
南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全監(jiān)控領(lǐng)班
5000-6000元2025-09-06陳先生【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案,
2、及時協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護現(xiàn)場秩序并上報,
3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作,
4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標準,
5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標準。
[相關(guān)要求]
1、年齡25-35歲,身高170CM以上,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,責(zé)任心強;
2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級資格證》者優(yōu)先考慮; -
客服主管(商業(yè))
7000-8000元2025-09-06盧女士崗位職責(zé):
1、 配合區(qū)域招商運營部完成季度、年度顧客、商戶滿意度調(diào)查,并及時統(tǒng)計,分析落實,做好服務(wù)維護,提升顧客及商戶滿意度;
2、 負責(zé)保證與商戶、顧客所反饋的有效信息的傳遞工作,并做好信息的追蹤、落實,以確保信息的暢通;
3、 制定、落實客服增值服務(wù);
4、 負責(zé)客戶、顧客對商場經(jīng)營產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的投訴處理,重大客訴問題上報并對結(jié)果進行跟蹤和反饋;
5、 負責(zé)對廣播稿進行校對和審批,保證播音工作的正常開展、 LED大屏播放明細的日常審核工作;
6、 負責(zé)對員工天地定期更新,對母嬰室定期檢查;
7、 配合企劃部開展各類活動的扶持,做好活動的有效播音及物品的發(fā)放登記工作,以滿足活動開展的執(zhí)行要求;
8、 負責(zé)客服中心相關(guān)文件收發(fā)和對相關(guān)文件的管理;
10、負責(zé)管理客服各級人員及各項工作的正常運行,管理客服人員班次及考勤, 并對客服助理進行培訓(xùn)、激勵、評價及考核;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)、酒店管理、案場管理專業(yè)等
2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗,具有一定的客戶投訴處理技巧;
3、溝通能力強、性格開朗,具備客戶服務(wù)意識 -
電信營業(yè)廳店長
5000-6000元2025-09-06蘭女士崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引;
2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成;
3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn);
4、負責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作;
5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗;
2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當;
3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵 -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-09-06唐小姐1、45歲以內(nèi),工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗 …… 熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團隊培訓(xùn)及帶教能力 -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2025-09-06112023382@qq.com負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… ;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全 -
餐飲店長【扶綏店】
4000-7000元2025-09-06蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
餐飲店長【欽州港】
4000-6000元2025-09-06蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
中醫(yī)診所門店店長
8000-13000元2025-09-06肖山寶崗位職責(zé): 1、遵守榕樹家診所文化和服務(wù)意識、配合總部節(jié)奏、全面負責(zé)診所的日常運營管理工作,按要求制定高效定量的日常工作計劃, 2、負責(zé)制定門店經(jīng)營計劃,包括銷售目標、促銷活動、庫存管理和采購管理等方面的工作 …… 負責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計劃; 3、根據(jù)國家醫(yī)藥法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,完善診所制度規(guī)章,控制風(fēng)險,優(yōu)化工作標準和服務(wù)流程, 4、負責(zé)對診所員工選用、培育、考核、激勵,負責(zé)門診人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 5、積極維護門店的形象和品牌形象,包括門店的清潔衛(wèi)生、裝修風(fēng)格、員工形象等方面的管理。需要確保門店的形象與公司的品牌形象相一致,提升顧客的購物體驗和品牌認知度。 6. …… 此崗位為榕樹家全國門店管理 任職職責(zé): 1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷; 2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、有健康管理工作經(jīng)驗、養(yǎng)生館/中醫(yī)診所 店長工作相關(guān)工作經(jīng)驗等優(yōu)先; 4、 -
急招!運營經(jīng)理
12000-20000元2025-09-06供應(yīng)鏈管理: 全面負責(zé)從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. …… 倉儲物流管理: 制定和完善倉儲管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準確、及時地送達客戶手中。 4. …… 團隊管理: 領(lǐng)導(dǎo)運營團隊(可能包含訂單、倉儲、物流等崗位),明確分工,培訓(xùn)員工,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 任職條件: 1. …… 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運營管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. …… 專業(yè)知識: 精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流配送等模塊的運作,熟悉ERP等管理系統(tǒng)。 3. -
電商客服主管
5000-8000元2025-09-06姚*【職位描述】 1、負責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度 …… ; 4、建立完善的客服培訓(xùn)機制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團隊整體效能; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 大專以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-09-06方逸崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題 …… ; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責(zé)維護與公共部門,職能部門 -
客戶經(jīng)理(南寧)
5000-8000元2025-09-06章麗君2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行 3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行 4、落實行銷活動展開計劃 5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 …… 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理 2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收 三、管理 1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對所長做周工作報告 …… 3、落實設(shè)備/費用管理 四、上級交辦其他事宜。 …… 依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假; 3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等); 4、舉辦員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會、節(jié)日活動等); 5、完整的培訓(xùn)體系 -
小紅書內(nèi)容創(chuàng)作
3000-5000元2025-09-06崗前培訓(xùn)簡單容易上手,1天入門,3天熟練,5天精通。工作熟練后,晉升機會大,晉升速度快,優(yōu)秀人員3個月火速提拔?。?!。 第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。?!后期作為管理團隊輸出帶隊。 …… 職業(yè)素養(yǎng):服從管理安排,對于錯誤能夠及時糾正,認真負責(zé),耐心細致。 技能:熟悉基礎(chǔ)電腦操作,每分鐘打字速度40個字以上,熟練office辦公軟件。 …… 歡迎廣大小白,零經(jīng)驗者,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),1天入門,3天熟練,5天精通,3個月成為優(yōu)秀的管理骨干。 -
機械設(shè)備工程師
6000-10000元2025-09-06人事部崗位職責(zé) 1、供應(yīng)商全周期管理:主導(dǎo)設(shè)備供應(yīng)商調(diào)研、選型、比價、驗收及評估,確保合作高效 2、產(chǎn)線運維保障:協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障,組織技術(shù)交流,制定保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行 3、技術(shù)管理:負責(zé)設(shè)備改造、SOP …… 編制、備件庫存管控及維修成本優(yōu)化 4、團隊培養(yǎng):開展技能培訓(xùn),建立技術(shù)人才儲備機制 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,自動化/機械/電氣專業(yè),3年設(shè)備管理經(jīng)驗(食品/生物制藥行業(yè)優(yōu)先) 2、持電工證 -
重慶高中俄語老師
7000-9000元2025-09-06王維松任職要求: 1.俄語四級、八級專業(yè)水平; 2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認真負責(zé); 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有俄語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5.性格開朗,吃苦耐勞,管理能力強 …… 福利待遇: 1.月薪7K-9K; 2.繳納五險一金; 3.免費提供住宿; 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動; 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理師英語教師培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)總監(jiān)助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 電信營業(yè)廳店長 職位2025-09-04
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覃小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-09-04
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農(nóng)先生投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-08-26
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韋先生投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-08-22
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盧小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-08-19
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歐小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-08-13
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。