
南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)223條江南區(qū)120條,平均工資約為6890元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鳳嶺春天打荷3800/月包吃
3000-4000元2025-07-04黃麒友崗位職責:
1、檢查當天到貨食材收貨及冰箱的食材,異常立即匯報主管;
2、做好串品跟食材的解凍、備烤,做好素菜的串制;
3、工作區(qū)域的衛(wèi)生整理清潔,保存好當天的食材。
要求:
1、18-28歲周歲,不招聘學生,短期工
2、身體健康,無傳染性疾病,無大面積紋身,不染鮮艷頭發(fā)
3、吃苦耐勞,能接受夜班,服從安排、男女不限
工作時間:
下午17:00—凌晨2:30 或下午18:00-凌晨3:30
包吃晚餐跟宵夜 休4天
薪資:3800-4000/月
福利:提供包吃2餐+節(jié)假日雙薪或調休+200工齡獎/年+年終獎+帶薪年假+定期團建+生日、周年、節(jié)假日禮品等福利 -
洗碗工
3000-4000元2025-07-04黃麒友南寧區(qū)域21家門店,可以就近安排
崗位職責:
1、負責餐具的清洗(有洗碗機);
2、餐具的消毒及擺放整理;
3、協(xié)助門店串制素串,例韭菜、黃瓜等素菜;
4、做好工作區(qū)域收市區(qū)域的衛(wèi)生整理。
任職要求:
1、工作認真負責 服從管理;
2、年齡在30-50之間;
3、吃苦耐勞,能接受夜班;
4、持健康證上崗。
上班時間:
17:00-02:300,月休4天,法定節(jié)假日補休
薪資福利:
底薪2800元+全勤500元,做滿一個月有200元房補,工齡獎200元/年 -
區(qū)域銷售-廣西南寧
6000-11000元2025-07-04葉根水崗位職責
1、 護膚品,母嬰、快消品行業(yè)從事過1-3年優(yōu)先考慮
2、忠誠于企業(yè),熱愛銷售行業(yè),專注銷售工作。
3、熟悉行業(yè)知識企業(yè)知識和產品知識及掌握銷售知識和技能。
4、積極開拓客戶資源和銷售渠道,維護老客戶,按時保質完成上級下達的任務指標。
5、及時地如實地向上級匯報或反饋市場一切信息。
6、高標準地為客戶提供優(yōu)質的服務,以提高客戶的滿意度,講究團隊合作精神,與部門同事上級等保持良好的協(xié)作關系。
7、不斷學習新知識和營銷技巧,提升自己的專業(yè)能力,根據部門制定的銷售目標,擬定自己的銷售計劃。
任職要求:
1、一年以上工作經驗;
2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場銷售經驗;
3、較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞。 -
傳菜主管
4000-5000元2025-07-04黃女士5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況 -
區(qū)域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。 -
谷雨品牌美導/業(yè)務
3000-8000元2025-07-04陳丹丹人力行政主管任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應廣西區(qū)內出差 優(yōu)先 3.有日化類 護膚產品業(yè)務推廣經驗優(yōu)先考慮 業(yè)務工作職責 1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場開拓提供數據參考 2、與意向加盟客戶洽談加盟政策 -
賣場經理
4000-5000元2025-07-04陳丹丹人力行政主管主要職責: 1.根據公司對各區(qū)域品牌任務及利潤指標的要求達成任務 2.統(tǒng)籌區(qū)域政策資源,了解市場動態(tài)及各日化門店情況 3.組織各品牌執(zhí)行區(qū)域的銷售任務,策劃落實區(qū)域提升計劃,區(qū)域開發(fā)計劃,達成銷售任務 -
區(qū)域審計經理-周末雙休
6000-8000元2025-07-04韋女士崗位職責: 1、匯總各緯度數據情況匯報至總部公司,進/出賬務審計/賬本審查 2、公司內部員工轉正/晉升/離職賬務審查,根據總部要求抽查審計 3、了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓,稅收籌劃方案 4、指導會計做賬報稅、協(xié)助調賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查,監(jiān)督會計崗位離職交接,組織召開財稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或審計師以上職稱,有相關崗位工作經驗豐富(2-3年)或專業(yè)能力過硬... -
區(qū)域審計經理
5000-7000元2025-07-04韋女士崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅、協(xié)助調賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或審計師職稱,有相關崗位工作經驗優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有... -
招商拓展經理
7000-12000元2025-07-04葉丞峰崗位職責: 1、根據所轄區(qū)域開店目標,完成網點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉化落地,確保開店目標的達成; 2、根據公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情 …… ,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作,找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估 …… ,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級; 6、負責辦理加盟商的各項手續(xù),做好內外部溝通和協(xié)調工作,做好招商的后期服務工作 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-07-04高增年大區(qū)經理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā); 負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領分公司完成業(yè)績考核指標。 -
外賣平臺運營專員(資深)
7000-9000元2025-07-04餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數據,及時通過數據發(fā)現問題并提出解決方案; 4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責 -
百事可樂-業(yè)務代表(貴港)
4000-7000元2025-07-04章麗君排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調動的優(yōu)先考慮 -
區(qū)域運營經理
12000-15000元2025-07-04雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調研所轄區(qū)域消費者/產品/ -
智慧城市銷售經理
6000-11000元2025-07-04俞永方獨立完成新客戶的產品介紹、初步方案制作、需求溝通、商務談判、合同簽約完整的銷售流程; 3、負責所在區(qū)域的老客戶的日常關系維護,新增訂單的跟進和完成; 4、負責區(qū)域內招投標工作及合同簽訂,制定并完成區(qū)域年度銷售回款計劃
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.4%3K
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14.7%4K
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21.7%5K
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22.2%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。