
南寧區(qū)域運營管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域運營管理最新招聘,青秀區(qū)81條良慶區(qū)18條,平均工資約為6790元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營管理區(qū)域運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職業(yè)教育/職業(yè)技能培訓項目經(jīng)理
6000-12000元2025-04-18農(nóng)女士一、崗位職責:
1、項目規(guī)劃與執(zhí)行:負責職業(yè)教育項目(如職業(yè)技能培訓、校企合作、國際課程開發(fā)等)的全流程管理,包括需求調研、方案設計、資源整合及落地實施;制定項目計劃,明確目標、預算、時間節(jié)點及風險控制措施,確保項目高效推進。
2、課程開發(fā)與師資管理:組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調內外部專家及師資團隊完成課程設計及培訓交付;管理培訓師資團隊,優(yōu)化教學質量,確保課程內容符合行業(yè)標準及目標國家政策要求。
3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作:對接政府、企業(yè)、院校及國際合作伙伴,推動資源整合與項目合作;協(xié)調市場、運營、技術等部門,確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控項目關鍵指標(如學員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等),定期輸出分析報告并提出改進方案;根據(jù)反饋優(yōu)化課程內容及培訓模式,提升項目競爭力。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,教育管理、人力資源、工商管理、國際關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓或教育項目管理經(jīng)驗,有國際化項目(如東盟市場)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉職業(yè)教育政策法規(guī),了解目標國家教育市場特點。
三、核心技能
1、熟練使用項目管理工具(如Microsoft Project、Trello、Jira),具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成項目評估及報告撰寫。
3、掌握英語、東盟國家語言(如泰語、越南語)者優(yōu)先。
4、有政府合作、企業(yè)內訓、在線教育平臺運營經(jīng)驗、熟悉教育科技(如AI課程、虛擬實訓平臺)的應用優(yōu)先考慮。
五、薪資福利及上班時間
1、薪資范圍:6k-12k/月。
2、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、項目績效獎金。
3、8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 -
招商運營經(jīng)理(南寧)
10000-15000元2025-04-17黃先生崗位職責:
1、負責項目前期市場調查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力; -
醫(yī)藥市場總監(jiān)
15000-20000元2025-04-17陸經(jīng)理崗位職責:
1、負責制定和設計產(chǎn)品策略、市場規(guī)劃,帶領團隊完成效益目標任務;
2、負責市場渠道的搭建、管理與終端運營(包括但不限于負責藥食同源產(chǎn)品合作新老區(qū)域全面工作、所管轄區(qū)域銷售合同的簽訂和市場管理工作,跟進銷售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務動態(tài)和人員動態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開展);
3、負責用戶運營與數(shù)據(jù)管理(包括但不限于負責收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場動向及時制定與之相適應的方案,調整策略);
4、負責合規(guī)與風險管理;
5、負責團隊管理與協(xié)同研發(fā)(包括但不限于負責業(yè)務員培訓及各種考核,妥善處理出現(xiàn)的問題,負責建立區(qū)域客戶檔案,并交公司存檔);
6、負責品牌建設。
崗位要求:
1.年齡35-45歲,全日制本科以上學歷,5年以上醫(yī)藥健康行業(yè)市場經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有新品成功上市案例;
2.持有執(zhí)業(yè)藥師、注冊營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先;曾操作過中藥保護品種、保健食品“藍帽”申報全流程者優(yōu)先。
4.精通藥品、保健品注冊法規(guī),熟悉藥食同源目錄及產(chǎn)品開發(fā)標準,熟悉《藥品管理法》《保健食品標簽管理規(guī)定》等,能獨立撰寫推廣資料,掌握電商平臺運營規(guī)則,熟練使用醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析工具;
曾主導處理過群體性客訴事件(如產(chǎn)品不良反應輿情),實現(xiàn)品牌口碑逆轉;
5.接受出差(定期巡訪重點區(qū)域市場),接受高強度工作節(jié)奏(新品上市期需7×24小時應急響應); -
管培生/儲備干部(桂林)
3000-4000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! …… 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-04-17蘇慶燦3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
地鐵安檢員
2000-3000元2025-04-17接種完三針疫苗 2、[崗位職責] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。 …… (5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。 (6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 -
加盟區(qū)域督導(J10419)
6000-8000元2025-04-17洪肇設負責集團零售管理標準在經(jīng)銷商門店的落實; 3. 協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實訂貨會指標,對區(qū)域內的訂貨目標負直接責任 4. 負責經(jīng)銷商的運營支持,提供專業(yè)的零售管理支持 5. …… 負責區(qū)域經(jīng)銷商的拓展,負責意向加盟客戶的溝通與政策答疑 6. 監(jiān)察區(qū)域內終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務、收銀、存貨、盤點等項工作,記錄、報告違規(guī)行為,追查整改效果 7. …… 指導、監(jiān)督區(qū)域內經(jīng)銷商門店的經(jīng)營活動,提出新開、提升、整改、關閉門店的方案 任職資格: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力 -
南寧地鐵安檢員
3000-4000元2025-04-17接種完三針疫苗 2、[崗位職責] (1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。 …… (5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。 (6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 -
