
南寧區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)89條江南區(qū)53條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(廣西)
15000-18000元2025-09-22張彪加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗(yàn),管理80家門(mén)店以上
能接受駐點(diǎn)柳州
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)店面擴(kuò)展工作,完成公司下達(dá)的城市區(qū)域開(kāi)發(fā)指標(biāo)
2、確保管轄城市門(mén)店執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升門(mén)店的QSC
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)店面擴(kuò)展工作,完成公司下達(dá)區(qū)域發(fā)展指標(biāo);
4、為門(mén)店日常管理提供及時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),以協(xié)助門(mén)店達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)
5、新店開(kāi)店,前期人員、場(chǎng)地準(zhǔn)備,確保順利開(kāi)業(yè)
6、回顧及分析損益以保持營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)的營(yíng)建、籌備、培訓(xùn)、開(kāi)店、督導(dǎo)等良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、餐飲、茶飲市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)和督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問(wèn)題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管控能力、責(zé)任心強(qiáng) -
燒臘鹵味門(mén)店店長(zhǎng)(儲(chǔ)備合伙人/區(qū)域管理)
5000-6000元2025-09-22黃雪燕一、崗位核心定位
核心目標(biāo):
業(yè)績(jī)目標(biāo):達(dá)成月度營(yíng)收、毛利、人效指標(biāo),提升門(mén)店盈利水平
管理目標(biāo):帶出高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)
二、崗位職責(zé)(燒臘行業(yè)特別版)
1. 營(yíng)業(yè)管理
每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤(pán)展示),提升顧客購(gòu)買欲
制定 分時(shí)段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗
2. 團(tuán)隊(duì)管理
培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧)
排班管理:根據(jù)客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調(diào)整人手
3. 顧客服務(wù)
處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù))
建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”)
4. 成本控制
監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費(fèi)
管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補(bǔ)料記錄)
三、任職要求(精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài))
硬性條件:
3年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
精通 餐飲毛利測(cè)算(如燒鴨成本拆分:生鴨價(jià)+燃料+人工)
核心能力:
品控能力:能通過(guò)觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達(dá)標(biāo)
銷售敏銳度:擅長(zhǎng)組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”)
技術(shù)兜底能力:必要時(shí)能替補(bǔ)斬料、收銀等崗位
加分項(xiàng):
持有食品安全管理員證書(shū)
會(huì)使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團(tuán)收銀、客如云) -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元2025-09-22易山根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃
客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng)
具備渠道洽談能力和組織管理能力 -
餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
10000-12000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店實(shí)行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè); -
培訓(xùn)中心經(jīng)理
8000-15000元2025-09-22崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)中心的內(nèi)訓(xùn)(新人訓(xùn)、各層級(jí)員工培訓(xùn)、管理晉升培訓(xùn))、外訓(xùn)工作(加盟商培訓(xùn)、店長(zhǎng)店員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn))。 2、統(tǒng)籌整個(gè)公司的人才發(fā)展、人才梯隊(duì)搭建,人才蓄水池搭建。 …… 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)相關(guān)制度搭建,如兼職講師制度、管理晉升制度等等。 4、在負(fù)責(zé)區(qū)域尋找合適的培訓(xùn)門(mén)店,并對(duì)培訓(xùn)門(mén)店進(jìn)行整改使其陳列達(dá)到可以進(jìn)行培訓(xùn)帶教的標(biāo)準(zhǔn)。 -
樓層服務(wù)員
3000-6000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品; 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng); 4、完成每日工作任務(wù)后,需對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行清潔 …… 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識(shí),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神。有客房或者酒店保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
前置渠道經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22于芝濤工作職責(zé): 1、承擔(dān)區(qū)域前置規(guī)模及全品類戰(zhàn)略產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)前置渠道開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng),含意向用戶上門(mén)設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)前置核心客戶的運(yùn)營(yíng)及渠道優(yōu)秀客戶案例輸出; 4、區(qū)域門(mén)店終端標(biāo)準(zhǔn)化管理,包含人員 -
高中日語(yǔ)老師帶薪寒暑假
6000-11000元2025-09-22楊海斌雙渠道晉升空間: 教學(xué)方向:日語(yǔ)教師—高級(jí)日語(yǔ)教師—資深日語(yǔ)教師—專家級(jí)日語(yǔ)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長(zhǎng)-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); 公司福利 帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金 -
高中俄語(yǔ)教師/帶薪寒暑假/五險(xiǎn)一金
7000-11000元2025-09-22楊海斌五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語(yǔ)教師—高級(jí)俄語(yǔ)教師—資深俄語(yǔ)教學(xué)—專家級(jí)俄語(yǔ)教師; 管理方向 …… :教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
高中俄語(yǔ)教師
8000-12000元2025-09-22楊海斌公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級(jí)教師—資深教師—專家級(jí)教師; 管理方向 …… :教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-09-22雷女士崗位職責(zé): 1、對(duì)銷售核心流程和售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對(duì)銷售顧問(wèn)和服務(wù)顧問(wèn)有關(guān)客戶滿意度提升的技巧進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)經(jīng)銷商的品牌形象; …… 全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶談判能力 -
執(zhí)業(yè)藥師(南寧及上林縣)
5000-10000元2025-09-22人力資源部任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門(mén)店上班模式,服從門(mén)店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 面試地址:市區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)老百姓大藥房津頭店側(cè)門(mén)二樓招聘中心或者區(qū)域通過(guò)視頻面試或者當(dāng)?shù)乩习傩沾笏幏块T(mén)店面試。 咨詢電話:*****。 -
廚師
4000-6000元2025-09-22黃雪燕根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃主要負(fù)責(zé)鹵制.炒制等工作及人員協(xié)調(diào),生產(chǎn)工具.設(shè)備清潔整理,區(qū)域衛(wèi)生2.?嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),做到色.香.味.型完全達(dá)標(biāo),按時(shí)按質(zhì)按量提交每日生產(chǎn)任務(wù)3.? …… 服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、有一定的食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 上級(jí)安排的其他工作任職資格:1.年齡三十歲以上,身體健康.精力充沛2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;6、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地.規(guī)格.質(zhì)量.一般進(jìn)貨價(jià)7、對(duì)成本控制管理 …… 責(zé)人給出的產(chǎn)量進(jìn)行備貨;8、按照生產(chǎn)需求時(shí)間進(jìn)行分工協(xié)作準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);9、根據(jù)各門(mén)店需求量進(jìn)行分貨配貨;10、做好加工中心日常“4D5?!甭涞貙?shí)施;11、監(jiān)督貨品庫(kù)存及損耗管理,把握商品損耗尺度;12 -
強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元2025-09-22強(qiáng)福英【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓 …… ; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃 -
銷售經(jīng)理(廣西) (MJ001863)
10000-15000元2025-09-22仲愷1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域銷售工作,具備獨(dú)立完成大項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)招投標(biāo),項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程和招投標(biāo)過(guò)程; 2、承擔(dān)個(gè)人的銷售考核指標(biāo),重點(diǎn)拓展所屬行業(yè)客戶資源,管理和經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系,有效跟蹤商機(jī),最終完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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8.7%3K
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9.5%4K
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18.4%5K
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19.3%6K-8K
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16.3%8K-1W
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24.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。