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南寧人力資源專員/行政招聘

桂聘提供2025年4月南寧人力資源專員/行政最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)5條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員/行政人力資源專員/行政人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
孫震
崗位描述:
1、公司所有檔案收集、歸檔、整理、建檔和保管工作;
2、固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
3、日常辦公用品的采購及辦公用品的發(fā)放和庫存管理;
4、日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納;
5、協(xié)助部門負責(zé)人對人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理;
6、各部門考勤排班及內(nèi)勤(宿舍、食堂、物資)管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上行政工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力,溝通表達能力。
周休一天,如介意請勿投遞簡歷。
2025-04-13
陳女士
1、2024年、2025年畢業(yè)生均可;
2、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、漢語言等專業(yè)畢業(yè);
2025-04-10
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
崗位描述:
1、負責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件等。
2、負責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
3、負責(zé)日常辦公用品的采購及辦公用品的發(fā)放和庫存管理;
4、負責(zé)試乘試駕車檔案的管理及公司內(nèi)部在用車輛的違章查處;
6、每周5S檢查;
7、負責(zé)水電、物業(yè)工作的相關(guān)工作;
8、負責(zé)協(xié)助日常人事招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車行行政工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力,溝通表達能力。
2025-04-10
人事部
一、職責(zé) 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
2025-04-10
人事部
一、職責(zé) 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
2025-04-10
人事部
一、職責(zé) 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%。
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