CEO(城市總經(jīng)理)
15000-20000元2025-04-17盧女士1、根據(jù)年度預算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務指標,確保業(yè)績指標達成 2、開展當?shù)馗餍姓C關,媒體,社會組織等公共關系的建設和維護。 …… 農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學管理,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊 職位要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理 …… 、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。 …… 6、學習能力強,能及時掌握相關新政,運用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。 7、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內)出差等工作。 -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! …… 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
阿里巴巴國際跨境供應鏈海外負責人/KP經(jīng)
15000-30000元2025-04-17韋女士一、崗位職責 1.負責越南市場的跨境供應鏈業(yè)務運營和團隊管理,結合當?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務策略,并帶領團隊完成區(qū)域的業(yè)績目標: 2.結合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機制,在防范市場風控的前提下制定并落實區(qū)域跨境供應鏈業(yè)務的年度計劃和季度計劃: 3.積極鏈接內外資源,持續(xù)開拓和維護區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源 …… ,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務,推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團隊員工的培訓體系和成長體系,帶出有能力、有溫度、有結果的團隊 …… 業(yè)務規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和合作精神,能夠有效地整合內外信息和資源推動業(yè)務目標的達成: 3.熟悉外貿進出口流程,熟悉國際站等跨境電商平臺,具有豐富的業(yè)務拓展和服務經(jīng)驗,有賦能跨境商家的業(yè)務/運營 …… /管理等能力的候選人優(yōu)先; 4.目標感強,樂于挑戰(zhàn),善于學習,有上進心,抗壓性強,愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營 …… 、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理 -
招商運營專員
4000-5000元2025-04-17歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責: 1、在部門負責人的領導下開展工作,負責分管區(qū)域的招商及運營日常工作; 2、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃; 3、參與市場調研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料 …… 任職要求: 1、男女不限,本科以上學歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生皆可考慮; 2、有較強的溝通協(xié)調、抗壓能力。 -
工程物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17鄒小姐一、任職要求 1、水、電氣管理等相關專業(yè)大專以上學歷,持電工上崗證; 2、3-5年以上大中型企業(yè)機電設備、空調設備、水電管理等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,具大型商場設施/設備維修/維護、品牌門店裝修及物業(yè)品質安防管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 能熟練使用CAD等相關工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗收; 4、工作積極主動,責任心強,抗壓能力強,具備團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、現(xiàn)場應變能力; 二、工作職責 1、負責商場安全與品質運營管理 …… ,與物業(yè)工作對接溝通及現(xiàn)場保安保潔協(xié)調管理等; 2、負責商場設施設備、能源、燈光等各種設施設備的運維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)溝通及對接;并予以解決,保證設備設施正常穩(wěn)定運行。 …… 水暖、噪音、粉塵、***處理等;對不符合裝修工程驗收要求的提出整改意見;協(xié)助裝修商鋪的消防報建工作等; 4、其他: (1)負責對商鋪報修項目的應急處理和促銷活動的用電支持; (2)負責直營店、辦公區(qū)域老化損壞設備的維修更換 …… ; (3)負責制訂維修材料的申購工作計劃,能耗控制與管理。 -
物業(yè)樓管(仙葫片區(qū))
3000-4000元2025-04-17邱小姐崗位職責 1、負責責任區(qū)域現(xiàn)場管理,做好經(jīng)營秩序、消防、保潔等日常檢查工作; 2、負責對商戶租金、物業(yè)費、滯納金、水電費等催收; 3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯(lián)系,了解商戶經(jīng)營動態(tài)與需求并進行反饋 …… 任職要求: 1、有相關物業(yè)類或市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練使用各種辦公軟件,有優(yōu)秀溝通表達能力,吃苦耐勞精神;有良好的人際溝通能力和高度的責任感及團隊精神。
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陳先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-04-16
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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4.1%3K
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9.5%4K
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22.3%5K
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29.1%6K-8K
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16.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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3-5年0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。