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南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3329條西鄉(xiāng)塘區(qū)1794條,平均工資約為4858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)專員

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 幼兒園 投遞:2人 瀏覽:8
2025-10-23
崗位職責(zé):
1、資金管理:負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)費等各類費用的收取、核對與統(tǒng)計,確保賬目清晰準(zhǔn)確 ;辦理日常費用報銷、供應(yīng)商付款等,確保流程合規(guī)、支付及時;對接銀行相關(guān)業(yè)務(wù);
2、稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的操作管理,并完成各項稅務(wù)申報事宜及稅務(wù)政策研究 ;
3、合規(guī)與審計:配合內(nèi)外部審計工作,確保賬目合法合規(guī);負(fù)責(zé)相關(guān)主管部門要求的各類報表填寫 ;
4、其他事項:處理幼兒園設(shè)立/變更等相關(guān)財務(wù)運營事項所需材料的整理、送審、落實等工作。
任職要求:
1、財務(wù),會計相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,有初級會計資格證,兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或有中小學(xué)、幼兒園等教育行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,熟悉應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
福利:周末雙休、節(jié)假日正常放假、五險一金,上班時間:9:00-18:00(有午休)
2025-10-23
陳琦
崗位職責(zé):
1、協(xié)助運營總監(jiān)處理運營日常運營管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與管理。
3、協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行,包括簡歷篩選、面試安排及初步溝通;
4、管理員工考勤,處理相關(guān)人事行政事務(wù),如員工入職、離職手續(xù)辦理。
5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,提升團隊凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練使用辦公軟件,有基本的人事行政管理知識;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
4、學(xué)習(xí)力強,具有高度的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),精力充沛,能夠處理多任務(wù)并保持高效;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。
2025-10-23
工作要求:1、統(tǒng)計財會數(shù)據(jù)、以及統(tǒng)計出入庫數(shù)據(jù) ,完成基礎(chǔ)會計工作 。2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,3、具備一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。4、家住武鳴優(yōu)先。
2025-10-23
廖女士
1、大四在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、要求可以全職實習(xí); 3、本科及以上學(xué)歷; 4、能熟練使用Excel等日常辦公軟件; 5、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé) 、踏實、敬業(yè)。 6、有主動學(xué)習(xí)的精神,主要學(xué)習(xí)標(biāo)書的制作、合同簽訂與整理歸類、竣工文件制作等。
2025-10-23
梁海洪
崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌全盤賬務(wù),精準(zhǔn)核算生產(chǎn)銷售成本; 2. 編制財報并分析,把控稅務(wù)合規(guī);,監(jiān)督內(nèi)控,帶團隊完成日常工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,中級會計職稱優(yōu)先考慮, 2.3年以上制造業(yè)主管經(jīng)驗,; 3.熟人造板行業(yè)成本特點,精財務(wù)軟件與稅法。
2025-10-23
陳女士
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務(wù)開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗; 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強,擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣...
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:4人 瀏覽:109
  • 五險
  • 提供住房
2025-10-23
譚小姐
1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經(jīng)歷:擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上,擅長招聘。 2.工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點:總部(廣西南寧市)

財務(wù)專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:2人 瀏覽:62
2025-10-23
張小波
我們正在尋找一位細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強的財務(wù)專員,加入我們的團隊,負(fù)責(zé)多項關(guān)鍵的財務(wù)對接與結(jié)算工作。如果你具備扎實的財務(wù)知識和良好的溝通能力,歡迎投遞簡歷!? 崗位職責(zé)? 1、與平臺進(jìn)行對接,負(fù)責(zé)月度費用結(jié)算工作,確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時完成結(jié)算流程。? 2、與上游保持密切溝通,時刻關(guān)注賬戶資金情況,保障賬戶有充足資金,避免因資金問題導(dǎo)致訂單無法創(chuàng)建。? 3、對接修理廠,處理日常的結(jié)算開票事宜,同時負(fù)責(zé)退貨退款相關(guān)的財務(wù)處理,確保各項流程規(guī)范、高效進(jìn)行。? 4、相關(guān)崗位協(xié)同工作、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求? 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,擁有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2...
2025-10-23
1、負(fù)責(zé)公司建筑施工合同的起草、會簽、審核及管理。 2、負(fù)責(zé)案件跟進(jìn)、解決、訴訟管理; 2、對合同管理的情況應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。 3、負(fù)責(zé)建立、完善合同管理制度及工作流程。 4、對公司各工程合同進(jìn)行準(zhǔn)確合理的分類、歸檔、及編號工作。 5、熟悉相關(guān)法律。 本崗位要求專業(yè)為法律相關(guān)專業(yè)。

法務(wù)總監(jiān)

15000-28000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 計算機 瀏覽:7
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責(zé): 1、全面支持重點區(qū)域法務(wù)工作; 3、及時跟蹤并研究和解讀法律法規(guī)、行業(yè)政策等; 4、管理和協(xié)調(diào)公司法律糾紛案件和外部合作律所(律師); 5、完成公司規(guī)章制度、重要決策、合同的審核,追蹤回款; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招法學(xué)、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格證; 2、具備10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,具備律所/法院/檢察院工作經(jīng)驗尤佳; 3、為人正直,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)和文字組織能力; 4、能適應(yīng)偶爾出差,具有較強的承壓能力,原則性強。

總賬會計

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:44
2025-10-23
譚凱藝
崗位及工作范圍要求: 1、做好日常會計核算、審核工作; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、工納稅申報; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財務(wù)分析、會計政策分析、財務(wù)法律法規(guī)分析等工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上財會工作經(jīng)驗,能獨立完成整套賬務(wù)處理; 2、具有較強的獨立工作能力,工作踏實認(rèn)真細(xì)心,較強的團隊配合意識; 3、持有初級會計證書優(yōu)先考慮; 4、具備學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 1、工作時間:9:00-18:00 中午休息2小時,大小周; 2、五險+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+團建等 3、薪資4000-6000,具體可以***。 該崗位后期要到五象聯(lián)東u谷園...

平臺專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:39
2025-10-23
張小波
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進(jìn)落實,并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷...

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:24
2025-10-23
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊...
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:59
2025-10-23
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊...
2025-10-23
陳女士
崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的部門業(yè)績指標(biāo)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)事項。 3.合理安排部門人員的工作。 4.針對部門人員的崗位職能制作相對應(yīng)的培訓(xùn)計劃并實施考核機制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 6.日例常工作:安排每日工作事項,督查員工工作情況,組織部門會議; 7.對各項工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,制定本部門管理制度、工作計劃,確保高效完成工作任務(wù),對部門工作負(fù)責(zé); 8.月例常工作:部門工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整; 9.文化宣導(dǎo):企業(yè)核心文化的宣導(dǎo); 10.參加會議:加公司組織的各項會議,對上級交辦事項進(jìn)行傳達(dá)和布置; 11.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部學(xué)習(xí),提升本部門專業(yè)水平; 12.活...

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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 27%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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