南寧其他運營招聘

該崗位客戶屬于C端個人、開店老板和B端中小企業(yè)等；搭建團隊推廣云客AI營銷手機、AI直播手機、工作手機、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品；
產(chǎn)品處于藍海賽道，業(yè)務(wù)范圍廣，例如品牌招商代理行業(yè)，金融，汽車，醫(yī)美，本地生活，教育、律所等，軟硬件結(jié)合的形式，saas服務(wù)+Ai產(chǎn)品市場需求大，有意者投簡歷。
工作職責:
1、負責電銷、網(wǎng)銷團隊的籌備組建、團隊的管理，人才梯隊的搭建;
2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團隊，負責本團隊銷售任務(wù)及相關(guān)目標達成;
3、帶領(lǐng)團隊通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式，承接公司提供的精準資源，完成資源轉(zhuǎn)化;
4、不斷完善電話銷售話術(shù)，組織員工培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題并給予指導(dǎo)，
5、激勵、考核并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
任職資格
1、2年+團隊管理經(jīng)驗；
2、擅長銷售話術(shù)設(shè)計、PPT方案制作，具備出色的談判能力；
3、熟悉電銷流程的各個環(huán)節(jié)，包括電銷體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等；
4、具有較強的表達和溝通能力，有豐富的團隊籌建和培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
薪資待遇：
底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成，早九晚六，周末雙休。入職即簽合同，無試崗期，入職配備工作手機及電話卡
產(chǎn)品簡介：
①AI營銷手機：
任意應(yīng)用6開，代替員工24h自動營銷，實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通
②AI直播手機：
一部手機就是一個直播團隊，AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
③工作手機：
新一代企業(yè)銷售管理模式，全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù)，用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產(chǎn)，提升銷售效率與業(yè)績
④安全手機：
針對高保密需求的安全辦公手機，防止設(shè)備竊密，丟失一鍵鎖定／捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動留存

職位詳情
【崗位職責】
1.客戶開發(fā)與拓展：通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢，尋找銷售機會，開發(fā)新客戶資源，擴大客戶群體。
2.產(chǎn)品銷售與推廣：按照銷售話術(shù)和流程，向客戶詳細講解產(chǎn)品的功能、用途、價格等信息，解答客戶的疑問，引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。
3.客戶需求挖掘：在與客戶溝通的過程中，傾聽客戶的聲音，了解客戶的需求和痛點，及時反饋給公司相關(guān)部門，為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。
4.客戶關(guān)系維護：定期回訪老客戶，了解客戶的使用體驗和滿意度，加強與客戶的聯(lián)系和溝通，提高客戶的忠誠度和復(fù)購率。
5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析：準確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果，包括客戶信息、銷售機會、成交情況等，定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。
6.產(chǎn)品簡介：
①數(shù)字人直播手機：一部手機就是一個直播團隊，AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。
②AI營銷手機：AI代替員工24h自動營銷，實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通。
③AI外呼手機：機主聲音真實外呼高效拓客，AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實現(xiàn)AI自動銷售。
④工作手機：新一代企業(yè)銷售管理范式，客戶跟進記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。
7.公司穩(wěn)定，成立10年，自主研發(fā)，A輪融資，全國17家分公司，AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道，可長期發(fā)展。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，普通話標準，能接受銷售工作性質(zhì)。
2.相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先：有電話銷售、市場推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備特定行業(yè)的知識或資源，如TOB電銷經(jīng)驗，軟件銷售，sass銷售經(jīng)驗等。
3.具備良好的表達和溝通能力，能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑，建立良好的信任關(guān)系。
4.具有團隊合作精神，能與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)，分享經(jīng)驗和資源，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
【薪資】
薪資范圍：3000-6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：按銷售額提成
【公司介紹】
云客（yunke.ai）中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者，中國最大最專業(yè)的工作手機服務(wù)商，中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊，總部北京，全國17個城市分公司。工作時間：9:00-18:00、雙休

工作職責
1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容；
2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；
3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量；
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；
6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全 …… ； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求

提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全 …… ； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求

提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全 …… ； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求

提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全 …… ； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求

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提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全 …… ； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求