
南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)15條良慶區(qū)11條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-09-08吳懿峰A:我們是一家什么類(lèi)型的公司?
阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買(mǎi)家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。
C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)3年阿里的沉淀,對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難,如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開(kāi)巨大的差距。 所以如果你未來(lái)的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過(guò)程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來(lái)的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來(lái)源于,在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè),沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度,沒(méi)有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長(zhǎng)速度
E:關(guān)于收入?
想一開(kāi)始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢(qián)的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開(kāi)發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_(kāi)單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。第三年在25-30之間。希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們,你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類(lèi)型的人?
對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個(gè)部門(mén)的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個(gè)平臺(tái)。
如果你覺(jué)得這樣的生活,這樣的能力是你未來(lái)想要的,歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。
愿景:
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷(xiāo)售線)專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,幫助客戶成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
3. 給予客戶成長(zhǎng)建議,實(shí)現(xiàn)客戶平臺(tái)增值最大化,完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
【崗位要求】
1、懂銷(xiāo)售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)功底及銷(xiāo)售能力,保證客戶 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂(lè)的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開(kāi)放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺(tái);師徒制);
3、平常周末雙休,按照國(guó)家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì) -
校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-10000元2025-09-08李鋼江工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)
2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作
3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展
5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷(xiāo)售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹
6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè)
2、熟悉桂林本地教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧
3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力
智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助 -
城市經(jīng)理
20000-30000元2025-09-07單衛(wèi)鈞工作職責(zé):
- 負(fù)責(zé)合作方和門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo)
- 定期進(jìn)行商圈,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶門(mén)店調(diào)研,對(duì)區(qū)域門(mén)店的營(yíng)運(yùn)提出改善方案并推進(jìn)落地計(jì)劃,提升單店的盈利能力
- 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門(mén)店的執(zhí)行活動(dòng)落地,確定各個(gè)門(mén)店指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)
- 進(jìn)行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員營(yíng)運(yùn)能力
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,有豐富的茶飲資源合作方資源
- 5年以上的茶飲連鎖營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)
- 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力
- 對(duì)于門(mén)店的QSC,營(yíng)運(yùn)管理,業(yè)績(jī)改善有一線的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
- 對(duì)城市的營(yíng)運(yùn)策略,競(jìng)爭(zhēng)策略有較強(qiáng)的規(guī)劃能力
- 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-07劉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷(xiāo)售、庫(kù)存管理,保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷(xiāo)售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷(xiāo)計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作; …… 任職要求: 1,設(shè)計(jì)軟件精通 熟練使用AutoCAD(施工圖)、Adobe系列(Photoshop、Illustrator用于平面設(shè)計(jì)) 2,空間規(guī)劃與美學(xué)能力 需獨(dú)立完成商場(chǎng)動(dòng)線設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分 …… 3,商業(yè)敏感度 理解業(yè)態(tài)組合、服裝品牌,消費(fèi)者行為,能通過(guò)設(shè)計(jì)公司以及提醒現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合理調(diào)整布局 4,數(shù)據(jù)板塊 擁有對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分解、組合的基礎(chǔ)構(gòu)建邏輯。 -
銷(xiāo)售督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-07鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。 -
少兒美術(shù)校長(zhǎng)/科學(xué)課校長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-07周老師一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來(lái)leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過(guò)來(lái)的不容易,沒(méi)有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長(zhǎng)也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來(lái)三年將在南寧大量開(kāi)設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多 …… 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤(rùn)考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。 …… 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 …… 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)狀況,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳開(kāi)發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-09-07張黎明【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 …… 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。 12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-09-07鄧嘉穎35、大專(zhuān)畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng) …… ,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況、制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案 -
區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-7000元2025-09-07劉道鑫有醫(yī)藥零售連鎖藥房門(mén)店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門(mén)店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會(huì)員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營(yíng)銷(xiāo)特價(jià)及組合管理 …… 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作 -
培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-07申英1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算 -
雅虎/亞馬遜運(yùn)營(yíng)(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-09-07游志勇【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭(zhēng)議差。 …… 提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類(lèi)興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍 …… 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn) …… :針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放, -
綜合行政主管
3000-5000元2025-09-06黃方4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) …… ,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3 -
加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-09-06林金潔對(duì)加盟客戶的現(xiàn)貨采買(mǎi)訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息; 7、對(duì)建設(shè)客戶的銷(xiāo)售流水及庫(kù)存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷(xiāo)方案建議; 8、對(duì)加盟客戶提出各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)改善方案和管理提升計(jì)劃 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)貨工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨商場(chǎng)專(zhuān)柜、經(jīng)銷(xiāo)商 …… 、專(zhuān)賣(mài)店的管理,有運(yùn)動(dòng)品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通和談判能力。 -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-09-06蘇慶燦3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-06黃方日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. …… 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的歸檔、分類(lèi)、保管及銷(xiāo)毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. …… 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管零售運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)景區(qū)管理連鎖店管理
南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
-
岑先生2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%3K
-
8.1%4K
-
19.3%5K
-
26.7%6K-8K
-
20%8K-1W
-
20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
大專(zhuān)1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專(zhuān)占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。