
南寧人力招聘
桂聘提供2025年7月南寧人力最新招聘,青秀區(qū)29條良慶區(qū)18條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
8000-12000元2025-07-11張小波崗位職責:
負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。
【工作職責】:
1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調各崗位之間工作,提高員工工作效率;
2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案;
3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作;
4.負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊;
5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象;
6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理;
7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
崗位要求:
1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上人力行政工作經驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。
3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。
4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-07-11張小波崗位職責:
根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。
4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理 -
(梧州)綜合文員
3000-5000元2025-07-11呂天成任職要求:
1、大專以上學歷,漢語言文學、行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康、形象好,有行政、人事、商務接待、政企對接工作經驗;
3、會開車,熟練使用辦公軟件;
4、黨員優(yōu)先。
崗位職責:
1、處理日常行政人力事務,如招聘、考勤、入離職手續(xù)、檔案、采購等;
2、協(xié)助政府對接、接待、商務活動等;
3、完成領導安排的工作。 -
HRBP(廣西區(qū)內)
6000-7000元2025-07-10石女士HR崗位職責: 1、了解所支持部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務目標,提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案; 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核和員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施 …… 傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè) -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-07-10黃麒友1、全力配合店長經營做好相關經營性工作,對廚房人員管理、出品標準和食安管理進行現(xiàn)場督查,執(zhí)行獎懲制度,及時處理突發(fā)情況; 2、根據(jù)門店經營計劃,合理安排個人工作計劃及出品部人員排班,控制廚房團隊人力費用 -
招聘專員
5000-6000元2025-07-10人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī) -
培訓專員
5000-6000元2025-07-10人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī) -
培訓方向)
4000-5000元2025-07-10金月宮人事行政人事任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上招聘或培訓工作經驗者者優(yōu)先; 3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、執(zhí)行能力。 -
誠聘HRBP
12000-15000元2025-07-10徐進宇協(xié)助進行組織診斷,為業(yè)務部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導業(yè)務團隊搭建,并結合團隊現(xiàn)狀設計組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作; 3、負責公司人力政策 …… 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè); 2、5年以上人力資源經驗,不低于2年HRBP工作經驗,熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊, 3、熟悉國家相關的勞動人事法規(guī)政策 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元2025-07-10徐進宇熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。 …… 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。 -
HR績效經理
5000-8000元2025-07-10潘霞任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 -
HR培訓經理
5000-8000元2025-07-10潘霞3、完成上級交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓經驗,3年以上培訓經理工作經驗。 -
連鎖餐飲督導(培訓/稽核方向)
4000-6000元2025-07-10人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優(yōu)先 -
樓面主管
4000-5000元2025-07-10曾錦華人事經理4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。 -
招聘主管
6000-8000元2025-07-10人事部2、5年以上HR領域工作經驗,至少3年以上招聘工作經驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經驗; 4、熟悉校園招聘,能獨立組織并開展校招活動,有校招經歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維,對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧
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南寧人力招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西美宜佳商貿有限公司 的 HRBP(廣西區(qū)內) 職位2025-07-12
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陸小姐投遞了 南寧致一輪胎有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-25
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楊先生投遞了 南寧致一輪胎有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-25
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江先生投遞了 南寧致一輪胎有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-25
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
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3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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14.2%5K
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1.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。