1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧前廳招聘
桂聘提供2025年10月南寧前廳最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳餐飲前廳服務(wù)員前廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-220771-28012881、向酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行所下達(dá)的指令,提供有關(guān)信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。
2、根據(jù)酒店的年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,并確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成。
3、每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作,使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài)。
4、經(jīng)常巡視檢查前臺(tái)服務(wù)崗位,確保前臺(tái)高效運(yùn)行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。
5、督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、調(diào)動(dòng)及提升等事宜。
6、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
7、掌握每天客人抵離數(shù)量及類別,負(fù)責(zé)迎送重要客人并安排其住宿。
8、批閱投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
9、與銷售部門合作,保持與客源單位的經(jīng)常聯(lián)系。
10、負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-220771-2801288崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常;
2、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則;
3、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);
4、加強(qiáng)與其他部門的溝通。
任職資格:
1、28歲-40歲,有自信,有創(chuàng)新精神,3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程;
3、善于協(xié)調(diào),溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
樓面經(jīng)理
7000-8000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運(yùn)營(yíng)管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 -
前廳經(jīng)理
4000-4500元2025-09-22藍(lán)桂東具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-7000元2025-09-22馮楷皓負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)整體效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. …… 對(duì)工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時(shí)說上意向崗位。 -
樓面主管
4000-5000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長(zhǎng)理經(jīng)驗(yàn)。 -
傳菜員
3000-4000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào),做好廚房與前廳的聯(lián)系、溝通及傳遞工作。 7. 及時(shí)撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。 8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 9. -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22韋女士任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-22藍(lán)桂東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作;
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲前廳服務(wù)員前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員/服務(wù)員服務(wù)員.傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員前廳前廳經(jīng)理前廳領(lǐng)班酒店前廳餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前廳接待餐飲前廳前廳主管餐飲前廳員工前廳部員工酒店前廳接待前廳禮儀前廳部經(jīng)理前廳部長(zhǎng)酒店前廳主管餐飲前廳主管前廳主管/經(jīng)理連鎖酒店前廳經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/主管餐廳前廳主管前廳傳菜員服務(wù)地哩員學(xué)生餐飲服務(wù)接待餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生餐飲員工服務(wù)行業(yè)餐飲服務(wù)服務(wù)員夜班小時(shí)工餐飲行業(yè)長(zhǎng)期兼職茶飲全職員工招暑假工節(jié)假日兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生ktv暑假工兼職兼職暑假工兼職員工
南寧前廳招聘最新投遞
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盧先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)領(lǐng)班 職位2025-10-03
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黃小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-09-29
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韋小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 傳菜員 職位2025-09-27
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鄧小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)領(lǐng)班 職位2025-09-22
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陳小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 樓面經(jīng)理 職位2025-09-19
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班小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-09-17
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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58.7%3K
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13.5%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中1.8%
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高中0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。