南寧區(qū)域運營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域運營管理最新招聘，青秀區(qū)24條邕寧區(qū)12條，平均工資約為7043元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域運營管理區(qū)域運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備-門店總經(jīng)理（全國）

12000-24000元

廣西鑫廣達長久汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:33

2025-08-15

覃小姐

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備門店總經(jīng)理
崗位職責：
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制；
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，性別不限，年齡35-43周歲
2、8年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高級管理經(jīng)驗，擔任過高級主管以上的職務(wù)
3、熟悉汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財務(wù)和法律知識。
4、具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。

運營督導(dǎo)

8000-13000元

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人瀏覽:5

2025-08-15

尚向民

【崗位職責】
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)，對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責;
2.承接子公司營運戰(zhàn)略，并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標;
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關(guān)機構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設(shè)，營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設(shè);
5.承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化，對集團的營運策略提出建議和支持;
6.負責子公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，不限專業(yè)，五官端正，富有親和力。
2.3年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗（具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳）。
3.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗，有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強，自律性強。
4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
5.具備專業(yè)的銷售技巧，能獨立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運管理工作。
6.適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。

區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理

10000-15000元

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人

2025-08-15

尚向民

崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)，對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責;
2.承接子公司營運戰(zhàn)略，并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標;
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關(guān)機構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設(shè)，營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設(shè);
5.承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化，對集團的營運策略提出建議和支持;
6.負責子公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，富有親和力；
2.3-5年及以上連鎖門店管理（加盟/直營體系）工作經(jīng)驗（具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳）；
3.具有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，目標管理能力及統(tǒng)籌能力；
4.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗，有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強，自律性強；
5.具備專業(yè)的銷售技巧，能獨立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運管理工作；
6.適應(yīng)出差及快節(jié)奏工作方式。

招商運營總監(jiān)

15000-20000元

廣西匯洋投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 金融瀏覽:35

2025-08-15

駱女士

提出招商策略，并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格； 5、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告； 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作； 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位 …… 、招商、營運的全過程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識；優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

輕松助理

8000-16000元

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上投遞:1人瀏覽:439

2025-08-14

鐘先森

總監(jiān)

1. ### KTV輕松助理崗位職責 KTV輕松助理的主要職責是為KTV運營提供高效支持，確保顧客體驗順暢，具體職責包括： #### 1. …… 包廂管理 - **安排包廂**：根據(jù)顧客需求安排合適包廂，并介紹設(shè)備使用方法。 - **設(shè)備檢查**：定期檢查音響、麥克風等設(shè)備，確保正常使用。 #### 3. …… - **公共區(qū)域清潔**：維護走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 5. 結(jié)賬服務(wù) - **結(jié)賬**：準確計算費用，協(xié)助顧客結(jié)賬。 - **送客**：禮貌送別顧客，歡迎再次光臨。 …… 安全管理 - **安全巡查**：定期巡查，確保場所安全。 - **應(yīng)急處理**：在緊急情況下，迅速采取應(yīng)對措施。 #### 7.

阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

2025-08-14

吳懿峰

崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責： 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應(yīng)的成長方案，

HRBP（雙休）

5000-9000元

廣西安裕普電力科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電力投遞:11人瀏覽:578

2025-08-13

人資綜合部HR

通過“研發(fā)-制造-運營”協(xié)同，電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件，更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運營創(chuàng)新，形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。 …… 旗下安裕普新能源運營公司，專注新能源場景化運營與數(shù)字化創(chuàng)新，以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式，打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… 廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò)，典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站：一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng)，二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟試驗場，斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場站”及“百大優(yōu)秀場站”雙項殊榮，并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首 …… ，包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺管理系統(tǒng)實操等，跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機制； 2.薪酬績效與員工關(guān)系搭建并完善薪酬體系，主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù)，確保合規(guī)性； …… 4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線，診斷招聘留存、人效匹配等問題，輸出改進方案；定期審核區(qū)域人力成本占比，提出編制優(yōu)化與外包策略建議；參與充電站建設(shè)項目，提供人力資源風險評估與團隊搭建支持

