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南寧人力資源專員/hr招聘

桂聘提供2025年9月南寧人力資源專員/hr最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)13條,平均工資約為3939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/hr人力資源專員/hr人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:58
2025-09-15
張浩
1.薪資待遇:3000
2.年終獎金,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放;
3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,幫助員工提升職業(yè)技能;
4.上班時間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào);
2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度
4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護公司形象。任職要求:
1.具有人事工作經(jīng)驗。
2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成工作;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,并執(zhí)行各類活動;
4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!!
南寧-良慶區(qū)-DK國際 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-15
一、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行人員招聘、人員入職、考勤統(tǒng)計、薪酬福利等基礎(chǔ)人事工作,獨立完成面試,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2.負責(zé)公司行政事務(wù),如辦公環(huán)境維護及文件資料辦理歸檔、接待等
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.做事認真細心,能妥善處理各類瑣碎工作。
3.會開車,持有C1及以上駕照
4.熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.有零售門店招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先
三、薪資福利
1.連鎖門店招聘、管理、培訓(xùn),可酌情漲薪;試用期2個月,試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的80%.
2.周末雙休,享受法定節(jié)假日福利。
3.提供五險
四、工作地點與時間
1.地點:良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)凱旋路18號廣西合景國際金融廣場1609
2.時間:周一至周五 9:00 - 6:00
2025-09-15
112023382@qq.com
負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:22人 瀏覽:3651
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
鐘先森
總監(jiān)
1. 負責(zé)招聘辦理入職離職
2025-09-14
崗位職責(zé) 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,溝通表達...
2025-09-14
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;

人事部

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 10人 餐飲 投遞:29人 瀏覽:2199
2025-09-12
李先生
人事經(jīng)理
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。

招聘專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:398
2025-09-12
人事部
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel ...
崗位職責(zé) 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,溝通表達...

人事行政

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:141
2025-09-12
孔德炘
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責(zé)醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
2025-09-12
李先生
崗位職責(zé): 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項預(yù)算;實施人力資源預(yù)算,并對招聘、培訓(xùn)等人力成本進行控制。 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等; 4、【制度推廣和實施】將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實施; 5、【需求反饋】收集和跟進各業(yè)務(wù)部門對人力資源管理的期望與訴求,為業(yè)務(wù)部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶,幫助業(yè)務(wù)部門績效目標(biāo)達成。 任職...
2025-09-12
賓子清
好同學(xué)人力資源公司是經(jīng)營好同學(xué)人才網(wǎng)、好同學(xué)人才市場的企業(yè)。 好同學(xué)人才網(wǎng)集人才交流和勞務(wù)派遣為一體的多功能人才招聘網(wǎng)站,追求多元化求職招聘方式,為求職者提供職位搜索,簡歷管理,培訓(xùn)信息等,為企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘,企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等。好同學(xué)人才網(wǎng)覆蓋多個行業(yè),讓您隨時查閱企業(yè)最新招聘信息?!昂猛瑢W(xué)人才網(wǎng)”、好同學(xué)人才市場與各院校及大中型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,滿足畢業(yè)同學(xué)和用人單位要求,使畢業(yè)生就業(yè)無難,企事業(yè)單位用人無憂。好工作,好人才,盡在好同學(xué)人才網(wǎng)。
2025-09-12
黃女士
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責(zé)組織起草、修改和完善...
2025-09-11
鄧琳薏
我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責(zé)】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護:負責(zé)維護、更新招聘...

人事專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:103
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1.協(xié)助開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.負責(zé)具體實施人員招聘工作,包括但不限于招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發(fā)放錄用通知書等; 3.負責(zé)拓展公司招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站的開發(fā)、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等; 4.負責(zé)規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責(zé)見習(xí)大學(xué)生的日常管理及定崗定級工作; 5.負責(zé)開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態(tài)、試用期材料的收集整理等; 6.負責(zé)協(xié)助辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),及相關(guān)資料的收集歸檔等; 7.按計劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、熱...
約 58 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.2%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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