南寧區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘 logo

南寧區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)37條江南區(qū)19條,平均工資約為6987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運(yùn)營檢核標(biāo)準(zhǔn)
2、確保店鋪的高效運(yùn)營,包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以及食品安全管理等
3、管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展
4、根據(jù)運(yùn)營及市場,協(xié)同市場營銷和促銷活動(dòng),以提高品牌知名度和銷售額
5、督促財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告,以輔助目標(biāo)的達(dá)成
6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長機(jī)會(huì),擬定并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃
7、5年以上連鎖餐飲高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)
8、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)感
9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級(jí)員工合作
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-04-14
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人
2025-04-14
吳女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);
2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
能力優(yōu)秀者
工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-04-14
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長; 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠...
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長; 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠...
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-04-14
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工...
2025-04-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司水稻種子在分管區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行種業(yè)市場調(diào)研、當(dāng)期市場分析和未來市場預(yù)測;根據(jù)公司銷售目標(biāo),參與制定區(qū)域銷售政策、 價(jià)格政策。 3.負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行公司在當(dāng)?shù)厥袌龅钠贩N宣傳、營銷、品種、促銷、形象、包裝等策劃傳播方案和實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào),處理好當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系,確保銷售業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、植?;蚴袌鰻I銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。 2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通、市場分析及談...
2025-04-13
一、崗位職責(zé)與核心職能 1、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),拓展線上線下渠道(如商超、餐飲連鎖、生鮮電商、政企集采等),分析市場數(shù)據(jù)以調(diào)整策略,并維護(hù)客戶關(guān)系及賬款回收。 2、結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新方向,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動(dòng)品牌傳播或探索直播電商等新興模式。 二、任職要求與能力模型 1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運(yùn)作模式,擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類產(chǎn)品的客戶資源者優(yōu)先。2、要求具備敏銳的市場洞察力、跨部門協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3、獨(dú)立完成年度5000萬元以上的銷售業(yè)績和目標(biāo)。 4、對(duì)政府資源對(duì)接能力、供應(yīng)鏈整合能力或冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)有明確要求。 三、市場策略與業(yè)務(wù)...

大區(qū)經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:31
2025-04-13
劉女士
任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,通信、電子、軟件專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)療信息化行業(yè)至少2年以上;有2B銷售經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目成功案例不少三個(gè)(合同額300萬以上); 3、能分析至少1個(gè)競品對(duì)手情況,能深度講解分析1套以上軟件產(chǎn)品,產(chǎn)品方案撰寫經(jīng)驗(yàn)及熟悉系統(tǒng)操作; 4、至少與3名企業(yè)客戶成為朋友(醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先);有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);有自己一套帶團(tuán)隊(duì)方法; 5、講解能力強(qiáng),能長期出差,行動(dòng)能力強(qiáng);能獨(dú)立開發(fā)市場; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定區(qū)域性市場拓展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進(jìn)項(xiàng)目落地; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談...
南寧-青秀區(qū)-半島·半山 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:76
2025-04-12
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目工作,完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)年度經(jīng)營管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程體系的檢視,提高服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目保潔、綠化工作的日常管理,提出整改意見,落實(shí)安全、防火工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門等對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部投訴處理; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,年齡32-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,擔(dān)任過同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉住宅類物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力與溝通能力; 5、具備物業(yè)經(jīng)理上崗證...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 教育 瀏覽:29
2025-04-12
會(huì)看地圖導(dǎo)航,對(duì)南寧道路熟悉會(huì)騎電動(dòng)車 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合5000-12000元,多勞多得上不封頂 福利待遇:4-6元/單,階梯式提成 晉升機(jī)制:騎手(3個(gè)月)-組長(3個(gè)月)-站長(6個(gè)月)-區(qū)域經(jīng)理 …… (1年)-大區(qū)經(jīng)理 工作時(shí)間:根據(jù)飯點(diǎn)安排 工作站點(diǎn):東方廣場站點(diǎn)、會(huì)展航洋站點(diǎn)、東盟盛天地站點(diǎn)等 備注:入職騎手須過年留崗(除夕-元宵正常出勤或除夕-初三休息,初四必須返崗)
2025-04-12
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時(shí)掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護(hù),對(duì)所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),組織產(chǎn)品促銷活動(dòng)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠適應(yīng)長期出差;
2025-04-12
李小姐
1、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識(shí),能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求,可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎(jiǎng)金,具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明秀小區(qū) 4人 圖書 瀏覽:14
2025-04-12
馮女士
要求:大專及以上學(xué)歷,男女不限,有一定的圖書市場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:底薪+提成+年終獎(jiǎng) 崗位描述:市場管理,圖書銷售拓展。
約 87 個(gè)崗位

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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 10.1%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
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