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南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3329條西鄉(xiāng)塘區(qū)1794條,平均工資約為4858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
劉小姐
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財務(wù)全盤管理工作,主持部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)計劃、管理制度的制定及實施;
3、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)審核工作、做好財務(wù)管控;
4、財務(wù)預(yù)算的編制工作,根據(jù)經(jīng)驗規(guī)劃制定資金使用計劃。
5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表分析,保障公司運營效益;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤查和應(yīng)收款項的催收;
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作實施,減少稅收風(fēng)險,享受稅收政策;
8、做好業(yè)財融合,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)專業(yè)指導(dǎo)工作,保障業(yè)務(wù)開展;
9、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。
二、任職資格
1、本科學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),有中級職稱。
2、5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)貿(mào)易、物流企業(yè)等財務(wù)經(jīng)驗,熟悉財務(wù)核心流程。
3、具有較強的財務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉財務(wù)政策、法規(guī)相關(guān)專業(yè)知識。
5、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件及辦公自動化工具
三、薪資福利
1、年薪12W起。
2、福利:年終獎、帶薪年假、員工午餐、過節(jié)物資、五險一金等。
3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險的提示、合同條款合法性修訂;
2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程:
3、獨立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗,有相當(dāng)案例積累;
4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作;
5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進(jìn)項目案件執(zhí)行回款管理;
6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查;
7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用:
8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展;
9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動、公司文化建設(shè):
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2、有扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)變能力強。
3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗5年以上
薪酬、福利:
1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。有年終獎和技能補貼,老員工可參與分紅機制;
2、六險(社保+商業(yè)險),帶薪年假,國家法定節(jié)假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好說話,同事好相處。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號畔山花園25棟(地鐵青山站旁,交通便利,小區(qū)停車費便宜)
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-23
譚凱藝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度、流程的擬定工作;
2、對公司稅收進(jìn)行整體統(tǒng)籌與管理;
3、為公司預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù);
4、按規(guī)范要求協(xié)同財務(wù)團(tuán)隊完成財務(wù)報表、成本費用核算、收入和利潤核算等工作;
5、不定期對現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,月末對存貨進(jìn)行監(jiān)盤并出具相應(yīng)報告。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),有中級會計以上職稱優(yōu)先,年齡35-45歲;
2、5年以上獨立負(fù)責(zé)公司全盤賬工作經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗,有電商財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、要求熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則、各項財經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運用金蝶軟件及ERP系統(tǒng)以及OFFICE等辦公軟件。
4、要求素質(zhì)責(zé)任心強,有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:
1、工作時間:9:00-18:00 中午休息2小時,大小周;
2、五險+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建等
3、薪資7000-9000,具體可以***。
2025-10-23
羅女士
工作職責(zé): 1.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理; 2.收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動態(tài),對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議; 3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作,及時與出納核對現(xiàn)金、銀行日記賬; 4.負(fù)責(zé)公司會計憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作; 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時完成各項稅務(wù)核算、申報等工作; 6.按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度...
2025-10-23
羅女士
崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊建立、維護(hù)等工作; 2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯(lián)動相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對應(yīng)的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目(包括但不限于榮譽、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細(xì)則,制定每期申報執(zhí)行方案,開展內(nèi)部申報工作培訓(xùn),推動各個相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審...

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
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2025-10-23
李先生
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進(jìn)行財務(wù)分析 6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務(wù)收支行...
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2025-10-23
黃先生
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司項目在廣西市場的運營管理; 2、 完成公司下達(dá)的項目運營活動、回款等考核目標(biāo); 3、 挖掘項目運營商機,根據(jù)市場狀況,制定項目運營營銷策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項目實施工作; 5、 積極支持公司項目市場運營活動,完成公司其他交辦事務(wù); 任職條件: 1、 專科及以上學(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計算機、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、 具備較強的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強,承壓能力強,目標(biāo)感及責(zé)任心強; 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗,有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備...

法務(wù)專員

4000-6000元
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2025-10-23
洪艷
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.配合企業(yè)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判,并對相關(guān)法律問題發(fā)表專業(yè)意見,有效保護(hù)企業(yè)的利益避免法律風(fēng)險; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核,對接律所、法院、公證工作; 4.協(xié)助公司外部法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)的法律咨詢和法務(wù)培訓(xùn); 崗位要求: 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限; 2.具備法律相關(guān)工作經(jīng)驗,精通企業(yè)法務(wù)崗位法律知識,例如公司法、勞動法、合同法、著作權(quán)法等相關(guān)法律; 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力; 4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 5....
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2025-10-23
不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培...
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:215
2025-10-23
曾經(jīng)理
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
2025-10-23
職位描述: 作為外勤會計(聯(lián)營項目管理),您將作為公司與聯(lián)營公司及聯(lián)營老板之間的橋梁,負(fù)責(zé)處理與聯(lián)營項目相關(guān)的所有財務(wù)事務(wù),確保財務(wù)流程的順暢與合規(guī)。具體職責(zé)包括但不限于: 1、聯(lián)營項目財務(wù)管理:深入了解聯(lián)營項目的財務(wù)狀況,協(xié)助制定和執(zhí)行財務(wù)管理計劃,確保項目資金的有效利用和成本控制。 2、與聯(lián)營公司及老板對接:定期與聯(lián)營公司及聯(lián)營老板進(jìn)行溝通,了解項目進(jìn)展,收集財務(wù)資料,解答財務(wù)相關(guān)問題,確保雙方信息暢通無阻。 3、賬務(wù)處理與報表編制:負(fù)責(zé)聯(lián)營項目的賬務(wù)處理,包括收入確認(rèn)、成本歸集、費用報銷等,并按時編制相關(guān)財務(wù)報表,為管理層提供決策支持。 4、資金管理與調(diào)度:協(xié)助聯(lián)營項目進(jìn)行資金...

建筑技術(shù)總工

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:39
2025-10-23
1、大專以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有過建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗,會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工; 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通建筑項目核量,施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息, 4、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神; 6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強的解...
崗位職責(zé): 1、按月負(fù)責(zé)公司憑證編制、要求及時準(zhǔn)確、獨立全流程從銀行流水憑證到月末相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)憑證處理真實性、合法性; 2、對接記錄進(jìn)項發(fā)票、報銷單據(jù)等原始單據(jù),獨立核對原始憑證、單據(jù),確保單據(jù)及憑證的合法 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開具、熟悉電子稅務(wù)局紙票、電子發(fā)票開具流程,記錄發(fā)票臺帳; 4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報,熟悉電子稅務(wù)局申報流程,熟悉申報表的填寫內(nèi)容; 實、準(zhǔn)確和完整: 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德: 3、熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS...
2025-10-23
陳女士
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-10-23
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動態(tài)。對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確?,F(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項稅務(wù)核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度審計工作;...
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 27%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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