
南寧汽車售后服務招聘
桂聘提供2025年7月南寧汽車售后服務最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條興寧區(qū)3條,平均工資約為5527元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車售后服務汽車售后服務主管汽車售后服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務顧問
3000-6000元23小時前黃凡1、熟悉SGM維修接待業(yè)務的具體工作流程;
2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準確性;
3、負責定期整理和妥善保存所有的維修檔案;
4、負責SGM開展的質(zhì)量返修和相關活動中,報表資料的傳遞和交流;
5、負責SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回;
6、負責客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作;
7、主動收集、反饋有關車輛維修質(zhì)量、技術等相關信息給相關部門; -
汽車售后服務經(jīng)理
8000-12000元23小時前黃凡崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
10、控制維修服務的工作質(zhì)量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷:大專以上學歷
2、經(jīng)驗:具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識:汽車維修相關專業(yè)
5、其他:具有較強的業(yè)務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。 -
前臺服務顧問
6000-8000元23小時前人事部【崗位職責】
1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng),受理客戶的預約;
2、達成維修接待目標,協(xié)助部門達成維修接待任務;
3、按流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度;
4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案;
5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛;
6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通;
7、按公司標準對維修車輛進行結(jié)算;
8、定期向客戶進行回訪;
9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔;
10、積極接受廠家培訓和公司培訓。
【任職資格】
1、中專以上學歷, 持C1以上駕照;
2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程;
3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧;
4、具有服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售后專員
3000-6000元23小時前急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負責提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班 -
汽車維修服務顧問
6000-9000元2025-07-09秦女士日常接待客戶進店維修保養(yǎng),定期招攬 -
服務顧問
9000-14000元2025-07-09秦女士崗位職責: 1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責對客戶資料的管理和更新,業(yè)務聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務意識,溝通 、表達及承壓能力較強。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、1年行業(yè)經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 -
服務顧問
4000-5000元2025-07-06盧圣林客戶類接待工作,形象好待人熱情,有有接待工作經(jīng)驗。薪資高,五險一金,餐補 職位招聘1人 -
法務服務顧問+雙休
5000-6000元2025-07-05崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關工作; 3有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 4有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 5有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績效+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資5-6K,... -
汽車維修服務顧問
5000-6000元2025-07-04廖女士1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓 餐補 -
服務伙伴(極氪店)
6000-8000元2025-07-04方女士深刻理解公司服務理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務方案; 3.負責用戶關系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務,以專業(yè)的汽車售后服務技能解決用戶問題 -
服務顧問(東風日產(chǎn))
6000-10000元2025-07-04黃女士職位描述: 1、按照標準流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經(jīng)營任務指標及管理指標; 3、嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷,汽車專業(yè)有先考慮。; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、持有c1駕照并熟練駕駛; -
服務顧問
3000-4000元2025-07-04廖女士主要負責售后維修車輛接待,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,也歡迎應屆畢業(yè)生 -
服務顧問
4000-6000元2025-07-04覃秋香1、 以服務客戶為根本,對工作盡職盡責。 2、 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務。 3、 著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待 區(qū)整齊清潔。 4、 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時準確的對維修車輛進 行報價,估計維修費用或征求有關人員(上級)意見,并得到 客戶確認后,開出維修工單,并耐心向客戶說明收費項目及其 依據(jù)。 5、 認真接待客戶車輛,清楚仔細檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認真登記, 同時提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。 6、 掌握車間的維修進度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完 好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛... -
服務顧問
5000-10000元2025-06-30覃經(jīng)理崗位職責: 1.按照標準流程對客戶進行接待; 2.完成公司下達的各項經(jīng)營任務指標及管理指標; 3.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5.對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.行業(yè)經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.有駕駛證并熟練駕駛; 4.較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
約 14 個崗位
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劉先生投遞了 貴州萬友汽車銷售服務有限公司南寧分公司 的 汽車維修服務顧問 職位2025-07-07
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王先生投遞了 南寧恒信之星汽車銷售服務有限公司 的 服務顧問 職位2025-06-24
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韋先生投遞了 南寧恒信巨星汽車銷售服務有限公司 的 汽車維修服務顧問 職位2025-06-19
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南寧汽車服務顧問招聘工資
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5527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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