
南寧人事崗招聘
桂聘提供2025年5月南寧人事崗最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事崗人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘崗位:非訴律師助理崗位 職責:
銀行給到案源,我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進行電話溝通和調解,給出合理的調解方案,促使他還清自己的信用卡欠款
任職資格:
1.年齡28-45歲
2.大專及以上學歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力
5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.底薪:3000
2.綜合工資=無責底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼,年均薪10w-15w(真實)
工作時間:
1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右)
2.調休制
3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。
晉升渠道:助理-主辦-副總-分總
福利待遇
1.五險一金
2.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共一周),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。
3.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。
5.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每月團建; -
綜合崗
4000-6000元2025-04-22【崗位職責】
1.?招聘統(tǒng)籌:
- 負責一線風控員(催收崗位)的全流程招聘工作,包括需求對接、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及協(xié)調、候選人溝通等;
- 優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率,確保崗位及時到崗率。
2.?人事行政支持:
- 熟悉人事行政基礎工作,包括員工考勤管理、入職離職手續(xù)辦理、文件檔案整理、辦公物資采購及后勤保障等;
- 協(xié)助處理員工關系,營造良好的團隊氛圍。
3.?數(shù)據(jù)報表處理:
- 負責各類人事、招聘及業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,制作可視化報表(如招聘進度表、人員結構分析表等);
- 定期匯總數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持,協(xié)助優(yōu)化工作流程。
【基本要求】
1.?學歷與經(jīng)驗:全日制大專及以上學歷,人力資源、行政管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上人事行政、招聘或數(shù)據(jù)處理相關工作經(jīng)驗,有催收/金融風控行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?技能要求:
- 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)表格處理與圖表制作;
- 具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力,工作細致嚴謹,抗壓能力強。
3.?職業(yè)素養(yǎng):責任心強,能嚴守公司數(shù)據(jù)保密制度,適應團隊協(xié)作模式。
【薪酬福利】
- 薪資:4000-6000該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
- 福利保障:周末雙休、五險一金、節(jié)日福利、定期團建、免費培訓;
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理,提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
約 2 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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33.7%3K
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32.1%4K
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15.7%5K
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6.4%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.3%。