南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1839條西鄉(xiāng)塘區(qū)778條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶訂單需求,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的分類、揀選及標(biāo)準(zhǔn)化打包作業(yè);
2.嚴(yán)格把控貨品質(zhì)量,篩選剔除不合格產(chǎn)品(如腐爛、瑕疵品等),確保重量與規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn);
3.配合倉儲團(tuán)隊完成當(dāng)日分揀任務(wù),保障配送時效性;
4.執(zhí)行倉庫5S管理標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)分揀區(qū)域整潔有序。
任職要求:
1.年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)夜班工作強(qiáng)度;
2.責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量辨識能力;
3.有倉儲或分揀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
工作時間:
晚班:16:00—次日01:00(含1小時用餐休息)
月休4天(靈活輪休,具體排班由主管協(xié)調(diào))。
薪資福利:
試用期:3500元/月(可接受臨時工,周期1-3個月);
轉(zhuǎn)正后:3800元/月(考核通過后次月生效);
薪資發(fā)放:每月15日到賬(銀行代發(fā),保障合規(guī)性)。
工作地點:
南寧市金橋農(nóng)批市場南二門對面智恒財富廣場2號樓——壯美盛豐分揀配送倉。
2025-04-16
陳經(jīng)理
行政專員的崗位職責(zé)通常包括以下內(nèi)容:
1. 日常事務(wù)管理
- 負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)作,如辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)等。
- 確保辦公環(huán)境整潔有序。
2. 文件與檔案管理
- 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、歸檔和保管。
- 維護(hù)公司檔案,確保資料完整且易于查找。
3. 會議與活動組織
- 安排會議,準(zhǔn)備材料并記錄會議紀(jì)要。
- 協(xié)助組織公司活動,如年會、培訓(xùn)等。
4. 接待與溝通
- 接待來訪人員,處理電話、郵件等日常溝通。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確。
5. 人事與行政支持
- 協(xié)助招聘、入職、考勤等人事工作。
- 辦理員工社保、公積金等手續(xù)。
6.制度執(zhí)行與監(jiān)督
- 監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
- 提出改進(jìn)建議,優(yōu)化行政流程。
7.其他職責(zé)
- 完成上級交辦的其他任務(wù)。
2025-04-16
韋先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。
2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo);
5、拜訪代理商及種植基地客戶,配合做新品技術(shù)推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。
崗位要求:
1、有兩年以上肥料、農(nóng)藥渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
2、有穩(wěn)定的肥料渠道客戶資源;
3、有交通工具優(yōu)先。
4、有基地客戶、化肥招投標(biāo)項目的可以洽談合作。
2025-04-15
熟練制作市場推廣相關(guān)的PPT,并進(jìn)行產(chǎn)品演講、客戶溝通、內(nèi)部培訓(xùn)、會議宣傳等。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供參考。
2025-04-15
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成所轄市場客戶開發(fā)、推廣工作; 2.作好部門的市場規(guī)劃和銷售方案; 4.管理部門業(yè)務(wù)人員明確方向,解決疑難雜癥,提煉戰(zhàn)法; 5.協(xié)助和督促業(yè)務(wù)人員將推廣活動落地; 7.做好業(yè)務(wù)隊伍的培訓(xùn)
2025-04-14
人事部
負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn); 13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
2025-04-14
人事部
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

淘寶主播

6000-12000元
2025-04-14
黃思華
人事主管
4.工作時間: 培訓(xùn)期每周上五休二,8:00-12:00,14:00-18:00,有基礎(chǔ)工資。

水果陳列主管

6000-8000元
2025-04-14
人事部
6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。
2025-04-14
人事部
執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5,定期培訓(xùn)店長
2025-04-13
baiyushiye@163.com
【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗,同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培訓(xùn)),市場營銷知識; 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能
1.崗位工資+出差補(bǔ)助+業(yè)績獎金+項目提成,綜合薪資8-15萬以上,上不封頂; 2.公司為員工繳納五險,提供帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)等各項福利

生產(chǎn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:16
2025-04-12
; 4、及時對工作異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
2025-04-12
: 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件

區(qū)域合伙人

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 30人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:29
2025-04-12
4、公司賦能:負(fù)責(zé)商品采購、倉儲管理、訂單分揀、系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)、商城運(yùn)營支持、配送服務(wù)及培訓(xùn)服務(wù)等。
約 72 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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