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南寧人才招聘

桂聘提供2025年10月南寧人才最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)31條,平均工資約為4365元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人才招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 辦公設備 廣告 投遞:1人 瀏覽:69
2025-10-01
黃女士
崗位職責及其他:
1、負責軟件產品的系統(tǒng)框架設計與核心代碼編寫;
2、負責追蹤最新后端開發(fā)技術,進行核心技術難點的攻關;
3、負責核心業(yè)務系統(tǒng)的框架設計及數據庫設計
4、負責相關開發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行,負責相關開發(fā)文檔的編寫;
5、對公司后端開發(fā)團隊進行技術知識賦能,定制開發(fā)進度計劃,對開發(fā)團隊的代碼進行質量把控;
6、薪資:月薪10—15K;
7、福利及其他:五險一金、周末雙休、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
任職資格
1、計算機或相關專業(yè),大學本科或以上學歷,并有3年以上Java相關開發(fā)經驗,具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經驗,有大中型信息系統(tǒng)開發(fā)實施的成功實踐案例;
2、精通JAVA編程,掌握J2EE架構和開發(fā)模式,熟悉相關設計模式;
3、熟悉MVC模式,熟悉spring,springmvc , Hibernate、mybatis, springcloud等開源框架,了解主流ORM框架使用;
4、熟悉微服務開發(fā)框架和相關中間件,熟悉RabbitMQ、NSQ、MQTT等消息隊列,熟悉Redis內存數據庫,熟悉nacos、zookeeper等服務注冊中心,熟悉DevOps流程及相關的平臺、工具,有k8s維護經驗者優(yōu)先。
5、熟悉JSTL/javascript/vue等WEB技術;
6、熟悉SQL Server,Mysql等關系數據庫及主流NoSQL數據庫的使用和配置,有數據庫設計經驗者優(yōu)先;
7、熟悉web應用服務器,如nginx、tomcat并能進行相應的操作和配置,熟悉反向代理服務、負載均衡服務的配置;
8、了解UML,具有一定的文檔編寫能力;
9、有較強的學習和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神,極強的責任心,工作踏實、勤懇,有鉆研精神,有團隊管理經驗優(yōu)先;
10、具有大型應用開發(fā)或J2EE項目經驗者優(yōu)先,具有處理高并發(fā)的人才優(yōu)先,熟悉微服務框架優(yōu)先,熟悉或在實際項目中使用過Nacos、Redis、Memcache等技術優(yōu)先。
2025-10-01
崗位職責:
1、負責公司合同法律問題的審核、法律風險的提示、合同條款合法性修訂;
2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關規(guī)定和流程:
3、獨立處理工程、采購、服務合同等糾紛案件的辦案經驗,有相當案例積累;
4、負責公司的日常法務,協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作;
5、日常統(tǒng)籌跟進項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進項目案件執(zhí)行回款管理;
6、統(tǒng)籌法務檔案紙質和電子文檔檔案管理,清晰可查;
7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用:
8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展;
9、統(tǒng)等公司行政后勤、團建活動、公司文化建設:
10、完成領導交代的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,法學及相關專業(yè)。
2、有扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力,良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹,應變能力強。
3、有法務和行政人事工作經驗5年以上
薪酬、福利:
1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據個人能力而定。有年終獎和技能補貼,老員工可參與分紅機制;
2、六險(社保+商業(yè)險),帶薪年假,國家法定節(jié)假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好說話,同事好相處。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號畔山花園25棟(地鐵青山站旁,交通便利,小區(qū)停車費便宜)
2025-10-01
王志彬
一、工作職責
職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人;
二、任職要求
1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經驗的管培生;
2、相關行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生;
3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科及以上;
5、績效優(yōu)、綜合素質高。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內派遣

營銷中心經理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:25
2025-10-01
陳女士
推動公司物流服務市場份額增長; 3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢,為客戶提供合適的物流解決方案; 4、負責招投標文件制定、合同洽談,跟進合同執(zhí)行及業(yè)務收付款,處理航次執(zhí)行過程中出現的問題等; 5、負責團隊建設,包括人才引進
2025-10-01
蘭女士
人事
得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進行量房后,根據客戶需求出設計方案,后期進行跟蹤維護。
2025-10-01
陳老師
1、解釋機構的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
學習成長機會多 6,員工關懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 二、崗位職責 我們正在尋找一位有市場敏感度、懂數據、能溝通、會談判的跨境電商選品運營人才

電氣試驗工程師

7000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-01
劉淼
任職要求: 電氣類專業(yè),應屆生優(yōu)先,此崗位為定向培養(yǎng),后續(xù)的發(fā)展偏向技術型人才為主。
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣

外貿租船部總經理

20000-30000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:35
2025-10-01
陳女士
分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務,洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設,包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進 …… 、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:93
2025-10-01
唐杰
三、福利待遇: 1、薪資:底薪+績效+年終獎,一年多次調薪,極具行業(yè)競爭力的薪資,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才來我公司應聘; 2、五險一金:入職即繳納五險一金; 3、培訓機制:完善的培訓體系,內部設立人才發(fā)展中心

聲樂鋼琴老師

3000-8000元
2025-10-01
4、愿意不斷學習,虛心接受他人的意見和建議,遇到問題隨時跟帶自己的老師溝通交流,并且積極的去想辦法解決,做一個成長型人才。 5、熟悉基本的心理輔導,能幫學生進行心理教育和疏導。若不會,愿意去學習。

高級java工程師

15000-30000元
2025-10-01
黃女士
具有一定的文檔編寫能力; 9、有較強的學習和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神,極強的責任心,工作踏實、勤懇,有鉆研精神,有團隊管理經驗優(yōu)先; 10、具有大型應用開發(fā)或J2EE項目經驗者優(yōu)先,具有處理高并發(fā)的人才優(yōu)先
南寧-邕寧區(qū) 1人 能源 汽車 投遞:1人 瀏覽:74
2025-10-01
葉小姐
對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

美術教師

2001-3000元
南寧 5人 投資 投遞:3人 瀏覽:254
2025-10-01
周老師
崗位任職要求: 1、熱愛美術繪畫培訓教育,希望能在教育事業(yè)上長期發(fā)展的人才; 2、具備教授美術、繪畫課程培訓教學工作,制定授課計劃及教案的不斷改進; 3、美術專業(yè)院校本科畢業(yè); 4、有豐富的中小學生美術
約 180 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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