南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3329條西鄉(xiāng)塘區(qū)1794條,平均工資約為4858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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授薪律師
15000-20000元2025-10-23
梁澳一、授薪方式1
1.薪資架構(gòu):8000-10000底薪+提成,綜合年收入20-30萬左右,視個人綜合能力決定;
2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件;
3.執(zhí)業(yè)年限3年以上或有公檢法經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄??;個人能力突出者,放寬條件;
4.能夠獨立承辦案件(以刑事案件為主),對刑事案件進行法律分析、會見犯罪嫌疑人、并能獨立開展辯護工作;
5.配合所里拍攝短視頻(運營團隊提供文案,律師負責(zé)出境);
6.直播(刑事板塊)有專業(yè)團隊,律師出境直播。
7.要求配合度高,具體細節(jié)可約面談。
二、授薪方式2
1、薪資架構(gòu):固定底薪+提成;
2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件;
3.能夠獨立承辦案件,執(zhí)業(yè)年限2年以上,個人能力突出者,放寬條件。 -
前臺
3000-5000元2025-10-23
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司訪客接待,前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接
2、負責(zé)公司會議室的安排及管理
3、保障前臺辦公環(huán)境及秩序
薪資福利:
1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪)
2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。))
3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等 -
微信文員
3000-7000元2025-10-23
劉振東職位詳情
1,主要工作就是玩手機,玩微信;
2,公司提供全新手機; .
3,工作內(nèi)容就是:進群,換群;加粉,再建群;
4,公司有完整培訓(xùn),良好的學(xué)習(xí)氛圍和晉升空間
5,教會同學(xué)們?nèi)绾巫錾缛籂I銷;
6,不打電話,不加班,不出差;
7,底薪3000+
8,要求良好的學(xué)習(xí)意愿,想從微信中賺錢; -
IP主管
4000-6000元2025-10-23
劉振東公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動引流的方法 (微信經(jīng)驗豐富,如有微商運營者優(yōu)先) -
人才發(fā)展經(jīng)理
7000-9000元2025-10-23
李先生崗位職責(zé): 1、設(shè)計并實施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才儲備; 3、評估人才需求,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,制定個性化的人才發(fā)展方案; 4、建立和維護內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動內(nèi)部知識共享與能力提升; 5、監(jiān)控人才發(fā)展項目的執(zhí)行效果,進行定期評估與優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、精通人才發(fā)展理論及實踐,具備優(yōu)秀的市場洞察力和創(chuàng)新思維; 4、具有出色的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊并推動變革... -
會計
4000-5000元2025-10-23
本公司食品加工制造業(yè)(一般納稅人),現(xiàn)招會計1名,男女不限,雙休、上班時間9:00--5:00。要求:年齡30一45歲工作經(jīng)驗3年以上,月薪五險后4500元,試用期1個月(試用期月薪4000元),能夠獨立操作全套賬務(wù),本公司使用用友財務(wù)軟件及管家婆軟件。工作地點在銀海大道940號保稅綜合區(qū)斜對面 -
(南寧)物業(yè)財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元2025-10-23
【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財務(wù)核算工作,及時準(zhǔn)確完成月度財務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性; 2、負責(zé)財務(wù)日常資金計劃,根據(jù)月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負責(zé)研究跟蹤國家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗落實情況; 4、主持各項業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作,提供財務(wù)意見,主持財務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉國家會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相... -
技術(shù)支撐經(jīng)理
5000-10000元2025-10-23
黃先生工作職責(zé): 1、配合市場銷售經(jīng)理進行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負責(zé)項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責(zé)市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產(chǎn)品方案、項目方案的賦能培訓(xùn); 4、能圍繞公司項目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項業(yè)務(wù)推動、落地; 5、解決處理公司項目及產(chǎn)品的日常問題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、??埔陨蠈W(xué)歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定... -
法律咨詢顧問(雙休)
5000-10000元2025-10-23
梁澳崗位職責(zé): 1.積極開展法律服務(wù)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售活動,通過各種渠道拓展客戶資源(公司提供客戶資源,無需開發(fā)); 2.深入理解客戶的法律需求,提供專業(yè)的法律解決方案; 3.維護和增強客戶的滿意度和忠誠度,定期跟進客戶服務(wù)反饋; 4.與客戶保持良好溝通,及時解決客戶問題,維護客戶關(guān)系; 5.參與團隊會議,共同制定銷售策略和計劃; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與客戶建立聯(lián)系; 2.擁有強烈的學(xué)習(xí)意愿和進取心,能夠快速掌握法律知識; 3.具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用; 4.對法律行業(yè)有濃厚興趣,有責(zé)任心,能夠獨立處理和解決問題; 5... -
工藝主管
6000-8000元2025-10-23
包女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員... -
培訓(xùn)師(月休8天 五險一金)
16000-20000元2025-10-23
呂南明(主要工作,負責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達成,維護客戶關(guān)系,跟進回款; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練使用PP... -
全國培訓(xùn)師(月休8天 五險一金)
12000-15000元2025-10-23
呂南明主要負責(zé):CS渠道護膚品培訓(xùn)、面部護理手法培訓(xùn) 負責(zé)區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責(zé): 1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責(zé)開發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學(xué)習(xí)能力強,主動性好; 3... -
行政前臺
4000-5000元2025-10-23
招聘行政前臺 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù); 2. 接待客戶引導(dǎo)客戶并向客戶講解公司文化; 3. 負責(zé)登記客戶信息、資料整理、文件歸檔等; 4. 負責(zé)日常前臺區(qū)域的清潔與維護,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象; 5. 負責(zé)公司會議紀(jì)要記錄和整理,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話稿; 6. 負責(zé)接收和發(fā)送快遞。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷,文字功底好,打字速度快,具備聽打能力; 2. 性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 4. 有良好的團隊合作精神,能夠與同事和諧工作; 5. 具備較強的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認... -
文員
2000-3000元2025-10-23
廖女士工作職責(zé)描述: 一、學(xué)習(xí)標(biāo)書等文件制作。 二、學(xué)習(xí)制作竣工文件、與業(yè)務(wù)單位溝通并完成相關(guān)文件制作。 三、做好辦公室日常事務(wù)管理,禮貌接待到訪客戶。 四、購買辦公室用品、信件收發(fā)工作等。 五、在工作范圍內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 五、試用期三個月。 -
培訓(xùn)助理
3000-5000元2025-10-23
崗位職責(zé) (1)負責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè),有培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時...
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韓小姐投遞了 航九云居(廣西)健康科技有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-26
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薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
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5.8%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.1%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。