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南寧人事經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧人事經(jīng)理助理最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事經(jīng)理助理人事經(jīng)理助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 2人 建筑 瀏覽:27
2025-04-14
崗位職責(zé):
1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)用印流程審核,
3、證照管理;
4、合同管理;
5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文;
6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
(1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
(2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)會(huì)基本的office辦軟件操作。
薪資福利:
(1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金;
(2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道
(3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐);
(4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:288
2025-04-13
許女士
招聘專員
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績(jī)同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。
2、會(huì)議支持:大會(huì)(籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn))。店經(jīng)會(huì)(會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn))
3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人
4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。
薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績(jī)效
上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:36
2025-04-10
張素蓮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行等。
2. 協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),提高工作效率,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。
3. 能夠快速適應(yīng)新情況,不斷優(yōu)化工作方法,提升工作質(zhì)量。
約 3 個(gè)崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%。
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