南寧渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道業(yè)務(wù)最新招聘，青秀區(qū)66條良慶區(qū)37條，平均工資約為5941元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

光大信用卡催收專員

6000-7000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人金融咨詢瀏覽:46

2025-08-10

劉女士

這個崗位是銀行信用卡催收專員哦
本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)；
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄。
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀，具備較好的服務(wù)意識；
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.無違法犯罪記錄。
薪酬待遇：
1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎勵+業(yè)績提成+全勤獎，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂；
2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等，享受國家法定節(jié)假日；
3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日；
培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層

交付網(wǎng)格經(jīng)理

5000-10000元

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人電力電信瀏覽:69

2025-08-10

馮輝洋

一、任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲及以下；
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有上進(jìn)心，有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力，肯付出，有開拓和奉獻(xiàn)的精神；
4.熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)和渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，營銷能力突出，客戶服務(wù)意識強(qiáng)。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)落地拓展業(yè)務(wù)；
2、線上轉(zhuǎn)化落地配送管理工作；
3、完成全年銷售網(wǎng)格任務(wù)發(fā)展指標(biāo)；
三、用工性質(zhì)：招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。

分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:16

2025-08-10

張連居

一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來！

分公司儲備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:43

2025-08-10

張連居

協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?em>渠道 …… 四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。

銷售區(qū)域經(jīng)理（禮品）

5000-10000元

南寧五鼎科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 1人辦公設(shè)備數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:40

2025-08-10

謝小姐

銷售區(qū)域經(jīng)理（禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù)）（南寧總公司） 1）性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重，有魄力，有信心！

銀行資產(chǎn)保全專員

6000-8000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人金融咨詢投遞:1人瀏覽:16

2025-08-10

劉女士

公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。 …… 晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目申報(bào)崗

4000-8000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人計(jì)算機(jī) 民營投遞:3人瀏覽:330

2025-08-10

莫女士、廖女士

負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作； 3、及時(shí)了解掌握各級政府的政策動態(tài)，收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息，能詳細(xì)解讀并組織上報(bào)； 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，努力提升業(yè)務(wù)能力 …… ； 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作； 6、積極拓展申報(bào)渠道、維護(hù)相關(guān)部門客情。

線上運(yùn)營經(jīng)理

6000-11000元

廣西茶之都餐飲管理有限公司

南寧 1人餐飲電子瀏覽:19

2025-08-09

文植福

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道（餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等）的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升，通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… 負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運(yùn)營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略 …… ，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。

外賣經(jīng)理

8000-12000元

廣西茶之都餐飲管理有限公司

南寧 1人餐飲電子瀏覽:3

2025-08-09

文植福

財(cái)稅銷售主管

4000-8000元

廣西君策稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人稅務(wù) 瀏覽:7

2025-08-09

【崗位職責(zé)】 1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道、協(xié)會、工業(yè)園或與政府機(jī)構(gòu)建立良好的渠道，積極拓展客戶資源（客戶都是企業(yè)）。 2.通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及渠道銷售拓展客戶及業(yè)務(wù)。

運(yùn)營總監(jiān)（服裝牛仔）

7000-13000元

南寧市長潤投資管理有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:19

2025-08-09

崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力，較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強(qiáng)的 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 …… 1年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營，推動門店業(yè)績達(dá)成； 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力，為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)

市場經(jīng)理（健康食品）

5000-10000元

南寧市長潤投資管理有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-09

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營，推動門店業(yè)績達(dá)成 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力，為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并深化合作關(guān)系 …… 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、健康管理專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力，較好的決策能力和執(zhí)行力 3、對健康行業(yè)有深刻理解，洞察能力強(qiáng)的

銷售經(jīng)理（服裝）

5000-10000元

南寧市長潤投資管理有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-09

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營，推動門店業(yè)績達(dá)成； 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力，為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并深化合作關(guān)系 …… 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力，較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強(qiáng)的 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

外拓專員（東風(fēng)本田）

6000-8000元

廣西鑫廣達(dá)長久汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:39

2025-08-09

覃小姐

4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序（如word、excel、ppt等） 5、具有良好的溝通能力、客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識與營銷意識；能夠熟練操作OFFICE辦公軟件崗位職責(zé)： 1、招攬事故車輛：通過多種渠道獲取事故車輛信息 …… 并努力引導(dǎo)客戶到4S店進(jìn)行維修； 2、跟進(jìn)理賠車輛：定時(shí)跟進(jìn)招攬回廠的理賠車輛，幫助與車主溝通車輛的維修進(jìn)度，確?？蛻魸M意； 3、客戶滿意度回訪：回訪回廠維修的客戶，收集客戶的反饋，提升客戶滿意度； 4、拓展業(yè)務(wù)渠道 …… ：不斷拓展新的業(yè)務(wù)渠道，宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升4S店的知名度和客戶信任度； 5、處理事故車輛：了解車輛保險(xiǎn)知識，包括車險(xiǎn)險(xiǎn)種、保險(xiǎn)范圍、理賠標(biāo)準(zhǔn)等，并熟悉各家保險(xiǎn)公司理賠報(bào)案電話和出險(xiǎn)后應(yīng)準(zhǔn)備的資料 …… ，為客戶提供明確的解決辦法； 6、外聯(lián)合作單位：與外部合作單位保持聯(lián)系，維系合作關(guān)系，并尋找其他合作渠道，以增加事故車輛的招攬數(shù)量； 7、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。

人力專員（柳州市）

3000-5000元

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人門診部診所瀏覽:99

2025-08-09

姚主管

2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應(yīng)聘人員有效溝通并獨(dú)立開展面試組織相關(guān)工作。 3.構(gòu)建和維護(hù)員工與企業(yè)間的和諧關(guān)系，推動人力資源政策合規(guī)實(shí)施。 …… 4.具體操作與執(zhí)行薪酬績效基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，開展數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)，做好各項(xiàng)成本預(yù)算。 5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。