
南寧人力資源招聘
桂聘提供2025年4月南寧人力資源最新招聘,青秀區(qū)135條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-4000元2025-04-15劉楠【工作內(nèi)容】
1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé);
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè);
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼
【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級(jí)
專員/助理 -
行政兼人事崗位
4000-6000元2025-04-15崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù),制定工作流程,協(xié)調(diào)各部門工作安排,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作,提升辦公效率;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核等方面的管理工作;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程;
4.負(fù)責(zé)公司日常文件事務(wù)處理,報(bào)告、文檔制作等;
5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與安排,撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí);
6.負(fù)責(zé)管理公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員或有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有國企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先);
2.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用;
3.精通Office辦公軟件,具有公文寫作能力;
4.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力;
5.品行端正,思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,保密意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-04-15陳主管1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋
2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善
4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作
職位要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力
2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先
3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù) -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí) -
總經(jīng)辦主任
10000-15000元2025-04-152855************全面主持公司人力資源、行政、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方面的管理工作,傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。 2. 負(fù)責(zé)公司流程管理體系制定、實(shí)施和完善; 3. -
人事專員/助理
2000-3000元2025-04-15俸小姐協(xié)助人事部門的各項(xiàng)工作 本崗位只接受人力資源管理專業(yè),可接受實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好的可轉(zhuǎn)正。 -
物業(yè)客服專業(yè)經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-04-15葉先生4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),有發(fā)展他人的愿望和成功案例。 5、求勝心切,不僅能接受慘勝,必須會(huì)追求巧勝。 6、能夠承擔(dān)壓力,能感染他人(團(tuán)隊(duì)、客戶)。 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-04-15陳主管6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 -
倉庫盤點(diǎn)員
5000-9000元2025-04-15杜于濤根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見 …… ; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。 -
行政人事
3000-4000元2025-04-15南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)崗位要求: 1、熟悉電力公司的資質(zhì)、人員、證件的管理工作; 2、熟悉行政的各項(xiàng)工作等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉社交禮儀,有全局意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接辦理電力行業(yè)的辦證工作; 5、負(fù)責(zé)全公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級(jí)、年審、延續(xù)等工作; 6、負(fù)責(zé)組織全公司人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓(xùn)及換證工作; 7、負(fù)責(zé)電力行業(yè)的資質(zhì)換證、證書補(bǔ)充維護(hù),ISO的年審換證等; 8、熟練使用釘釘考勤和OA管理;有C1駕駛證和交通工具的優(yōu)先考慮; -
人事專員
4000-6000元2025-04-15凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作,確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位; 應(yīng)聘要求: 1、正直誠實(shí),性格開朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、有招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、薪資待遇: 底薪3300+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5-6K左右 上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息兩個(gè)小時(shí)),單休 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-15112023382@qq.com負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
行政前臺(tái)
3000-4000元2025-04-15李女士人事專員任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、身高156cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,工作熱情、積極,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),1年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。 -
行政人事助理/專員
3000-4000元2025-04-15人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊(cè)更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要; 6、協(xié)助績(jī)效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類公司活動(dòng)的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購買五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 行政前臺(tái) 職位2025-04-20
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譚小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 行政人事助理/專員 職位2025-04-20
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譚小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 人事專員 職位2025-04-20
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伍小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 行政前臺(tái) 職位2025-04-20
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韋小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 行政前臺(tái) 職位2025-04-19
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張小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 行政前臺(tái) 職位2025-04-19
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9%2K
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34.6%3K
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31.1%4K
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15.7%5K
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6.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.8%
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大專2.4%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%。