服裝區(qū)域督導(dǎo)

12000-15000元

慕尚控股集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:35

2025-08-13

余勇

廣東、廣西省區(qū)負責人一、門店運營管理：監(jiān)督門店日常運營，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃，達成銷售目標。定期進行門店巡查，評估運營狀況，提出改進建議。 …… 二、團隊建設(shè)和培訓(xùn)：負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。

雅虎/亞馬遜運營（雙休保底5k+）

5000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人瀏覽:84

2025-08-13

游志勇

【崗位職責】 1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作，包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則，善于處理爭議差。 …… 提供免費茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍； 3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運動； 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學習平臺，良好的晉升通道； 5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍 …… 1、成長計劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負責人帶教，讓你快速融入團隊，成為獨當一面的干將； 3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享； 4、管理培訓(xùn) …… ：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放，

電商運營

3000-4000元

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 3人醫(yī)藥投遞:3人瀏覽:250

2025-08-13

黃小姐

崗位職責: 1、掌握公司重點業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實施工作統(tǒng)籌與計劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋 …… ; 3、收集、跟進、整理公司重點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結(jié)報表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

大疆農(nóng)業(yè)植保無人機渠道管理（售后方向）

6000-10000元

黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:36

2025-08-13

韓宏宇

35歲以下（優(yōu)秀者可適當放寬） 2、學歷要求：大專以上 3、專業(yè)要求：無 4、經(jīng)驗要求：以下具備其一即可（1）農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗（2）3c、數(shù)碼、手機、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗 …… （3）其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)（性格/語言表達等）：（1）性格外向、陽光開朗（2）情商較高，善溝通與表達（3）責任心強，認真負責，執(zhí)行力強（4）目標感強 …… 技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車，會開車，能適應(yīng)出差崗位職責 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策，做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 …… 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作，提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 …… 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為，防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負責區(qū)域售后運營對賬工作，做好押金與杠桿等資金管理

出納行政專員

4000-7000元

廣西王子智行科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人旅行社投遞:1人瀏覽:100

2025-08-13

王繁軍

； 2.負責公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新，負責攜程等平臺后臺維護，負責促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散； 3.收集整理客戶信息，建立客戶檔案，并周期回訪和跟進；； 4.負責線上線下客戶運營維護 …… ，負責拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施； 5.負責協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門，推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程； 6.參與各職能部門的組織協(xié)同，為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障； 7.完成上級交辦的其他工作 …… 待遇： 1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元，5險+法定福利； 2.公司提供良好晉升路線，任職期職業(yè)生涯規(guī)劃，終身培訓(xùn)； 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境，寬闊休閑區(qū)域； 4.豐富多彩的集體活動

連鎖餐飲加盟部經(jīng)理

6000-7000元

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲瀏覽:55

2025-08-12

李主管

1、根據(jù)運營中心戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)擬定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及費用預(yù)算，并負責跟進指導(dǎo)協(xié)助轄區(qū)督導(dǎo)完成經(jīng)營目標。 …… 2、根據(jù)市場變化制定日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立和完善管理體系，匯編、定期優(yōu)化并修改運營手冊。 …… 3、監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運營管理工作，協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關(guān)問題 4、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰 5、監(jiān)督各區(qū)域營銷策劃案實施及效果，跟進區(qū)域督導(dǎo)及門店總結(jié)與分析 …… 6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進行市場調(diào)研與分析 7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店營業(yè)額提升、安全、成本管控等管理 8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運營數(shù)據(jù)分析及新店開業(yè)跟進與分析，適時制定整改優(yōu)化計劃 9、 …… 10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任職要求： 1、大專以上學歷； 2、年齡28-40歲； 3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗； 4、熟練操作辦公軟件，有一定的運營管理思維和市場敏銳度

基站通信負責人-來賓事業(yè)部總經(jīng)理

15000-20000元

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人通信網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:46

2025-08-12

譚女士

為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊，包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。