南寧人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年10月南寧人才發(fā)展最新招聘，青秀區(qū)26條江南區(qū)19條，平均工資約為5344元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮采購(gòu)經(jīng)理

5000-6000元

廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:210

2025-09-22

1910216211@QQ.COM

崗位職責(zé)：
1、采購(gòu)生鮮食品方向：蔬菜、水果、肉類(lèi)、蛋類(lèi)、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類(lèi)線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類(lèi)的調(diào)研與市場(chǎng)研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類(lèi)發(fā)展；完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門(mén)店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系；
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)；
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)；
任職要求：
1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷(xiāo)品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任意識(shí)，富有創(chuàng)新力，有創(chuàng)業(yè)精神；
5、有C1駕照優(yōu)先。

培訓(xùn)中心經(jīng)理

8000-15000元

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人食品瀏覽:29

2025-09-22

崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)中心的內(nèi)訓(xùn)（新人訓(xùn)、各層級(jí)員工培訓(xùn)、管理晉升培訓(xùn)）、外訓(xùn)工作（加盟商培訓(xùn)、店長(zhǎng)店員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)）。
2、統(tǒng)籌整個(gè)公司的人才發(fā)展、人才梯隊(duì)搭建，人才蓄水池搭建。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)相關(guān)制度搭建，如兼職講師制度、管理晉升制度等等。
4、在負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)ふ液线m的培訓(xùn)門(mén)店，并對(duì)培訓(xùn)門(mén)店進(jìn)行整改使其陳列達(dá)到可以進(jìn)行培訓(xùn)帶教的標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格
1、學(xué)歷：大專以上，工商管理、教育學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)：1-3年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)板塊一把手崗位經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3、能接受廣西區(qū)內(nèi)及周邊省份出差工作，有連鎖零售運(yùn)營(yíng)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
待遇：大小周+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+出差補(bǔ)貼

專員

5000-8000元

廣西益學(xué)教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人教育瀏覽:113

2025-09-22

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈

崗位職責(zé)：
1.開(kāi)展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作；
2.人員招聘工作（主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)崗位）包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約，簡(jiǎn)歷篩選、開(kāi)展面試、多部門(mén)溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書(shū)等；
3.拓展招聘渠道，包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等；
4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門(mén)溝通，幫助新人融合、成長(zhǎng)工作；每年需要出差；
5.開(kāi)展新員工試用期管理工作，包括但不限于持續(xù)開(kāi)展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合，簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等；
6.其他招聘相關(guān)人事工作，調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān)；
7.按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對(duì)接工作安排。
任職資格：
1、熱愛(ài)溝通、熱心、強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，耐心、人際敏感；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬，人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下；
3、熟悉招聘流程，具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí)；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極向上，性格開(kāi)朗；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力；
6、能熟練使用常見(jiàn)的辦公軟件，需有交通工具，定期需要跨校區(qū)。
福利：周休1.5天（可大小周末），法定節(jié)假日，節(jié)日慰問(wèn)品，親屬報(bào)課優(yōu)惠等

人力行政副總監(jiān)

10000-15000元

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店瀏覽:148

2025-09-22

韋女士

建立健全人才選育系統(tǒng)，優(yōu)化招聘管理體系，確保人才引進(jìn)效率滿足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊(duì)建設(shè)，建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. …… 負(fù)責(zé)建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng)，確保部門(mén)工作按照集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。任職條件： 1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念，與時(shí)俱進(jìn)。 …… 3熟悉人力資源理論與實(shí)操，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策； 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程，掌握各種招聘渠道，對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)，組織與人員調(diào)整，員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力

餐飲總經(jīng)理

15000-30000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢瀏覽:33

2025-09-22

人事部

利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等； 2、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展； 3、建立健全公司內(nèi)部管理體系，提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力； 4、構(gòu)建并完善人才梯隊(duì) …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案，以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉，擁有全面的管理知識(shí)和技能。 …… 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

物流運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:2人瀏覽:93

2025-09-22

廖小姐

2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案 …… 二、任職資格 1.熱愛(ài)物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè)；認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意深入一線從基層開(kāi)始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才； 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力 …… 2.崗位晉升：具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 …… 線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放工作地點(diǎn)：廣東、廣西、福建、海南省及全國(guó)其他城市凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā)，“職”等你來(lái) 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目 …… ，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。

司機(jī)采購(gòu)

4000-5000元

廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:979

2025-09-22

1910216211@QQ.COM

2、根據(jù)公司品類(lèi)線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類(lèi)的調(diào)研與市場(chǎng)研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類(lèi)發(fā)展；完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:232

2025-09-22

曾錦華

人事經(jīng)理

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-12000元

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲瀏覽:71

2025-09-22

何經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷(xiāo)服務(wù)落地培訓(xùn)

2026屆法務(wù)培訓(xùn)生

9000-14000元

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人電信進(jìn)出口企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:41

2025-09-19

招聘經(jīng)理

跨境貿(mào)易等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)，在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中錘煉法律思維，培養(yǎng)行業(yè)化法律解決方案能力； 3.專業(yè)化成長(zhǎng)路徑：資深法務(wù)風(fēng)控導(dǎo)師帶教，參與訴訟、非訴、合規(guī)、風(fēng)控等專項(xiàng)任務(wù)，逐步成長(zhǎng)為兼具法律功底與商業(yè)洞察的復(fù)合型人才 …… 我們提供的福利： 1.全面薪資福利：高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢、獎(jiǎng)金激勵(lì)、帶薪年假等； 2.廣闊發(fā)展平臺(tái)：大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等； 3.

2026屆人力培訓(xùn)生

9000-14000元

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人電信進(jìn)出口企業(yè)管理瀏覽:28

2025-09-19

招聘經(jīng)理

打造有效的人才供應(yīng)鏈和人才發(fā)展體系，賦能團(tuán)隊(duì)，激活組織，為公司提供源源不斷的人才活力！ …… 我們提供的福利： 1.全面薪資福利：高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢、獎(jiǎng)金激勵(lì)、帶薪年假等； 2.廣闊發(fā)展平臺(tái)：大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等； 3.