1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人事/招聘
桂聘提供2025年4月南寧人事/最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)42條,平均工資約為4165元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事/招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)部總監(jiān)助理
8000-12000元2025-04-24向英妮1、協(xié)助南寧業(yè)務(wù)部總監(jiān)管理日常的行政、人事、教學、運營、市場等工作;
2、參加南寧分校中臺會議和行政例會,做好會議記錄,跟進執(zhí)行進度表;
3、根據(jù)實際情況參與/負責南寧業(yè)務(wù)部運營中心具體項目工作,比如年度預(yù)算規(guī)劃,人才盤點,管理人員培訓(xùn),校園招聘等項目;
4、熟悉分校運營中心各職能部門的具體工作,為后續(xù)轉(zhuǎn)崗/任職校區(qū)校長做準備;
5、該崗位為校區(qū)校長的過渡(儲備)崗位,要求6-12個月能轉(zhuǎn)崗及勝任校區(qū)校長崗位; -
洗碗工
3000-4000元2025-04-24人事部不招兼職??!不招短期工??!總部直招,不收取押金和服務(wù)費?。。?!
人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復(fù),有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷?。?br /> 如有問題可直接加微信/打電話聯(lián)系。
(方便聯(lián)系時間:10:00-18:30)
崗位職責:
1、分類分檔存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;
4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因;
5、負責貴重餐具的保管
任職要求:
1、身體健康,年齡30-53歲;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善;
【薪資構(gòu)成】:
底薪2800+崗位技能獎+月度獎金+年終分紅+全勤獎;
平均每月到手工資3000元--3500元不等。
【福利待遇】:
包吃包?。?女生獨立宿舍/小區(qū)房)、、法定節(jié)假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業(yè)保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲備干部- -領(lǐng)班-?-見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理)
【工作地點】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排
【面試地點】:思賢路45號創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店上來) -
培訓(xùn)員
5000-7000元2025-04-24何龍1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理
2.機票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口;
3.以及其他相關(guān)文員事項
招聘要求:
溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。
2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。 -
行政人事專員(偏招投標、IT)
6000-8000元2025-04-24人事部一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護... -
電商運營客服
3000-4000元2025-04-24趙明清1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。 -
行政人事專員(偏招投標、IT專員)
6000-8000元2025-04-24人事部一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護... -
物流經(jīng)理
12000-15000元2025-04-24韋女士、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進行全鏈條運價管控; 4、團隊建設(shè):人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費用 -
統(tǒng)計員
5000-7000元2025-04-24何龍excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項辦公流程; 1年以上統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗 此崗位需要加班,如不能接受勿擾 -
人事崗位
3000-5000元2025-04-24唐冬冬人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 -
人力行政主管
4000-8000元2025-04-24鄭星星負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、組織實施行政辦公事務(wù),不斷優(yōu)化工作流程; 4、提高內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,加強部門間的溝通聯(lián)系; 5、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織; 人事模塊 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-04-24人事部一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護... -
生產(chǎn)跟單文員
3000-4000元2025-04-24sindaxhr_liang@163.com6、協(xié)助人事部完成部分工廠的人事、行政工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,經(jīng)濟類、管理類、財會類專業(yè)畢業(yè)。2年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程。 -
人事專員
3000-6000元2025-04-24楊女士崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責新員工入職培訓(xùn)組織和開展; 5、按期完成人力資源相關(guān)報表; 6、協(xié)助主管建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè) 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 3、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強 4、性格開朗,不畏懼溝通 福利待遇: 包吃、重大節(jié)日禮品發(fā)放、員工定期團建活動、員工生日宴、帶薪年假 -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-04-24朱小姐1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強,責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗! -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-24小張建章立制及人事任免; 5. 擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案及執(zhí)行; 6. 負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核; 7.
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南寧人事/招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 人事崗位 職位2025-04-22
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唐小姐投遞了 廣西錦里云供應(yīng)鏈有限公司 的 人力行政主管 職位2025-04-16
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彭女士投遞了 廣西錦里云供應(yīng)鏈有限公司 的 人力行政主管 職位2025-04-14
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韋小姐投遞了 南寧市新達士電子有限公司 的 生產(chǎn)跟單文員 職位2025-04-13
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黃先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-04-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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28.9%3K
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35.5%4K
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15.3%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。