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南寧人力資源招聘

桂聘提供2025年8月南寧人力資源最新招聘,青秀區(qū)66條西鄉(xiāng)塘區(qū)40條,平均工資約為3965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
許永豐
年度獎(jiǎng)金

人事專員

4000-5000元
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 瀏覽:181
2025-08-17
張女士
綜合專員
在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展工廠日常人事管理和事務(wù)處理工作。
1、人員的招聘、轉(zhuǎn)正;
2、負(fù)責(zé)人力數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì),報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確;
3、完善工廠培訓(xùn)體系相關(guān)制度、流程、規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、組織推動(dòng)實(shí)施、并做效果評(píng)估、考核。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)記錄、檔案建立與維護(hù)管理。
7、負(fù)責(zé)薪資核算準(zhǔn)確性、薪酬發(fā)放及時(shí)性;
8、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金人員增減、數(shù)據(jù)分析處理;
9、各類人事報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào);
10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)***。
工作地:南寧市上林縣?。。?
2025-08-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實(shí)施幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作;
2、每日做好晨、午檢工作,入班級(jí)巡診;
3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生;
4、協(xié)助行政部制定膳食計(jì)劃,做好兒童膳食管理;
5、負(fù)責(zé)廚房臨時(shí)性食材的補(bǔ)購(gòu)、賬目匯總及食材的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作;
6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購(gòu)進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作;
7、配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
9、規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔;
10、負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
11、建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
12、負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作;
13、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè);
3、至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、持保健醫(yī)生上崗證。

人事行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:128
2025-08-17
梁女士
任職資格: 1、有責(zé)任心,努力,踏實(shí),敬業(yè),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備較強(qiáng)的綜合實(shí)操能力,邏輯條理清晰,善于獨(dú)立思考,有良好的溝通能力; 3、人力資源、經(jīng)管、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

人事經(jīng)理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 1年以上 18-35歲 投遞:5人 瀏覽:678
2025-08-16
鐘先森
總監(jiān)
人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負(fù)責(zé)以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。 …… - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:2人 瀏覽:210
2025-08-16
黃主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
2025-08-16
張老師
1、負(fù)責(zé)招聘工作,能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開(kāi)發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng),了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營(yíng)造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項(xiàng)工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力...

人事專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:14
2025-08-16
協(xié)助制定月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的順利開(kāi)展; 3、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作; 4、負(fù)責(zé)更新員工檔案、勞動(dòng)合同、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡24歲至40歲; 2、人力資源相關(guān)專業(yè)或有2年以上從事人事工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉人力資源2個(gè)板塊; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,
2025-08-16
任職要求: 1、男女不限,20-30歲,全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件優(yōu)先; 3、工作細(xì)心、有責(zé)任感,有較好的抗壓能力,適應(yīng)加班工作
2025-08-16
陳老師
工作職責(zé) 1、對(duì)醫(yī)院人力資源需求調(diào)查并進(jìn)行需求分析與預(yù)測(cè)。 2、了解醫(yī)院人力資源使用情況,收集整理相關(guān)數(shù)據(jù),上報(bào)人力資源規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)起草各部門年度人員編制計(jì)劃,制定醫(yī)院年度人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 5、統(tǒng)籌人力資源信息化的調(diào)研、建設(shè)規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)等信息整合工作,推動(dòng)人力資源各業(yè)務(wù)流程的信息化建設(shè)。 6、制定招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施具體招聘工作。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具備1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有一定處理技巧,具備人力資源組織規(guī)劃模塊較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測(cè) 投遞:3人 瀏覽:136
2025-08-16
農(nóng)女士
職位描述: 1、協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn),員工關(guān)系及企宣活動(dòng)等事務(wù); 2、協(xié)助完成公司人事、行政檔案的歸集與梳理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、單據(jù)傳遞,報(bào)批及返回; 4、協(xié)助公司行政資產(chǎn)、檔案、會(huì)議、 …… 任職要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(2026年畢業(yè)); 2、熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備學(xué)習(xí)的心態(tài)

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2025-08-16
人力資源部
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4.
2025-08-16
劉楠
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí)...

行政人事經(jīng)理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:3
2025-08-16
韋女士
1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);有5年以上的同行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的知識(shí)

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:115
2025-08-16
唐冬冬
崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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