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南寧人事崗位招聘

桂聘提供2025年9月南寧人事崗位最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

警校實習生

3200-4700元
南寧-良慶區(qū) 10人 高中以上 教育 瀏覽:388
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
譚隊
人力資源部招聘專員
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。
2. 按照制度引導學生進行內務建設。
3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。
4. 參加隊內學習訓練。
5. 配合學校開展各類保障任務。

招聘專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:222
2025-09-12
人事部
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專
業(yè)﹔
2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔
4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔
5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
你需要做的:
1、負責做好網(wǎng)絡、區(qū)內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。
2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。
3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。
4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經(jīng)理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。
5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。
6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。

專賣店店長

3000-5000元
2025-09-12
崗位職責:
1. 對專賣店進行統(tǒng)籌管理,包括但不限于人事、經(jīng)營等;
2. 營業(yè)前的準備工作:檢查、維護店內的衛(wèi)生,負責商品陳列等;
2. 接待進店顧客,根據(jù)其需求,做好服務與銷售;
3. 負責商品銷售的各環(huán)節(jié):下單、點貨、配送、開發(fā)票等;
4. 管理門店物資、庫存清點;
5. 商品來貨驗收、入庫;
6. 及時完成上級交代的工作。
上班時間:2個班次,早班9:00-16:00 晚班:15:30-21:30
月休4天(排班制),節(jié)假日排班休息,有工作午餐
崗位要求:
1. 有店長崗位兩年以上經(jīng)驗;
2. 了解銷售和接待的服務流程,會使用辦公軟件;
3. 有良好的溝通、管理、組織協(xié)調能力,吃苦耐勞;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:19
2025-09-12
趙明清
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。 …… 一、該崗位工作內容: 1.tiktok店鋪運營維護產(chǎn)品鏈接優(yōu)化 2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存 3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調查 4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶 轉正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項

運營總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-12
陳琦
3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊,人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項管理制度的結果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 …… 崗位要求: 1、本科以上學歷,管理學,市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設方面有深入研究和實踐經(jīng)驗。

四六級電商客服

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:39
2025-09-12
趙明清
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。 …… 一、該崗位工作內容: 1.tiktok店鋪運營維護產(chǎn)品鏈接優(yōu)化 2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存 3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調查 4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶 轉正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項

洗碗工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:521
2025-09-12
人事部
人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復,有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷?。? 如有問題可直接加微信/打電話聯(lián)系。 …… 發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因; 5、負責貴重餐具的保管 任職要求: 1、身體健康,年齡30-53歲; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善; 【薪資構成】: 底薪2800+崗位技能獎

跨境電商運營

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-12
趙明清
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。 …… 一、該崗位工作內容: 1.tiktok店鋪運營維護產(chǎn)品鏈接優(yōu)化 2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存 3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調查 4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶 轉正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項
2025-09-12
楊舒涵
進行年度培訓需求分析調研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作; 4、根據(jù)各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系 …… ,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:30人 瀏覽:4245
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
1. 負責招聘辦理入職離職

餐飲連鎖店總

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-09-11
5,、嚴格實施有效的成本控制及時對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內的合同執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗 6、對下屬員工實施工作業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免 7、確保下屬員工人事及財產(chǎn)安全 …… 發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決 10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件 11、負責店鋪的外圍關系協(xié)調、 12、分析每日經(jīng)營狀況,制定營銷計劃報總部審批后實施及配合總部實施整體營銷,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施 崗位要求
2025-09-11
崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
2025-09-11
崗位要求 1、本科及以上學歷,法學及相關專業(yè)。 2、有扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力,良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹,應變能力強。 …… 3、有法務和行政人事工作經(jīng)驗5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。

專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-11
寧軍
崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題; 3、對招聘流程有深刻理解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-09-11
何龍
exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關制度及各項辦公流程; 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗 此崗位需要加班,如不能接受勿擾
約 43 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.9%。
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