南寧人才發(fā)展招聘 logo

南寧人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年4月南寧人才發(fā)展最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照者優(yōu)先。
6、上班地點(diǎn):江南區(qū)
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:17
2025-04-15
人力資源部
工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理和行政管理工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢,員工隊(duì)伍穩(wěn)定;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃,組織面試,完成人才選拔與入職手續(xù),合理配置人力資源;
3.修訂人力資源制度(如考勤、獎(jiǎng)懲)確保公司政策符合勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)要求;
4.編寫崗位說明書,做到人崗匹配人盡其才;
5.設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動(dòng)人才梯子建設(shè),制定晉升及繼任計(jì)劃;
6.處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),調(diào)解勞動(dòng)糾紛,確保合規(guī)性,避免用工風(fēng)險(xiǎn);
7.建立和完善績(jī)效考核體系,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,監(jiān)督實(shí)施與結(jié)果反饋;
8.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴及各類員工關(guān)系問題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
9.統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)(清潔、設(shè)備維修);
10.管理辦公用品采購,固定資產(chǎn)登記及不定期盤點(diǎn)。
崗位要求:
1.具有7年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有4年高層管理領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通人力資源六大模塊,對(duì)招聘、績(jī)效管理、員工發(fā)展等模塊有深入的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具備卓越的招聘能力,能為企業(yè)吸引和選拔中高層管理人才及專業(yè)技術(shù)人才;
4.能夠建立有效的績(jī)效管理體系,推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成和員工績(jī)效的提升;
5.熟練處理員工關(guān)系,解決各類勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境;
6.優(yōu)秀的寫作、組織、表達(dá)、觀察、應(yīng)變、交際、綜合分析、直覺能力等;
7.認(rèn)同公司的企業(yè)文化并具有良好的職業(yè)操守,有足夠的抗壓能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,思維靈敏結(jié)構(gòu)清晰,具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德;
8.形象端莊大方,有親和力,溝通能力強(qiáng);
9.有IT行業(yè)背景,薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-15
人事部
不是電銷! 不會(huì)說話不要緊。只要你想學(xué)敢說,我們就肯教
薪資待遇及福利:
1.試用期第一個(gè)月無責(zé)任底薪2500轉(zhuǎn)正3000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+包住+業(yè)績(jī)提成 綜合工資3k-8k以上,優(yōu)秀者月入上萬!
2.新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)直至熟悉工作,不用擔(dān)心上手問題。
3.公司氛圍好,音樂辦公,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,誠招努力工作的伙伴
職位要求:
1、崗位主要是線上跟玩家互動(dòng)并引流推廣公司游戲產(chǎn)品,對(duì)抖音直播有一定的見解,在發(fā)游戲作品和養(yǎng)號(hào)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)
2、具備直播技能,熱愛直播,具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力
3、熟悉簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作,可以適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦辦公,冬暖夏涼無須外跑
4、性格開朗,熱愛游戲,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于挑戰(zhàn)自己,完成上級(jí)布置的工作。
5、男女不限,年齡18~28歲
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午:13:00-18:00 月休4天 星期四固定休
6、熟悉簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作,可以適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦辦公,冬暖夏涼無須外跑
公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要大量管理人
才,有很多晉升機(jī)會(huì)及空間。只要你有能力都能有機(jī)
會(huì),歡迎各路人才來嘗試挑戰(zhàn)。
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座18樓1801室 壹星網(wǎng)絡(luò)科技公司
誠信招聘,誠信面試!
2025-04-15
人事部
男女不限,年齡18~28歲 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午:13:00-18:00 月休4天 星期四固定休 6、熟悉簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作,可以適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦辦公,冬暖夏涼無須外跑 公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期 …… 只要你有能力都能有機(jī) 會(huì),歡迎各路人才來嘗試挑戰(zhàn)。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座18樓1801室 壹星網(wǎng)絡(luò)科技公司 誠信招聘,誠信面試!
2025-04-15
人事部
男女不限,年齡18~28歲 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午:13:00-18:00 月休4天 星期四固定休 6、熟悉簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作,可以適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦辦公,冬暖夏涼無須外跑 公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期 …… 只要你有能力都能有機(jī) 會(huì),歡迎各路人才來嘗試挑戰(zhàn)。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座18樓1801室 壹星網(wǎng)絡(luò)科技公司 誠信招聘,誠信面試!
2025-04-15
人事部
男女不限,年齡18~28歲 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午:13:00-18:00 月休4天 星期四固定休 6、熟悉簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作,可以適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦辦公,冬暖夏涼無須外跑 公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期 …… 只要你有能力都能有機(jī) 會(huì),歡迎各路人才來嘗試挑戰(zhàn)。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座18樓1801室 壹星網(wǎng)絡(luò)科技公司 誠信招聘,誠信面試!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:87
2025-04-15
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
底薪3800+提成+獎(jiǎng)金+社保(學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入) 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能 …… 男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘 …… ; 5、能有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
2025-04-15
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源車銷售團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷售人員專業(yè)能力的提升; 2、負(fù)責(zé)制定新能源車銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的規(guī)劃 …… 任職要求: 1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2025-04-15
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:4人 瀏覽:457
2025-04-15
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
無任何霸王合同 運(yùn)營(yíng)助理任職要求: 1.18歲-30歲,接受無經(jīng)驗(yàn) 2.有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 3.歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘 …… 4.能有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:4人 瀏覽:247
2025-04-15
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
1.18歲-30歲,接受無經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆生 2.如有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;情商高,對(duì)熱點(diǎn)有一定敏銳度 3.歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容等等行業(yè)人才應(yīng)聘 …… 4.能有較好學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
2025-04-15
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:3
2025-04-14
負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:45
2025-04-14
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 職業(yè)考證:中級(jí)康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護(hù)理證等 進(jìn)修學(xué)習(xí):跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作,有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個(gè)個(gè)是人才
2025-04-14
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡(jiǎn)歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源 …… ,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。
約 146 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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