1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)62條江南區(qū)34條,平均工資約為5451元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品質(zhì)工程師
7000-10000元2025-08-22謝先生崗位要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè)
2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報(bào)告。
4.能接受派駐越南優(yōu)先
綜合月薪:
7000-10000元/月,一入職就繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng) -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-08-22曾女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行;
2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-08-22崗位要求:
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作;
2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、服從門店店長安排;
任職要求:
1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學(xué),無不良嗜好;
2、性格開朗活潑;
3、能接受早中晚班;
福利待遇:生日券,晉升機(jī)會(huì),達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金,國家假日,帶薪年假。
注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職
注:上班地點(diǎn)為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達(dá)等。
晉升路試:調(diào)飲師→實(shí)習(xí)店助→店助→實(shí)習(xí)店長→店長→運(yùn)營督導(dǎo)→運(yùn)營經(jīng)理
注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
叉車工
4000-5000元2025-08-22韋小姐人資主管按照各物品倉儲(chǔ)要求&品質(zhì)要求等,用叉車將產(chǎn)品按庫區(qū)、分類別碼放整齊 1、年齡:18-35歲 2、學(xué)歷要求:初中、高中 3、須持有效期內(nèi)叉車證 4、吃苦耐勞,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo),能適應(yīng)倒班 5、 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元2025-08-22曾女士大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-22吳小平OQC,IPQC有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-08-22梁先生二、任職資格: 1、教育水平及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能 -
物料計(jì)劃主管
5000-6000元2025-08-21梁女士1、物料月計(jì)劃制定,采購申請(qǐng)計(jì)劃報(bào)批、下達(dá) 2、物料交貨計(jì)劃制定,回廠時(shí)間跟進(jìn) 3、欠料、超領(lǐng),品質(zhì)異常,入庫異常物料跟進(jìn) 4、倉庫庫存分析,庫齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化 5、呆滯物料統(tǒng)計(jì)分析,處理建議上報(bào),跟進(jìn) -
西餐廚師
3000-4000元2025-08-213、注重出品品質(zhì),合理控制成本及使用各種原材料 4、自主或參與討論研發(fā)新菜品 5、食品安全、消防安全意識(shí)強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號(hào)康樂青山江畔小鎮(zhèn)-江畔藝術(shù)咖啡館。 -
欽州小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-08-21尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 -
北海小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-08-21尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 -
桂林小湯總切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-08-21尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 -
博白小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-08-21尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-21黎誠職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家裝的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)客戶訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
門店設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-08-21梁女士協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4、配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5、維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管食品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理主管藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理部經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理營運(yùn)品質(zhì)主管藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)科長品質(zhì)總監(jiān)產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)專員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量工程師物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)iqc品質(zhì)副經(jīng)理品質(zhì)ipqc品質(zhì)體系工程師品質(zhì)組長品質(zhì)班長qe品質(zhì)工程師質(zhì)量質(zhì)量管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系檢測(cè)員質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師qa質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)檢檢測(cè)工程師質(zhì)控質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理員檢驗(yàn)檢測(cè)人員食品檢測(cè)員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生
南寧品質(zhì)招聘最新投遞
-
詹先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-08-25
-
吳小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-08-22
-
韋小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-08-22
-
莫小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-08-22
-
林小姐投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-08-18
-
秦先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5451
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
16.4%3K
-
22.7%4K
-
21%5K
-
19.7%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
中專0.9%
-
大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。