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南寧人事/招聘

桂聘提供2025年4月南寧人事/最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人事/招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員行政班

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 20人 通信 投遞:6人 瀏覽:1882
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
凌主管
人事經(jīng)理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內(nèi)容:
1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、寬帶續(xù)費(fèi),手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-48周歲;
2.善于溝通,有無經(jīng)驗(yàn)亦可,會電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{(diào)休。
四、薪資待遇 :
全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達(dá)量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.,多勞多得不封頂,每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團(tuán)建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。
五、工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn).
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室(公司總部,面試地點(diǎn))
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間可以溝通微調(diào))
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機(jī)會!
南寧-江南區(qū) 10人 通信 投遞:3人 瀏覽:1612
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
凌主管
人事經(jīng)理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內(nèi)容:
1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經(jīng)驗(yàn)亦可,會電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 。可以自由調(diào)休。
四、薪資待遇 :
全職單休底薪2500+提成,4天自由調(diào)休,月綜合4000+
全職雙休底薪2000固定周六日休息不可以調(diào)休,超出的休息按請假扣底薪。月3500+
+多項日獎金+月獎金+達(dá)量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.,多勞多得不封頂,每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團(tuán)建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。
五、工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn).
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室(公司總部,面試地點(diǎn))
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間可以溝通微調(diào))
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機(jī)會!

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:11人 瀏覽:1597
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:2177
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:3人 瀏覽:748
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:38人 瀏覽:4112
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
7小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:16人 瀏覽:1451
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
南寧-青秀區(qū) 9人 19-51歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:23人 瀏覽:1743
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-45歲 通信 投遞:7人 瀏覽:1013
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
凌主管
人事經(jīng)理
需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機(jī)會!

(梧州)綜合文員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 農(nóng)業(yè) 物流 投遞:1人 瀏覽:13
21小時前
呂天成
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、形象好,有行政、人事、商務(wù)接待、政企對接工作經(jīng)驗(yàn); 3、會開車,熟練使用辦公軟件; 4、黨員優(yōu)先。
21小時前
呂天成
任職要求: 1、漢語言文學(xué)、文化與傳播、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,有行政、人事、商務(wù)接待、政企對接工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕照會開車,有較強(qiáng)文字能力,熟練使用辦公軟件; 4、性格開朗

人事行政專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2025-04-26
人力資源部
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。

人事專員

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 3人 醫(yī)藥 投遞:17人 瀏覽:1056
  • 五險
  • 年終獎
2025-04-26
人力資源部
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-04-26
陳主管
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)
2025-04-26
陳主管
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
約 255 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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