南寧汽車公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧汽車公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧汽車公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)889條西鄉(xiāng)塘區(qū)552條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構(gòu)。
2、建立良好的客戶關(guān)系,并通過提供極致的客戶體驗(yàn)提高客戶對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度;
3、為客戶提供熱情服務(wù),向客戶傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶體驗(yàn);
4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗(yàn);
5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
任職資格:
1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查),持有有效的中國(guó)駕照,具有出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛;
2、 3年以上新能源銷售經(jīng)驗(yàn),能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念;
3、 熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員;
4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、 具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手等平臺(tái))

汽車銷售

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:26
2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新車銷售,通過一對(duì)一培訓(xùn)提高銷售技能,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和線下銷售,通過混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,提高銷售業(yè)績(jī);
3. 定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì);
4. 具備4S店經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷售流程和銷售技巧;
5. 負(fù)責(zé)混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車建議和服務(wù)。
任職要求:
1. 具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4. 具備混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的購(gòu)車建議和服務(wù);
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的銷售環(huán)境和銷售任務(wù)。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:12
2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控;
2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力
需有汽車4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

剪輯短視頻三名 兼職

2000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:388
2025-09-03
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
小白也可以輕松上手,公司這邊專業(yè)老師免費(fèi)培訓(xùn)技能!
2025-09-03
覃秋香
負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定
2025-09-03
人事部
及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:139
2025-09-03
陸冬梅
待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險(xiǎn)、中餐、過節(jié)福利、帶薪年假、員工免費(fèi)停車、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、其他福利! …… ; 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 輪胎 美容 汽車 投遞:1人 瀏覽:85
2025-09-03
人事部
薪資待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+社保(五險(xiǎn)),綜合月新4000-8000元,不設(shè)上限,能力越強(qiáng)收入越高,多勞多得; 2、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日、聚餐、戶外拓展、區(qū)內(nèi)外免費(fèi)旅游等; 3、公司有完善的入職培訓(xùn)及帶教

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:18
2025-09-02
王秀仙
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2025-09-02
農(nóng)女士
確保車輛維修質(zhì)量,對(duì)用戶、車輛負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào); 熟練使用相關(guān)設(shè)備、工具,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保維修工作能正常開展; 做好車間5S工作,保持車間整齊、整潔; 負(fù)責(zé)參與極氪品牌組織的各類技能培訓(xùn)
2025-09-02
【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)

車貸銷售

6000-10000元
2025-09-02
【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:62
2025-09-02
王秀仙
負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定
2025-09-01
萬女士
崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓工作; 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長(zhǎng)期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)!
,協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
約 69 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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