
南寧區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)89條江南區(qū)53條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具;
5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂;
6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題;
7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;
4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力;
5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港)
職位描述:
1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo);
2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見;
3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;
4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-25人事部【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求;
4、負(fù)責(zé)客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作
5.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。
【任職資格】
1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),
2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識(shí)。
上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘明秀東路176號(hào)全蘭酒店。 上班時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:00 月休四天 -
申龍-焊工
5000-7000元2025-09-25崗位職責(zé): 1、根據(jù)工藝要求獨(dú)立完成客車車身部件的焊接工作; 2、管理現(xiàn)場與設(shè)備,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域5S,點(diǎn)檢焊機(jī)、工具、物料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋; 3、保障質(zhì)量效率, 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配任務(wù),確保焊接質(zhì)量達(dá)標(biāo) -
共享單車倉庫管理人員
4000-6000元2025-09-25工作內(nèi)容: 1.庫存管理核心工作:負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)共享單車及配件的全面庫存管控,包括故障車輛入庫登記、維修后車輛出庫核驗(yàn)、配件的收發(fā)存管理,確保庫存數(shù)據(jù)與實(shí)際物資一致,做到賬實(shí)相符。? …… 3.人員與現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)倉庫維修人員、分揀人員等團(tuán)隊(duì)的日常排班、工作分配與績效考核,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范與倉庫管理制度;維護(hù)倉庫現(xiàn)場秩序,規(guī)劃車輛、配件、工具的存放區(qū)域,確保倉庫整潔有序,通行順暢 …… 4.物資與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)維修配件、工具設(shè)備的采購申請(qǐng)、入庫驗(yàn)收與定期盤點(diǎn),監(jiān)控配件庫存水平,避免短缺或積壓;管理倉庫內(nèi)叉車、充電樁、維修設(shè)備等固定資產(chǎn),安排定期維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備倉庫管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? …… 2.熟悉倉庫管理流程與規(guī)范,具備一定的庫存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。? 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重效率與結(jié)果。? -
共享單車路面維修
4000-5000元2025-09-255.配合團(tuán)隊(duì)完成車輛的規(guī)整與擺放工作,將路邊亂停亂放的共享單車移至指定停車區(qū)域,維護(hù)城市路面停車秩序。? …… 5.擁有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司統(tǒng)一調(diào)度與管理。 -
人力資源總監(jiān)(急聘)
20000-28000元2025-09-25陳小姐戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運(yùn)營”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴(kuò)張的人力資源中長期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. …… 企業(yè)文化與員工關(guān)系:塑造“技術(shù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)至上”的核心價(jià)值觀,強(qiáng)化跨業(yè)務(wù)線、跨區(qū)域(服務(wù)校點(diǎn))的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)?;?wù)場景下的員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險(xiǎn),提升員工敬業(yè)度。 5. …… HR團(tuán)隊(duì)管理與賦能:領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),明確各模塊分工與目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)在行業(yè)人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵(lì)等方面的專業(yè)能力,將HR部門打造成業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。 二、 任職資格 1. -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25林東海區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-09-25黃方4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) …… ,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3 -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-09-25蘇慶燦3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
保安
2000-3000元2025-09-25黃方安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負(fù)責(zé)人員和車輛的進(jìn)出管理,包括身份驗(yàn)證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實(shí)。 …… ? 秩序維護(hù): ? 維持工作場所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設(shè)施狀況,記錄異常情況并及時(shí)上報(bào)。 …… ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進(jìn)出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報(bào)告,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 -
物業(yè)樓宇管家
4000-5000元2025-09-25唐小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主接待和投訴處理、跟進(jìn); 2、業(yè)主關(guān)系維護(hù),物業(yè)費(fèi)催繳; 3、管轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域巡查和管理; 4、社區(qū)活動(dòng)的協(xié)助開展。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧區(qū)域管理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2025-09-17
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陳小姐投遞了 上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 物業(yè)樓宇管家 職位2025-09-15
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
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7374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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8.7%3K
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9.5%4K
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18.4%5K
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19.3%6K-8K
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16.3%8K-1W
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24.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。