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南寧平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)116條西鄉(xiāng)塘區(qū)78條,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
張柏瑋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶畫(huà)像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng),通過(guò)高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃
3、定期對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營(yíng),用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問(wèn)題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問(wèn)題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳
2025-09-26
劉學(xué)軍
新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項(xiàng)目的新媒體推廣運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點(diǎn)和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢(shì)的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,主修策劃、美術(shù)、攝影、視頻剪輯等相關(guān)專業(yè)。
2、精通ps、pr、ae、ai等手機(jī)和電腦視頻編輯軟件。
3、有完整的短視頻執(zhí)行能力(策劃、編導(dǎo)、后期執(zhí)行及把控)。
4、年齡要求:22歲以上-40歲以下,3年以上新媒體及短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
(稅前月薪)6k~8k,享受雙休及國(guó)家法定假日休息。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo);
4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī);
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù);
7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷方案、新開(kāi)店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-26
秦接華
負(fù)責(zé)全國(guó)文旅路線和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā):行程中食、往、行游、購(gòu)、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤(rùn)保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源 …… ,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營(yíng)銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營(yíng); 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報(bào)價(jià)說(shuō)明,及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品路線; …… ,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過(guò)整體的旅游產(chǎn)品營(yíng)銷策劃; 3、負(fù)責(zé)過(guò)文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營(yíng)
2025-09-26
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣
2025-09-26
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣

抖音短視頻策劃

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:2人 瀏覽:114
2025-09-26
秦接華
5、熟悉抖音運(yùn)營(yíng) 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,語(yǔ)言文學(xué)類、后期制作、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上短視頻運(yùn)營(yíng)及文案策劃經(jīng)驗(yàn),抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強(qiáng)。 …… 3、熟悉各短視頻平臺(tái)玩法,有頭部號(hào)運(yùn)營(yíng)或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),審美良好,視角獨(dú)特,思維活躍。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營(yíng),官網(wǎng)運(yùn)營(yíng),規(guī)劃線上線下推廣方式(有會(huì)場(chǎng)策劃優(yōu)先); 2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫(xiě)推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作 …… ,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對(duì)外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容監(jiān)測(cè)與發(fā)布; 4.各大媒體平臺(tái)溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對(duì)線上及找下開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)牧化。 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān); 2.熟悉各類數(shù)字營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng),如抖音,微信視頻號(hào)等; 3.有1年以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功的案例。
2025-09-26
秦超強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1.熟悉國(guó)內(nèi)快手、抖音、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)。 2.善于研究熱點(diǎn)視頻并且有強(qiáng)烈探索興趣。 …… 3.負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、簡(jiǎn)單剪輯等工作,完成視頻的發(fā)布 4.持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 5.公司可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、可幫蓋章填寫(xiě)實(shí)習(xí)證明。
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開(kāi)發(fā)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、各行業(yè)營(yíng)銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶二次開(kāi)發(fā)、升級(jí)改版 我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品 …… 自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品包括校園送餐平臺(tái),物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對(duì)外承接的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人才的合作。

