞動(dòng)合同的簽訂。 6.負(fù)責(zé)門店費(fèi)用報(bào)銷的審核和申請(qǐng)。 7.協(xié)助門店日常的營(yíng)運(yùn)工作。 崗位要求: 1. …… 熟悉門店基本運(yùn)營(yíng)流程,具備一定的責(zé)任心和細(xì)致度; 3. 對(duì)數(shù)字敏感,有基礎(chǔ)的賬目核對(duì)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
食安品質(zhì)主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各門店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作,對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、建立食安管理制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行 …… 4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改; 3、負(fù)責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析,并對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高食品安全意識(shí)及規(guī)范性; 4、對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題 …… 任職要求: 1、28-36歲,本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測(cè) -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 2.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 4.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場(chǎng)促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 5.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門店考核激勵(lì)體系,提升門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷能動(dòng)性 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式; 2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求
南寧相關(guān)熱門崗位
門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖門店管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管連鎖門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)管理崗門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)行主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.3%3K
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10.8%4K
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20%5K
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24.6%6K-8K
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20.8%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。