職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綠地繽紛兒童城門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)作;
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提高門(mén)店銷(xiāo)售額和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品陳列和推廣活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。
崗位要求:
1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)兒童產(chǎn)品市場(chǎng)有一定了解,熟悉兒童城運(yùn)營(yíng)模式;
4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能夠有效提升顧客滿(mǎn)意度;
5、有兒童銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或從事游樂(lè)行業(yè)優(yōu)先;
6、能接受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
公司簡(jiǎn)介
綠地香港控股有限公司(香港聯(lián)交所股票編號(hào):337)是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地控股集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):綠地集團(tuán))旗下控股子公司.
綠地控股集團(tuán)股份有限公司(上市公司代碼:600606)是一家由上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的特大型混合所有制企業(yè).創(chuàng)立于1992年7月18日.總部設(shè)立于中國(guó)上海.
成立25年來(lái).綠地已在全球范圍內(nèi)形成了"以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè).大基建.大金融.大消費(fèi)等新興產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展"的多元格局.堅(jiān)定實(shí)施資本化.公眾化.國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略.旗下企業(yè)及項(xiàng)目遍及北京.上海.廣州.南寧等80多個(gè)中國(guó)城市以及美國(guó).英國(guó).德國(guó).澳大利亞.加拿大.韓國(guó).泰國(guó).馬來(lái)西亞等海外九國(guó)十二城.實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)A股整體上市(600606.SH)及部分資產(chǎn)香港H股上市(00337.HK 01365.HK).構(gòu)筑起境內(nèi)外資源整合的資本平臺(tái).自2012年首次入圍以來(lái).綠地集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)5年蟬聯(lián)世界500強(qiáng).并始終位列中國(guó)以房地產(chǎn)為主業(yè)入圍世界500強(qiáng)公司的首位.其中.2017年位列全球企業(yè)第277位.
綠地香港自2013年11月進(jìn)入廣西以來(lái).不僅保持業(yè)績(jī)連年健康快速增長(zhǎng)(2017年綠地香港廣西公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)超50億元).更是以全球化城市運(yùn)營(yíng)商的前瞻理念與價(jià)值反哺南寧.推動(dòng)整個(gè)南寧發(fā)展.撬動(dòng)城市版塊升級(jí).構(gòu)筑城市精英人群的生活.購(gòu)物.社交.商務(wù)四大高端圈子.從吃喝玩樂(lè)購(gòu).到高端人居.商務(wù)辦公等.提升南寧的城市面貌.與世界無(wú)縫接軌.綠地香港廣西公司在建的項(xiàng)目8個(gè).即南寧綠地中心.綠地中央廣場(chǎng).五象綠地中心.綠地國(guó)際花都.綠地西城國(guó)際花都.綠地城項(xiàng)目.江南璞悅公館項(xiàng)目.玉林項(xiàng)目已打造成為廣西辦公.住宅.綜合體領(lǐng)域標(biāo)桿明星項(xiàng)目.綠地香港將持續(xù)加大在廣西的發(fā)展.全力發(fā)展廣西城市建設(shè).開(kāi)創(chuàng)全新的城市發(fā)展格局.
玉林地區(qū)招聘聯(lián)系電話(huà):0775-****807
武鳴東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘聯(lián)系電話(huà):0771-****265
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)
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民宿店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營(yíng)造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊(duì),努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗(yàn),提高顧客滿(mǎn)意度; 6.其他技能:其他臨時(shí)性工作 崗位要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗(yàn)2025-08-25蔡蔡人事專(zhuān)員
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門(mén)店品牌店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)*一、 招聘職位 **門(mén)店店長(zhǎng) (Store Manager) **二、 職位核心定位 作為單店運(yùn)營(yíng)的核心負(fù)責(zé)人,全面主持門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。您不僅是門(mén)店的“首席執(zhí)行官”,更是 **“榴蓮專(zhuān)家”和“服務(wù)體驗(yàn)官”** 。需對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度及品牌形象負(fù)全部責(zé)任,確保將頂級(jí)榴蓮產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為極致的客戶(hù)體驗(yàn),并有效控制榴蓮的高損耗,實(shí)現(xiàn)門(mén)店盈利目標(biāo)。 **三、 工作職責(zé) **1. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售管理: * 執(zhí)行總部制定的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(SOP),確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)(開(kāi)門(mén)、打樣、收貨、陳列、銷(xiāo)售、服務(wù))高效、規(guī)范。 * 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甚至超越門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)、毛利目標(biāo)及其他關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。 * 精通銷(xiāo)售技巧,能指導(dǎo)店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種(如金枕、貓山王、黑刺等)的特點(diǎn)和差異,提升客單價(jià)。 **2. 榴蓮品類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理與損耗控制: * **(核心職責(zé))** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、催熟工藝、成熟度判斷**和**開(kāi)果標(biāo)準(zhǔn)**。每日必須親自檢查庫(kù)存榴蓮狀態(tài)。 * 嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存管理,做到“先進(jìn)先出”,精準(zhǔn)下單,避免斷貨或積壓。 * **極致化損耗控制:** 通過(guò)精準(zhǔn)的判斷和高效的銷(xiāo)售,將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進(jìn)措施。 **3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn): * 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的排班、考勤、工作任務(wù)分配與日常督導(dǎo)。 * 對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行**榴蓮知識(shí)、開(kāi)果技巧、服務(wù)話(huà)術(shù)**等在職培訓(xùn),打造一支專(zhuān)業(yè)、熱情的榴蓮團(tuán)隊(duì)。 * 營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 **4. 客戶(hù)服務(wù)與體驗(yàn): * 處理現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,確保每一位顧客都能獲得專(zhuān)業(yè)、周到、愉悅的購(gòu)物體驗(yàn),提升顧客滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率。 * 主動(dòng)與顧客互動(dòng),收集客戶(hù)反饋和建議,并及時(shí)向總部運(yùn)營(yíng)部門(mén)匯報(bào)。 * 維護(hù)門(mén)店環(huán)境、設(shè)備及商品陳列始終符合品牌高端、專(zhuān)業(yè)的形象。 **5. 行政與后勤管理: * 負(fù)責(zé)門(mén)店的現(xiàn)金管理、票據(jù)核對(duì)及日常報(bào)表的準(zhǔn)確填寫(xiě)與提交。 * 管理門(mén)店物料及用品申請(qǐng)。 * 確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。 **四、 任職資格要求 **1. 經(jīng)驗(yàn)要求: * **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)**(需有店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn))。 * **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果(如車(chē)?yán)遄?、草莓、藍(lán)莓)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,此為重要加分項(xiàng)。** **2. 能力與知識(shí)要求: * **精通榴蓮產(chǎn)品:** 對(duì)榴蓮有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)并成為專(zhuān)家。能快速學(xué)會(huì)并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開(kāi)果技術(shù)。 * **強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力:** 能堅(jiān)定不移地執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * **精細(xì)化管理能力:** 對(duì)數(shù)字敏感,具備很強(qiáng)的成本控制意識(shí),尤其是損耗控制能力。 * **卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:** 能有效帶領(lǐng)和激勵(lì)小團(tuán)隊(duì),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 * **客戶(hù)服務(wù)意識(shí):** 具備出色的面對(duì)面溝通能力和服務(wù)精神,能處理各類(lèi)客戶(hù)場(chǎng)景。 **3. 個(gè)人特質(zhì): * 責(zé)任心極強(qiáng),工作積極主動(dòng),能承受快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作壓力。 * 吃苦耐勞, hands-on(親力親為),不計(jì)較個(gè)人付出。 * 性格開(kāi)朗,有親和力,熱愛(ài)與人打交道。 **4. 學(xué)歷要求:本科以上2025-08-25
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南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):作為門(mén)店店長(zhǎng)儲(chǔ)備梯隊(duì): 1、任務(wù)達(dá)成:完成門(mén)店零售、套購(gòu)及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、用戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開(kāi)展上門(mén)服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng),持續(xù)提升顧客滿(mǎn)意度。 4、門(mén)店管理:負(fù)責(zé)終端門(mén)店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門(mén)店及品牌形象。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)能力:普通話(huà)流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶(hù)服務(wù)意識(shí);具備全品類(lèi)家電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 3、擇優(yōu)條件:大專(zhuān)及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱(chēng),五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效+年底優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬(wàn)-12萬(wàn)。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。 4、成長(zhǎng)路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷(xiāo)售精英--店長(zhǎng)--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn):全國(guó)均有門(mén)店分布,優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。2025-08-25柏林
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店長(zhǎng)主管店員3000-8000元南寧南寧市攀勝珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門(mén)店珠寶首飾產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門(mén)店顧客的咨詢(xún),了解客戶(hù)需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)及銷(xiāo)售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等2025-08-25
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高薪急聘店長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,并針對(duì)業(yè)績(jī)做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場(chǎng)的管理,保證店鋪正常運(yùn)營(yíng); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,具備工作責(zé)任心積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類(lèi)獎(jiǎng)金等 四、晉升通道 店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)2025-08-25
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貴港萬(wàn)達(dá)女裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件2.5-10點(diǎn)2025-08-25
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南寧市區(qū)女裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件提成:2.5%-10%2025-08-25
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361度店長(zhǎng)北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)2025-08-25林金潔
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361°河池大洋店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-08-25林金潔
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百色361度店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-08-25林金潔
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- 南寧綠地穎愷投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 11年(2013年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人