視頻剪輯

5000-6000元
2025-09-25
楊老師
工作職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校要求,完成各平臺(tái)短視頻拍攝以及后期剪輯工作; 2、能熟練使用拍攝機(jī)械或者手機(jī)拍攝; 3、參與內(nèi)容選題策劃、主要負(fù)責(zé)拍攝、圖文編輯、視頻剪輯、內(nèi)容發(fā)布、效果評(píng)估等。 …… 2、精通抖音快手等直播運(yùn)作流程規(guī)則,有運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先。 3、具有繪制分鏡劇本能力,掌握影像燈光構(gòu)圖知識(shí)。 4、對(duì)剪輯節(jié)奏,色彩調(diào)整,視頻配樂(lè)有較強(qiáng)的鑒賞能力。
2025-09-25
梁經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心媒體賬號(hào)管理(抖音/視頻號(hào)) 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作符合業(yè)務(wù)中心平臺(tái)調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作,工作內(nèi)容包含選題,策劃,編劇,腳本撰寫(xiě),跟蹤拍攝以及剪輯進(jìn)度。 …… 3、平臺(tái)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)維護(hù),數(shù)據(jù)反饋,為提高傳播流量做運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)及時(shí)調(diào)整 4、有較高的審美能力和創(chuàng)作網(wǎng)感,有1-2年的IP起號(hào)經(jīng)驗(yàn) 5、具備創(chuàng)意策劃能力,對(duì)大健康行業(yè)賽道產(chǎn)品了解,規(guī)則內(nèi)容熟悉 …… 6、數(shù)據(jù)分析能力:了解平臺(tái)規(guī)則,拆解平臺(tái)算法邏輯,根據(jù)視頻投放數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,用數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向。
2025-09-25
郝瀅屹
【崗位職責(zé)】 1.內(nèi)容創(chuàng)作:撰寫(xiě)、編輯并發(fā)布社交媒體、公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容。 2.平臺(tái)管理:運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)、微信、抖音、公眾號(hào),小紅書(shū)等賬號(hào),確保內(nèi)容更新與互動(dòng)。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動(dòng)策劃:策劃線上活動(dòng),提升用戶參與度。 5.用戶互動(dòng):回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)用戶關(guān)系。 …… 6.市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-09-25
陳小姐
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來(lái)擴(kuò)張的人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. …… 組織與人才發(fā)展:針對(duì)智慧校園系統(tǒng)(軟硬件研發(fā))、校園生活運(yùn)營(yíng)(服務(wù)執(zhí)行)、平臺(tái)化服務(wù)(生態(tài)搭建)三大核心業(yè)務(wù)線的差異化人才需求,搭建分層分類的人才梯隊(duì),主導(dǎo)核心技術(shù)人才、運(yùn)營(yíng)管理人才的識(shí)別、引進(jìn)與保留。 …… 人力資源體系建設(shè):建立并迭代覆蓋研發(fā)、銷售、運(yùn)營(yíng)、職能等全崗位的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬激勵(lì)體系,尤其適配服務(wù)300+所學(xué)校的項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng)模式,提升組織效率與人均效能。 4. …… 核心能力:具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤(pán)點(diǎn)與發(fā)展,擅長(zhǎng)搭建研發(fā)及運(yùn)營(yíng)序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動(dòng)及問(wèn)題解決能力。 4. …… 綜合素養(yǎng):深刻理解“技術(shù)+運(yùn)營(yíng)”模式下的組織痛點(diǎn),認(rèn)同教育服務(wù)行業(yè)價(jià)值;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力,能適應(yīng)多業(yè)務(wù)線并行的快節(jié)奏工作。 三)薪酬福利 1.
一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬,年齡上限原則上不超過(guò)45歲)。 …… 3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)能力,具備出色的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 能基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化與體驗(yàn)提升,制定有效的推廣策略和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),驅(qū)動(dòng)平臺(tái)用戶規(guī)模、活躍度及收入的核心指標(biāo)增長(zhǎng)。 …… 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)深入分析行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)格局,深度挖掘平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值,制定并執(zhí)行平臺(tái)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和短期商業(yè)化目標(biāo),設(shè)計(jì)并主導(dǎo)實(shí)施數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的變現(xiàn)模式與盈利策略。 …… 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并賦能運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 8.作為核心樞紐,高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等崗位及部門(mén),確保運(yùn)營(yíng)策略的順利實(shí)施和公司整體目標(biāo)的達(dá)成。

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電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)客服直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)海外平臺(tái)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)ota平臺(tái)運(yùn)營(yíng)游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專家海外社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)開(kāi)放平臺(tái)運(yùn)營(yíng)shopee平臺(tái)運(yùn)營(yíng)b2b平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)電子商務(wù)線上運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)電商員工線上運(yùn)營(yíng)管理電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人阿里巴巴電商平臺(tái)推廣電子商務(wù)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)線上渠道運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣店鋪流量運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人電商人員小程序運(yùn)營(yíng)電商助理運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)

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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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